Недействующий

О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ЭТИ ЦЕЛИ


Приложение
к постановлению Коллегии
администрации Орловской области
от 1 февраля 2006 г. N 15

Порядок выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений и финансирования расходов на эти цели


1. Настоящий Порядок определяет условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении (В редакции постановления Коллегии Орловской области от 13.07.2006 г. N 128).

2. Право на получение выплаты вознаграждения за выполнения функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений имеют педагогические работники, на которых приказом образовательного учреждения возложены функции классного руководителя по организации воспитательной работы с обучающимися в конкретном классе (В редакции постановления Коллегии Орловской области от 13.07.2006 г. N 128).

3. Сохраняются все надбавки и доплаты за классное руководство, действующие по состоянию на 31 декабря 2005 года, педагогическим работникам областных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений (В редакции постановления Коллегии Орловской области от 13.07.2006 г. N 128).

4. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя за счет субсидий из федерального бюджета выплачивается педагогическим работникам, выполняющим функции классного руководителя, ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы. Начать выплату вознаграждения одновременно с выплатой заработной платы за январь 2006 года.

5. Финансирование муниципальных общеобразовательных учреждений осуществляется за счет субвенций из областного фонда компенсаций (В редакции постановлений Коллегии Орловской области от 13.07.2006 г. N 128; от 21.01.2008 г. N 14).

Размер субсидий из областного бюджета бюджету муниципального образования и финансирования областных общеобразовательных учреждений определяется по формуле (В редакции постановления Коллегии Орловской области от 13.07.2006 г. N 128):

Ср = (Кр/ 25 чел. + Кср /14) х 1000 руб. * 12 мес,

где:

Ср -объем субсидий бюджету муниципального образования и областным общеобразовательным учреждениям (В редакции постановления Коллегии Орловской области от 13.07.2006 г. N 128);

Кгр - количество обучающихся в общеобразовательных учреждениях, расположенных в городской местности (В редакции постановления Коллегии Орловской области от 13.07.2006 г. N 128);

25 - расчетная наполняемость класса в общеобразовательных учреждениях, расположенных в городской местности (В редакции постановления Коллегии Орловской области от 13.07.2006 г. N 128);

Кср - количество обучающихся в общеобразовательных учреждениях, расположенных з сельской местности (В редакции постановления Коллегии Орловской области от 13.07.2006 г. N 128);

14 и более - расчетная наполняемость класса в общеобразовательных учреждениях, расположенных в сельской местности (В редакции постановления Коллегии Орловской области от 13.07.2006 г. N 128).

В классах с меньшей наполняемостью уменьшение размера ежемесячного вознаграждения производится пропорционально численности обучающихся.

6. Финансирование осуществляется главным распорядителем бюджетных средств - управлением финансов и налоговой политики администрации Орловской области - управлению общего и профессионального образования администрации Орловской области и муниципальным образованиям в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на соответствующий год.

При определении размера финансирования учитываются отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное медицинское страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

7. Средства зачисляются управлению общего и профессионального образования администрации Орловской области и муниципальным образованиям на счета территориальных органов Федерального казначейства, открытые для кассового обслуживания исполнения бюджетов.

8. Учет операций по использованию средств, предназначенных на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, осуществляется нa лицевых счетах получателей средств бюджетов субъектов Российской Федерации, открытых в территориальных органах Федерального казначейства, в рамках кассового обслуживания исполнения бюджетов субъектов Российской Федерации, а при перечислении указанных средств в местные бюджеты - на лицевых счетах получателей средств местных бюджетов, открытых в территориальных органах Федерального казначейства в рамках кассового обслуживания исполнения местных бюджетов.