• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Действующий

ДЕПАРТАМЕНТ ОХОТНИЧЬЕГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ОХРАНЫ ПРИРОДЫ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

от 21 сентября 2011 года N 76-01/п

Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) в Департаменте охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия)

В целях обеспечения эффективности проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Республики Саха (Якутия) от 30 марта 2005 года 214-3 N 433-III "О государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия)", ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемую Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) в Департаменте охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия).

2. Признать утратившим силу Приказ N 39-П от 17 июня 2008 года "Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Департаменте охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия) при Министерстве охраны природы Республики Саха (Якутия)", номер государственной регистрации RU 140342008149 от 27 июня 2008 г.

3. Ведущему специалисту Правового отдела Романовой А.П. обеспечить регистрацию и публикацию настоящего Приказа в установленном порядке.

4. Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на первого заместителя руководителя Додохова Н.В.

Руководитель

Н.Н.Сметанин

Методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) в Департаменте охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия)

Утвержден
Приказом Департамента охотничьего хозяйства
Республики Саха (Якутия)
от 21 сентября 2011 года N 76-01/П

1. Общие положения


1.1. Настоящая Методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) в Департаменте охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия) (далее - Методика, Конкурс и Департамент соответственно) разработана в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Республики Саха (Якутия) от 30.03.2005 214-3 N 433-III "О государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия)".

1.2. Методика определяет порядок и условия проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) (далее - должности гражданской службы) в Департаменте охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия).

1.3. Конкурс обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия), а также право государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе.

1.4. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к этой должности.

II. Организация проведения конкурса


2.1. Конкурс объявляется по решению Руководителя Департамента охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия).

2.2. Назначение на должность гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено статьей 22 Федерального закона N 79-ФЗ.

2.3. Конкурс в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" не проводится:

а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) (далее - должности гражданской службы) категорий "руководители" и "помощники (советники)";

б) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Республики Саха (Якутия);

в) при заключении срочного служебного контракта;

г) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

д) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.

2.4. Конкурс может не проводиться:

а) при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.

б) при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, по решению Руководителя Департамента охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия).

2.5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он занимает на период проведения конкурса.

2.6. Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе на официальном сайте Департамента охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия) в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе.

На втором этапе проводится оценка претендентов на основании представленных ими документов, а также на основе иных конкурсных процедур.

III. Проведение первого этапа конкурса


3.1. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе размещается на официальном сайте Департамента в сети Интернет (Приложение N 1).

3.2. В публикуемом объявлении о проведении конкурса указывается наименование вакантной должности гражданской службы в соответствии со штатным расписанием Департамента, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению, срок, до истечения которого принимаются документы, сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, юридический адрес, электронный адрес сайта).

3.3. Ответственным за организацию размещения объявления о проведении конкурса является ведущий специалист правового отдела - специалист по государственной гражданской службе и работе с персоналом Департамента.

3.4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Департамент (ведущему специалисту правового отдела - специалисту по государственной гражданской службе и работе с персоналом) следующие документы:

а) личное заявление (Приложение N 2), которое регистрируется в журнале регистрации участников конкурса (Приложение N 3);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р "Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом N 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Руководителя Департамента, которое регистрируется в журнале регистрации участников конкурса.

3.5. Документы, указанные в пункте 3.4 настоящей Методики, представляются претендентами в Департамент (ведущему специалисту правового отдела - специалисту по государственной гражданской службе и работе с персоналом) в течение 21 дней со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине Руководитель Департамента вправе перенести сроки их приема.

3.6. С согласия гражданина (гражданского служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.

3.7. Достоверность сведений, представленных гражданином на имя руководителя Департамента, подлежит проверке.

Проверка достоверности сведений, представленных гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы.

3.8. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, в связи с установлением в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу. О причинах отказа в участии в конкурсе гражданин (гражданский служащий) информируется в письменной форме (Приложение N 4) или под роспись в журнале учета участников конкурса.

3.9. Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.10. Если по истечении 21 дней со дня объявления конкурса ни один кандидат не подал документы (были поданы документы только одним кандидатом), а также если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, то Руководитель Департамента может принять решение о проведении повторного конкурса. Информация о том, что конкурс не состоялся, размещается на официальном сайте Департамента в сети Интернет.

IV. Проведение второго этапа конкурса


4.1. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Руководителем Департамента после проверки специалистом по государственной гражданской службе и работе с персоналом достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

4.2. Ведущий специалист правового отдела - специалист по государственной гражданской службе и работе с персоналом Департамента не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения (Приложение N 5) о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - Кандидаты).

4.3. При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия применяет следующие конкурсные процедуры:

- тестирование;

- индивидуальное собеседование.

Необходимость, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется председателем конкурсной комиссии. В случае выявления победителя конкурса только одним из них (например, индивидуальное собеседование) конкурс может считаться завершенным.

В целях создания равных условий для кандидатов при проведении конкурсных процедур (тестирование, индивидуальное собеседование) всем кандидатам на должность, по которой проводится конкурс, выдается одинаковое задание и устанавливается одно и то же время (срок) на его подготовку.

4.4. Тестирование.

Тестированием обеспечивается проверка знаний кандидатом Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Саха (Якутия), федерального и республиканского законодательства о государственной гражданской службе, других нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по вакантной должности, на которую проводится конкурс, положений должностного регламента.

Тестирование кандидатов проводится по единому перечню теоретических вопросов.

Тесты разрабатываются на основе нормативных правовых актов о государственном устройстве, государственной гражданской службе. Тест состоит из вопросов и вариантов ответов, в модули могут быть включены практические задания.

Тесты делятся на следующие модули:

1) модуль "Конституция Российской Федерации и Конституция Республики Саха (Якутия)";

2) модуль "Законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Саха (Якутия)";

3) модуль на знание отраслевых вопросов по сфере деятельности Департамента охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия) и замещаемой должности гражданской службы.

Вопросы тестов и практические задания разрабатываются и утверждаются методическим советом, образованным распоряжением Руководителя Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия).

Тестирование проводится в специально оборудованной компьютерной аудитории с установленным видеозаписывающим устройством в Институте управления при Президенте Республики Саха (Якутия).

Порядок проведения тестирования регулируется Приказом Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) от 07 апреля 2011 года N 06-ПА "О тестировании государственных гражданских служащих кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы Республики Саха (Якутия) и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия)".

При подведении итогов по тестированию преимущество в конкурсном отборе получает кандидат, получивший наибольшее количество баллов за правильные ответы на вопросы. При равных результатах тестирования проводится голосование конкурсной комиссией.

4.5. Индивидуальное собеседование.

Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах на вопросы, охватывающие основные интересующие конкурсную комиссию темы (о самооценке кандидатом его уровня профессиональных знаний и навыков, планах их совершенствования, мотивах служебной деятельности и т.д.).

Конкурсная комиссия при подведении итогов по собеседованию выбирает победителя путем голосования.

4.6. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

4.7. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением (Приложение N 6), которое подписывается всеми членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

V. Заключительные положения


5.1. По результатам конкурса издается акт руководителя Департамента о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

5.2. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения (Приложение N 7,8). Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Департамента в сети Интернет (Приложение 9).

5.3. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения срока документы хранятся в архиве Департамента, после чего подлежат уничтожению.

5.4. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются за счет собственных средств.

5.5. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

.

Приложение N 1

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия)

Департамент охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия) объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия)_________________________________________________________________ (наименование должности)

Квалификационные требования: ___________________________________

_________________________________________________________________<*>

Прием документов осуществляется в течение 21 дней со дня размещения информации в Департаменте охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия) по адресу: 677000, г.Якутск, ул. Чернышевского,14, тел/факс (4112) 45-00-96, каб. _______, с ______до _____ часов.

Прием документов осуществляется до _____________________________.

(дата последнего дня приема документов)

Предполагаемая дата проведения конкурса _________________________.

Перечень документов, необходимых для представления в Департамент охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия):

- Личное заявление;

- Собственноручно заполненную анкету с фотографией (4х6);

- Копию паспорта или заменяющего его документа (документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- Копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность (заверенную);

- Копию документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (также на супруга (супругу) и несовершеннолетних детей в случаях предусмотренных законодательством);

- Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу (форма N 001-ГС/у).

- Справку об отсутствии (наличии) судимости с Информационного центра Министерства внутренних дел Республики Саха (Якутия).

Приложение N 2. Заявление

Приложение N 2

Руководителю

Департамента охотничьего хозяйства

Республики Саха (Якутия)

Н.Н. Сметанину

от ______________________________,

(фамилия, имя, отчество)

проживающего по адресу: __________

__________________________________

_________________________________,

(полный почтовый адрес фактического проживания)

тел.: ____________________________

(рабочий, домашний, сотовый)

Заявление


Прошу рассмотреть мою кандидатуру для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) ______________________________________________________________________________ (наименование должности государственной

_____________________________________________________________________________

гражданской службы в соответствии со штатным расписанием)

С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, согласен <*>.

К заявлению прилагаю:

1. ___________________________________________________________

(перечислить прилагаемые документы)

2. ___________________________________________________________

3. ___________________________________________________________

"____" __________ 20___ г. _______________

(подпись)

___________________________

<*> Пункт вносится при необходимости оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

Примечание: заявление оформляется в рукописном виде.

Приложение N 3

Журнал регистрации участников конкурса


N п/п

Фамилия, имя, отчество претендента

Должность, на которую претендует

Дата регистрации заявления

Результаты конкурса

Отметка об ознакомлении с результатами конкурса < * >

1

2

3

4

5

6

_________________________

<*> Указывается номер и дата уведомления или ставится роспись гражданина (гражданского служащего) с указанием даты ознакомления.

Приложение N 4. Уведомление

Приложение N 4

_________________________________

(кому: Ф.И.О.)

_________________________________

(почтовый адрес фактического
_________________________________
проживания)

Уведомление


Уважаемый(ая) _______________________________________________!

Сообщаю, что Вы не допущены к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) _____________________________________________________________________________

(наименование должности государственной гражданской службы в

_____________________________________________________________________________

соответствии со штатным расписанием)

Департамента охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия) в связи с:

_____________________________________________________________________________

(указать основание)

а) несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия);

б) ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения;

в) несвоевременным представлением документов (представлением их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины);

г) установлением в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению на государственную гражданскую службу.

Документы Вам могут быть возвращены по письменному заявлению, направленному в Департамент охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия) по адресу: 677000, г.Якутск, ул. Чернышевского,14, тел./факс (4112) 45-00-96

Руководитель Департамента _____________ _____________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Примечание: уведомление оформляется на бланке Департамента охотничьего хозяйства РС(Я)

Приложение N 5. Уведомление

Приложение N 5

_________________________________

(кому: Ф.И.О.)

_________________________________

(почтовый адрес фактического
_________________________________
проживания)

Уведомление


Уважаемый(ая) _______________________________________________!

Сообщаю, что Вы допущены к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) _____________________________________________________________________________

(наименование должности государственной гражданской службы в

_____________________________________________________________________________

соответствии со штатным расписанием)

Департамента охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия)

Конкурс проводится "___" ___________ 20__ г. в ______ часов по адресу: г.Якутск, ул. Чернышевского,14, тел./факс (4112) 45-00-96

Руководитель Департамента _______________ _________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Примечание: уведомление оформляется на бланке органа Департамента охотничьего хозяйства РС (Я).

Приложение N 6. РЕШЕНИЕ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

Приложение N 6


На заседании конкурсной комиссии Департамента охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия) проведено голосование по конкурсному отбору на замещаемую вакантную должность:_______________________________________________

(наименование замещаемой вакантной должности)

_____________________________________________________________________________

(наименование структурного подразделения)

Присутствовало на заседании _____ из _____ членов конкурсной комиссии.

Результаты голосования:

1. _________________________________________________"за" _____ "против" _______.

(фамилия, имя, отчество кандидата)

2. _________________________________________________ "за" _____ "против" _______.

(фамилия, имя, отчество кандидата)

3. _________________________________________________ "за" _____ "против" _______.

(фамилия, имя, отчество кандидата)

4. _________________________________________________ "за" _____ "против" _______.

(фамилия, имя, отчество кандидата)

5. _________________________________________________ "за" _____ "против" _______.

6. _________________________________________________ "за" _____ "против" ______.

(фамилия, имя, отчество кандидата)

По результатам голосования_____________________________________________________

(фамилия, имя, отчество кандидата)

получил наибольшее число голосов членов конкурсной комиссии, что составляет _______ процентов от числа членов комиссии, принявших участие в голосовании.

Председатель конкурсной комиссии ________________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Заместитель председателя

Конкурсной комиссии _______________________________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Секретарь конкурсной комиссии _________________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Члены конкурсной комиссии ____________________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

______________________________________________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Дата проведения конкурса "__" ________ 201_ г.

Приложение N 7. Уведомление о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) в Департаменте охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия)

Приложение N 7

_________________________________

(кому: Ф.И.О.)

_________________________________

(почтовый адрес
_________________________________
фактического проживания)

Уведомление о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) в Департаменте охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия)


Уважаемый(ая) _______________________________________________!

Сообщаем Вам, что по итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) ____________________________________________________________________

(наименование должности государственной гражданской службы в соответствии со штатным расписанием)

Вы признаны победителем.

Предлагаем Вам _______________________________ прибыть в

(указываются дата и время)

Департамент охотничьего хозяйства РС(Я) по адресу: г.Якутск, ул. Чернышевского,14 тел./факс (4112) 45-00-96 для оформления приема на государственную гражданскую службу и заключения служебного контракта.

Председатель комиссии

(заместитель председателя

комиссии) _____________ _____________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Примечание: уведомление оформляется на бланке Департамента охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия)

Приложение N 8. Уведомление о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) в Департаменте охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия)

Приложение N 8

_________________________________

(кому: Ф.И.О.)

_________________________________

(почтовый адрес
_________________________________
фактического проживания)

Уведомление о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) в Департаменте охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия)


Уважаемый(ая) _______________________________________________!

Сообщаем Вам, что решением конкурсной комиссии по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу Республики Саха (Якутия) Вы признаны не прошедшим(ей) конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) _____________________________________________________________________________.

(наименование должности государственной гражданской службы в соответствии со штатным расписанием)

Документы, представленные Вами на конкурс, могут быть возвращены по письменному заявлению, направленному в Департамент охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия) по адресу: г.Якутск, ул. Чернышевского,14, тел./факс (4112) 45-00-96

Председатель комиссии

(заместитель председателя

комиссии) _____________ _____________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Примечание: уведомление оформляется на бланке Департамента охотничьего хозяйства РС(Я)

Приложение N 9. Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия)

Приложение N 9


В Департаменте охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия) проведен ___________________________________ конкурс на замещение

(дата проведения конкурса)

вакантной должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия).

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса по вакантной должности признан:____________________________:

(наименование должности государственной гражданской службы

в соответствии со штатным расписанием)

____________________________________________________________________.

(Ф.И.О. победителя)

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.

Не состоялся конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы __________________________________________________________;

(наименование должности государственной гражданской

____________________________________________________________________________.

службы в соответствии со штатным расписанием)

Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) в Департаменте охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия)

Название документа: Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) в Департаменте охотничьего хозяйства Республики Саха (Якутия)

Номер документа: 76-01/п

Вид документа: Приказ Депохоты Республики Саха (Якутия)

Принявший орган: Депохоты Республики Саха (Якутия)

Статус: Действующий

Дата принятия: 21 сентября 2011

Дата редакции: 21 сентября 2011