ГОСУДАРСТВЕННАЯ ВЕТЕРИНАРНАЯ СЛУЖБА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 06 мая 2005 года N 89
Об утверждении порядка проведения тарификации работников государственных учреждений, находящихся в ведении Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 20 мая 2005 г. Регистрационный N 105
Признан утратившим силу приказом Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики от 10 марта 2009 г. N 22
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения тарификации работников государственных учреждений, находящихся в ведении Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее - Порядок).
2. Руководителям государственных учреждений, находящихся в ведении Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики проводить тарификацию в соответствии с настоящим Порядком.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 01.01.2005.
Руководитель В.К.Тихонов
Утвержден
приказом
Государственной
ветеринарной службы
Чувашской Республики
от 06.05.2005 N 89
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ТАРИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Порядок проведения тарификации работников государственных учреждений, находящихся в ведении Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее - Порядок), разработан в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. N 307 "Об условиях и порядке установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных учреждениях Чувашской Республики".
2. Тарификация работников государственных учреждений, находящихся в ведении Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее - государственные учреждения), производится с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
3. Размеры тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки (далее - ЕТС) по оплате труда работников государственных учреждений определяются в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 г. N 306 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики".
Работники государственных учреждений, в том числе технические исполнители, специалисты и руководители, тарифицируются с 1 по 16 разряды ЕТС с учетом утвержденных квалификационных требований.
4. Для проведения работы по определению размеров тарифных ставок (окладов) работников, а также размеров надбавок за работу с вредными и особо вредными условиями труда, доплат, предусмотренных действующим законодательством, в государственных учреждениях создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе, утверждаемом приказом руководителя. Председателем тарификационной комиссии является руководитель государственного учреждения либо уполномоченное им лицо.
Тарификационная комиссия в своей работе руководствуется действующими условиями оплаты труда соответствующих работников. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках работников по группам должностей.
Тарификационная комиссия оформляет результаты своей работы протоколом. Порядок работы тарификационной комиссии определяется председателем комиссии.
Тарификационный список работников составляется ежегодно по состоянию на 1 января по прилагаемой форме.
Приложение
к порядку проведения тарификации
работников государственных учреждений,
находящихся в ведении Государственной
ветеринарной службы Чувашской Республики
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
________________________________________________________
(полное наименование учреждения)
по состоянию на 01.01.20___ г.
Должность _______________________________ <*>
----T---------------------------------------------------------------------------
| 1 |Фамилия Имя Отчество |
+---+---------------------------------------------------------------------------+
| 2 |Наименование должности |
+---+---------------------------------------------------------------------------+
| 3 |Разряд оплаты труда |
+---+---------------------------------------------------------------------------+
| 4 |Итого тарифная ставка (оклад) в соответствии с разрядом оплаты труда в|
| |рублях (гр. 3) |
+---+---------------------------------------------------------------------------+
| 5 |Доплата к тарифной ставке (окладу) в соответствии с п. 1 приложения N 1 к|
+---+---------------------------------------------------------------------------|
| 6 |Тарифная ставка (оклад) с учетом повышения до 25% установленных п. 2|
| |приложения N 1 к постановлению Кабинета Министров Чувашской Республики|
| |от 09.12.2004 N 307 (гр. 4 + гр. 5) x 1,25 |
+---+---------------------------------------------------------------------------+
| 7 |Объем работы по данной должности (1,0; 0,5) с указанием вида работы|
| |основная, совместительство) |
+---+---------------------------------------------------------------------------+
| 8 |Итого тарифная ставка (оклад) (гр. 6 x гр. 7) |
+---+----------T----------------------------------------------------------------+
| 9 |в % |Повышения тарифной ставки (оклада) в связи с вредными|
+---+----------+и особо вредными условиями труда |
|10 |в рублях | |
+---+----------+----------------------------------------------------------------+
|11 |в % |Прочие надбавки и доплаты к тарифной ставке (окладу),|
+---+----------+предусмотренные действующим законодательством |
|12 |в рублях | |
+---+----------+----------------------------------------------------------------+
|13 |Итого заработная плата (в рублях) |
| |(гр. 8 + гр. 10 + гр. 12) |
+---+---------------------------------------------------------------------------+
|14 |Дополнительные сведения |
L---+----------------------------------------------------------------------------
------------------------------------
<*> (заполняется по группам должностей: для руководителей и служащих (специалистов и технических исполнителей), ветеринарного персонала).
