ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
УКАЗ
от 20 сентября 2010 года N 101
О содержании и порядке ведения Реестра государственных гражданских служащих Республики Бурятия
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Указа Главы РБ от 06.03.2019 N 33, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликован на официальном Интернет-портале Правительства Республики Бурятия www.egov-buryatia.ru - 11.03.2019).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 15 октября 2018 года)
(в ред. Указов Президента Республики Бурятия от 26.04.2011 N 88, от 18.11.2011 N 265, от 05.03.2012 N 35, Указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200, от 15.02.2013 N 31, от 15.04.2014 N 64, от 25.12.2015 N 238, от 02.03.2016 N 34, от 15.10.2018 N 197)
В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", статьей 43 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:
(в ред. Указа Президента Республики Бурятия от 26.04.2011 N 88)
1. Утвердить Положение о содержании и порядке ведения республиканского Реестра и реестров государственных гражданских служащих Республики Бурятия, замещающих должности в государственных органах Республики Бурятия (прилагается).
2. Формирование и ведение республиканского Реестра государственных гражданских служащих Республики Бурятия (далее - республиканский Реестр) осуществляет Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.
(в ред. Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35, Указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200, от 25.12.2015 N 238)
3. Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия (Носков П.Л.) обеспечить:
(в ред. Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35, Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200)
- необходимые условия для формирования и ведения республиканского Реестра в электронном виде;
(в ред. Указа Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 N 238)
- защиту персональных данных государственных гражданских служащих Республики Бурятия при формировании, ведении и использовании республиканского Реестра;
- создание автоматизированной системы ведения реестров государственных гражданских служащих Республики Бурятия, замещающих должности в государственных органах Республики Бурятия, и республиканского Реестра.
4. Руководителям исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия до 1 ноября 2010 года сформировать и представить в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия:
(в ред. Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35, Указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200, от 02.03.2016 N 34)
- реестры государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия в электронном виде и на бумажных носителях;
- список лиц, ответственных за формирование и ведение реестра государственных гражданских служащих исполнительного органа государственной власти Республики Бурятия;
- обеспечить защиту персональных данных государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия при формировании, ведении реестров государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия и передаче их в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.
(в ред. Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35, Указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200, от 02.03.2016 N 34)
5. Рекомендовать руководителям иных органов государственной власти Республики Бурятия, государственных органов Республики Бурятия руководствоваться положениями настоящего Указа при ведении реестров государственных гражданских служащих Республики Бурятия.
(в ред. Указа Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 N 238)
6. Рекомендовать руководителям иных органов государственной власти Республики Бурятия, государственных органов Республики Бурятия, Управления судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в Республике Бурятия до 1 ноября 2010 года сформировать и представить в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия:
(в ред. Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35, Указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200, от 02.03.2016 N 34)
- реестры государственных гражданских служащих в электронном виде и на бумажных носителях;
- список лиц, ответственных за формирование и ведение реестра государственных гражданских служащих;
- обеспечить защиту персональных данных государственных гражданских служащих при формировании, ведении реестров государственных гражданских служащих и передаче их в Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.
(в ред. Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35, Указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200, от 02.03.2016 N 34)
7. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Контрольный комитет Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия (Мещеряков С.А.).
(в ред. Указа Президента Республики Бурятия от 05.03.2012 N 35, Указа Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200)
8. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент Республики Бурятия
В.В.НАГОВИЦЫН
г. Улан-Удэ, Дом Правительства
20 сентября 2010 года
N 101
Утверждено
Указом Президента
Республики Бурятия
от 20.09.2010 N 101
ПОЛОЖЕНИЕ О СОДЕРЖАНИИ И ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕСПУБЛИКАНСКОГО РЕЕСТРА И РЕЕСТРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
(в ред. Указов Президента Республики Бурятия от 18.11.2011 N 265, от 05.03.2012 N 35, Указов Главы Республики Бурятия от 17.09.2012 N 200, от 15.02.2013 N 31, 15.04.2014 N 64, от 25.12.2015 N 238, от 02.03.2016 N 34)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает единые содержание и порядок формирования и ведения республиканского Реестра государственных гражданских служащих Республики Бурятия (далее - республиканский Реестр) и реестров государственных гражданских служащих, замещающих должности в государственных органах Республики Бурятия (далее - реестр).
2. Реестр представляет собой сводный перечень сведений о государственных гражданских служащих Республики Бурятия, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Бурятия, составленный на основании персональных данных государственных служащих, штатных расписаний и иных учетных документов государственных органов Республики Бурятия.
3. Республиканский Реестр состоит из реестров государственных гражданских служащих, замещающих должности в государственных органах Республики Бурятия.
(п. 3 в ред. Указа Главы Республики Бурятия от 25.12.2015 N 238)
4. Сведения о государственных гражданских служащих, внесенные в республиканский Реестр и в реестры являются конфиденциальной информацией и подлежат защите в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
II. Содержание республиканского Реестра и реестров
5. В республиканский Реестр и реестры включаются следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество;
- должность государственной гражданской службы, предусмотренная Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия, утвержденным Законом Республики Бурятия от 22.09.2006 N 1838-III "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия";
- наименование подразделения в данном государственном органе;
- категория ("руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты");
- группа (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая);
- дата рождения;
- личный реестровый номер, присвоенный государственному гражданскому служащему Республики Бурятия согласно Порядку присвоения личного реестрового номера государственному гражданскому служащему Республики Бурятия (приложение N 1);
- пол;
- дата поступления на государственную гражданскую службу в данный государственный орган Республики Бурятия (с учетом возможной проведенной реорганизации органа);
- общий трудовой стаж;
- стаж государственной гражданской службы;
- образование (наименование и дата окончания образовательного учреждения);
- квалификация по диплому;
