• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 февраля 2012 года N 79-П

О проведении окружного смотра-конкурса на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности Ямало-Ненецкого автономного округа

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства ЯНАО от 23.10.2015 N 986-П.
____________________________________________________________________

Документ с изменениями внесенными:

-постановлением Правительства автономного округа от 31.10.2012 N 899-П

В целях реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, ведомственной целевой программой "Улучшение условий и охраны труда в организациях Ямало-Ненецкого автономного округа на 2011 - 2012 годы", утверждённой постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 июня 2010 года N 46-П, Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить:

1.1. Положение об окружном смотре-конкурсе на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - Положение об окружном смотре-конкурсе) согласно приложению N 1;

1.2. состав организационного комитета по проведению окружного смотра-конкурса на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности Ямало-Ненецкого автономного округа согласно приложению N 2.

2. Департаменту по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа (Карпова Е.В.) организовать работу по проведению окружного смотра-конкурса на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - окружной смотр-конкурс).

3. Рекомендовать главам (главам местных администраций) муниципальных районов и городских округов в Ямало-Ненецком автономном округе:

- принять участие в проведении окружного смотра-конкурса в соответствии с Положением об окружном смотре-конкурсе;

- привлечь к участию в окружном смотре-конкурсе организации всех форм собственности и ведомственной принадлежности, расположенные на территории муниципальных районов и городских округов в Ямало-Ненецком автономном округе, довести до них Положение об окружном смотре-конкурсе и оказывать им необходимую организационную и методическую помощь.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Бучкову Т.В.

Губернатор Ямало-Ненецкого

автономного округа Д.Н. Кобылкин

от 14 февраля 2012 г. N 79-П

Приложение N 1. ПОЛОЖЕНИЕ об окружном смотре-конкурсе на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности Ямало-Ненецкого автономного округа

Приложение N 1
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об окружном смотре-конкурсе на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - Положение, автономный округ) разработано в целях реализации мероприятия ведомственной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в организациях Ямало-Ненецкого автономного округа на 2011 – 2012 годы", утверждённой постановлением Правительства автономного округа от 24 июня 2010 года N 46-П (далее – ведомственная целевая программа).

1.2. Настоящим Положением устанавливаются цель, задачи, порядок, условия проведения окружного смотра-конкурса на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности автономного округа (далее - смотр-конкурс).

1.3. Для выполнения задач, связанных с реализацией мероприятий смотра-конкурса, создаётся организационный комитет по проведению окружного смотра-конкурса на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности автономного округа (далее - организационный комитет), выполняющий организационно-технические функции.

II. Цель и задачи смотра-конкурса

2.1. Цель смотра-конкурса: снижение рисков несчастных случаев и профессиональной заболеваемости работников, повышение экономической заинтересованности работодателей в обеспечении безопасных условий труда и предупреждении производственных рисков в организациях всех форм собственности и ведомственной принадлежности автономного округа.

2.2. Задачи смотра-конкурса:

2.2.1. Повышение заинтересованности руководителей организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности автономного округа (далее - работодатели) в обеспечении безопасных условий труда и предупреждении производственных рисков.

2.2.2. Активизация деятельности работодателей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников, выполнению обязанностей в сфере охраны труда, предусмотренных действующим законодательством.

2.2.3. Развитие и совершенствование социального партнерства в решении вопросов охраны труда.

2.2.4. Выявление, распространение и поощрение положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда в организациях всех форм собственности и ведомственной принадлежности автономного округа.

2.2.5. Обеспечение взаимодействия и сотрудничества исполнительных органов государственной власти автономного округа с органами местного самоуправления в автономном округе, органами надзора и контроля, работодателями, объединениями работодателей, профессиональными союзами в реализации государственной политики в области охраны труда.

2.2.6. Внедрение передового опыта в области безопасности и охраны труда в организациях автономного округа всех форм собственности и ведомственной принадлежности.

III. Участники смотра-конкурса

3.1. Участниками смотра-конкурса могут быть организации производственной и социальной сферы, зарегистрированные на территории автономного округа (далее - организации).

3.2. Организации, подавшие заявку на участие в смотре-конкурсе, допустившие с момента подачи заявки случаи производственного травматизма и острого либо хронического профессионального заболевания, из дальнейшего участия в смотре-конкурсе исключаются, и документы по ним не рассматриваются.

IV. Номинации смотра-конкурса

4.1. Смотр-конкурс проводится среди организаций в номинациях:

- "Без производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях производственной сферы";

- "Без производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях социальной сферы".

4.2. В номинации "Без производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях производственной сферы" участвуют организации производственной сферы (предприятия, производящие материально-вещественный продукт и оказывающие материальные услуги), которые работают без производственного травматизма и острых либо хронических профессиональных заболеваний с 01 января 2011 года.

4.3. В номинации "Без производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях социальной сферы" участвуют организации социальной сферы (образование, культура, здравоохранение, социальное обеспечение, физическая культура, общественное питание, коммунальное обслуживание, пассажирский транспорт, связь), которые работают без производственного травматизма и острых либо хронических профессиональных заболеваний с 01 января 2011 года.

V. Организация проведения смотра-конкурса

5.1. Организация проведения смотра-конкурса осуществляется департаментом по труду и социальной защите населения автономного округа (далее - департамент).

5.2. Смотр-конкурс по каждой номинации проводится в два этапа:

I этап - определение среди организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности автономного округа (до трех) от каждого муниципального района и городского округа в автономном округе, имеющих наиболее высокие показатели по соответствующим условиям смотра-конкурса;

II этап - определение победителей (до трех) смотра-конкурса среди организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности автономного округа.

5.3. Итоги смотра-конкурса подводит организационный комитет.

5.4. Председатель организационного комитета руководит деятельностью организационного комитета, председательствует на его заседаниях, подписывает протоколы и решения организационного комитета.

5.5. Заседание организационного комитета считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 его состава.

5.6. Решение организационного комитета принимается простым большинством голосов от присутствующих. В случае равенства голосов голос председателя является решающим.

5.7. Решение организационного комитета оформляется протоколом, подписываемым председателем организационного комитета и секретарем.

5.8. Организационный комитет не присуждает призовые места в случае если для участи в смотре-конкурсе подана только одна заявка по каждой номинации.

5.9. Итоги смотра-конкурса размещаются на сайте департамента и Правительства автономного округа не позднее 10 дней со дня его окончания.

VI. Порядок проведения смотра-конкурса

6.1. О своем участии в смотре-конкурсе организации до 17 сентября 2012 года направляют в орган местного самоуправления муниципального района (городского округа) в автономном округе, наделенный отдельными государственными полномочиями автономного округа в сфере трудовых отношений и управления охраной труда (далее - уполномоченный орган местного самоуправления), следующие документы:

- заявку на участие в смотре-конкурсе в номинации "Без производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях производственной сферы" согласно приложению N 1 к настоящему Положению с приложением документов, указанных в заявке;

- информационную карту участника смотра-конкурса в номинации "Без производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях производственной сферы" с соответствующими показателями за 2011 год согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

- заявку на участие в смотре-конкурсе в номинации "Без производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях социальной сферы" согласно приложению N 3 к настоящему Положению с приложением документов, указанных в заявке;

- информационную карту участника смотра-конкурса в номинации "Без производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях социальной сферы" с соответствующими показателями за 2011 год согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

6.2. Уполномоченный орган местного самоуправления до 17 сентября 2012 года принимает от организаций заявки на участие в смотре-конкурсе, составляет по каждой номинации перечень организаций, участвующих в смотре-конкурсе, который с документами и материалами, указанными в пункте 6.1 настоящего Положения, до 08 октября 2012 года представляется в департамент.

Заявки не принимаются, если они поступили после истечения срока представления заявок или не оформлены надлежащим образом.

6.3. Департамент представляет до 01 ноября 2012 года документы и материалы участников смотра-конкурса организационному комитету, который по каждой номинации:

- на первом этапе проводит оценку соответствующих показателей всех организаций и отбор организаций (до трех) от каждого муниципального района и городского округа в автономном округе, имеющих наилучшие показатели, до 12 ноября 2012 года;

- на втором этапе определяет победителей, занявших 1, 2, 3 места, до 26 ноября 2012 года.

Показатели организаций оцениваются каждым членом организационного комитета в соответствии с приложениями N N 5, 6 к настоящему Положению.

Организационный комитет подводит итоги смотра-конкурса среди организаций до 12 декабря 2012 года.

6.4. Документы, представленные на смотр-конкурс, не возвращаются и не рецензируются.

VII. Условия смотра-конкурса

7.1. При определении победителей смотра-конкурса в номинации "Без производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях производственной сферы" оцениваются показатели состояния условий и охраны труда, представленные в информационной карте участника смотра-конкурса согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

7.2. При определении победителей смотра-конкурса в номинации "Без производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях социальной сферы" учитываются показатели состояния условий и охраны труда, представленные в информационной карте участника смотра-конкурса согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

7.3. Показателям соответствуют минимальное и максимальное количество баллов от 0 до 10. Победителями в смотре-конкурсе признаются организации, набравшие наибольшее количество баллов по соответствующей номинации.

7.4. В каждой номинации смотра-конкурса определяются по три победителя, занявших 1, 2, 3 места (всего по номинациям - 6 призовых мест).

VIII. Поощрение победителей смотра-конкурса

8.1. Победители смотра-конкурса в номинации "Без производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях производственной сферы", занявшие 1, 2, 3 места, награждаются в торжественной обстановке дипломами I степени, II степени, III степени и денежными премиями:

- за 1 место - 180 000 (сто восемьдесят тысяч) рублей;

- за 2 место - 130 000 (сто тридцать тысяч) рублей;

- за 3 место - 80 000 (восемьдесят тысяч) рублей.

8.2. Победители смотра-конкурса в номинации "Без производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях социальной сферы", занявшие 1, 2, 3 места, награждаются в торжественной обстановке дипломами I степени, II степени, III степени и денежными премиями:

- за 1 место - 140 000 (сто сорок тысяч) рублей;

- за 2 место - 100 000 (сто тысяч) рублей;

- за 3 место - 55 000 (пятьдесят пять тысяч) рублей.

8.3. Выплаты премий и изготовление дипломов осуществляются за счет средств, предусмотренных ведомственной целевой программой на реализацию мероприятия по проведению смотра-конкурса, в номинациях:

- "Без производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях производственной сферы";

- "Без производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях социальной сферы".

Приложение N 1. ЗАЯВКА (на бланке организации) на участие в окружном смотре-конкурсе на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности Ямало-Ненецкого автономного округа

Приложение N 1
к Положению об окружном смотре-конкурсе на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций
всех форм собственности и ведомственной принадлежности
Ямало-Ненецкого автономного округа

(в номинации "Без производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях производственной сферы")

(полное наименование организации-заявителя)

заявляет о своем намерении принять участие в окружном смотре-конкурсе на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности Ямало-Ненецкого автономного округа в номинации "Без производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях производственной сферы".

С Положением о проведении окружного смотра-конкурса на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности Ямало-Ненецкого автономного округа ознакомлены.

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем, отсутствие травм и профессиональных заболеваний за 2011 год и истекший период 2012 года подтверждаем.

Уведомлены о том, что участники смотра-конкурса, представившие недостоверные данные, не допускаются к участию в смотре-конкурсе.

К конкурсной заявке в номинации "Без производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях производственной сферы" прилагаются следующие документы:

1. информационная карта участника Смотра-конкурса в номинации "Без производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях производственной сферы" согласно приложению N 2 к Положению о смотре-конкурсе на _____ листах;

2. заверенная копия статистической формы отчетности 7-травматизм за 2011 год на _____ листах;

3. заверенная копия статистической формы отчетности 1-Т (условия труда) за 2011 год на ____ листах;

4. заверенная копия свидетельства о регистрации юридического лица на ______ листах;

5. заверенная копия раздела коллективного договора (соглашения) "Охрана и условия труда", при наличии, на ____ листах;

6. документы, подтверждающие наличие первичной профсоюзной организаций или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии);

7. другие документы по желанию участника смотра-конкурса (перечислить).

Руководитель организации (Ф.И.О., подпись, дата)

Председатель профсоюзного комитета

или представитель иного

уполномоченного работниками

представительного органа (при наличии) (Ф.И.О., подпись, дата)

Приложение N 2. ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА участника окружного смотра-конкурса на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности Ямало-Ненецкого автономного округа (в номинации "Без ...

Приложение N 2
к Положению об окружном смотре-конкурсе на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности
Ямало-Ненецкого автономного округа

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА участника окружного смотра-конкурса на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности Ямало-Ненецкого автономного округа (в номинации "Без производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях производственной сферы")

1. Общие сведения

Полное наименование организации

__________________________________________________

Наименование уполномоченного работниками представительного органа

(при наличии)

Юридический/почтовый адрес

Телефон/факс

Фамилия, имя, отчество руководителя

Численность работающих, всего (чел.) , в том числе женщин ,

в том числе молодежи до 18 лет

Количество работников - членов профсоюза

Вид деятельности по ОКВЭД

Основные виды выполняемых работ

Виды работ с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда

________________________________________________________________________

2. Показатели


п/п

Показатели

Данные за 2011 год

всего

% от общего
количества
работающих

1

2

3

4

1.

Количество случаев профессиональной заболеваемости (чел.), из них

женщин

2.

Численность работников, занятых в условиях, не отвечающих требованиям санитарно-гигиенических норм (чел.), из них

женщин

лиц до 18 лет

3.

Численность работников, занятых на тяжелых работах (чел.), из них

женщин

1

2

3

4

4.

Численность работников, получающих компенсации за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда (чел.), из них

женщин

5.

Численность работников, которым были улучшены условия труда за отчетный период (чел.), из них

женщин

лиц до 18 лет

6.

Наличие и структура службы охраны труда (чел.), в том числе

отдельное подразделение

освобожденный работник

на условиях совместительства

7.

Количество руководителей, их заместителей и специалистов, которые должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда (чел.)

из них прошли обучение и проверку знаний

8.

Количество работников, которые должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда (чел.)

из них прошли обучение и проверку знаний

9.

Количество рабочих мест в организации

10.

Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда

11.

Количество рабочих мест с классами условий труда 1 и 2 и соответствует по обеспеченности средствами индивидуальной защиты

12.

Количество рабочих мест с классами условий труда 3 (3.1, 3.2, 3.3, 3.4), 4 и не соответствует по обеспеченности средствами индивидуальной защиты

13.

Дата проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

14.

Количество работников, застрахованных от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (чел.)

15.

Количество работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру в отчетном периоде (чел.)

из них количество работников, прошедших периодический медицинский осмотр в отчетный период (чел.)

16.

Наличие зарегистрированного в установленном порядке коллективного договора, имеющего раздел по охране труда (период действия коллективного договора)

17.

Количество выполненных мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением), всего

% от общего количества мероприятий

18.

Обеспеченность работников организации сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (в % к нормам)

19.

Обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями (в % к нормам)

столовы ми или комнатами приема пищи

1

2

3

4

умывальными, гардеробными и душевыми

медицинскими пунктами

20.

Наличие кабинета (уголка) по охране труда

21.

Наличие совместного комитета (комиссии) по охране труда

22.

Сумма израсходованных средств на мероприятия по охране труда за отчетный период, всего (тыс. руб.)

в том числе на одного работника, всего (тыс. руб.)

Руководитель организации (Ф.И.О., подпись, дата)

Председатель профсоюзного комитета

или представитель иного

уполномоченного работниками

представительного органа (при наличии) (Ф.И.О., подпись, дата)

Ответственный исполнитель

Ф.И.О. _________________

тел. ____________________

МП

Приложение N 3. ЗАЯВКА

Приложение N 3
к Положению об окружном смотре-конкурсе на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций
всех форм собственности и ведомственной принадлежности
Ямало-Ненецкого автономного округа

(на бланке организации) на участие в окружном смотре-конкурсе на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности Ямало-Ненецкого автономного округа (в номинации "Без производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях социальной сферы")

(полное наименование организации-заявителя)

заявляет о своем намерении принять участие в смотре-конкурсе на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности Ямало-Ненецкого автономного округа в номинации "Без производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях социальной сферы".

С Положением о проведении окружного смотра-конкурса на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности Ямало-Ненецкого автономного округа ознакомлены.

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем, отсутствие травм и профессиональных заболеваний за 2011 год и истекший период 2012 года подтверждаем.

Уведомлены о том, что участники смотра-конкурса, представившие недостоверные данные, не допускаются к участию в смотре-конкурсе.

К конкурсной заявке в номинации "Без производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях социальной сферы" прилагаются следующие документы:

1. информационная карта участника смотра-конкурса в номинации "Без производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях социальной сферы" согласно приложению N 4 к Положению о смотре-конкурсе на _____ листах;

2. заверенная копия статистической формы отчетности 7-травматизм за 2011 год на _____ листах;

3. заверенная копия статистической формы отчетности 1-Т (условия труда) за 2011 год на ____ листах;

4. заверенная копия свидетельства о регистрации юридического лица на ______ листах;

5. заверенная копия раздела коллективного договора (соглашения) "Охрана и условия труда", при наличии, на ____ листах;

6. документы, подтверждающие наличие первичной профсоюзной организаций или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии);

7. другие документы по желанию участника смотра-конкурса (перечислить).

Руководитель организации (Ф.И.О., подпись, дата)

Председатель профсоюзного комитета

или представитель иного

уполномоченного работниками

представительного органа (при наличии) (Ф.И.О., подпись, дата)

Приложение N 4. ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА участника окружного смотра-конкурса на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности Ямало-Ненецкого автономного округа

Приложение N 4
к Положению об окружном смотре-конкурсе на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности
Ямало-Ненецкого автономного округа

(в номинации "Без производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях социальной сферы")

1. Общие сведения

Полное наименование организации _________________________________________

Наименование уполномоченного работниками представительного органа (при наличии)

Юридический/почтовый адрес

Телефон/факс

Фамилия, имя, отчество руководителя

Численность работающих, всего (чел.) , в том числе женщин ,

в том числе молодежи до 18 лет

Количество работников - членов профсоюза

Вид деятельности по ОКВЭД

Основные виды выполняемых работ

Виды работ с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда

2. Показатели


п/п

Показатели

Данные за 2011 год

всего

% от общего
количества работающих

1

2

3

4

1.

Количество случаев профессиональной заболеваемости (чел.), из них

женщин

2.

Численность работников, занятых в условиях, не отвечающих требованиям санитарно-гигиенических норм (чел.), из них

женщин

лиц до 18 лет

3.

Численность работников, занятых на тяжелых работах (чел.),
из них

женщин

4.

Численность работников, получающих компенсации за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда (чел.), из них

женщин

1

2

3

4

5.

Численность работников, которым были улучшены условия труда за отчетный период (чел.), из них

женщин

лиц до 18 лет

6.

Наличие и структура службы охраны труда (чел.), в том числе

отдельное подразделение

освобожденный работник

на условиях совместительства

7.

Количество руководителей, их заместителей и специалистов, которые должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда (чел.)

из них прошли обучение и проверку знаний

8.

Количество работников, которые должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда (чел.)

из них прошли обучение и проверку знаний

9.

Количество рабочих мест в организации

10.

Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда

11.

Количество рабочих мест с классами условий труда 1 и 2 и соответствует по обеспеченности средствами индивидуальной защиты

12.

Количество рабочих мест с классами условий труда 3 (3.1, 3.2, 3.3, 3.4), 4 и не соответствует по обеспеченности средствами индивидуальной защиты

13.

Дата проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

14.

Количество работников, застрахованных от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (чел.)

15.

Количество работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру в отчетном периоде (чел.)

из них количество работников, прошедших периодический медицинский осмотр в отчетный период (чел.)

16.

Наличие зарегистрированного в установленном порядке коллективного договора, имеющего раздел по охране труда (период действия коллективного договора)

17.

Количество выполненных мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением), всего

% от общего количества мероприятий

18.

Обеспеченность работников организации сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (в % к нормам)

19.

Обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями (в % к нормам)

столовыми или комнатами приема пищи

умывальными, гардеробными и душевыми

медицинскими пунктами

20.

Наличие кабинета (уголка) по охране труда

21.

Наличие совместного комитета (комиссии) по охране труда

22.

Сумма израсходованных средств на мероприятия по охране труда за отчетный период, всего (тыс. руб.)

в том числе на одного работника, всего (тыс. руб.)

Руководитель организации (Ф.И.О., подпись, дата)

Председатель профсоюзного комитета

или представитель иного

уполномоченного работниками

представительного органа (при наличии) (Ф.И.О., подпись, дата)

Ответственный исполнитель

Ф.И.О. _________________

тел. ____________________

МП

Приложение N 5. ТАБЛИЦА оценки показателей организаций - участников смотра-конкурса на I и II этапах (в номинации "Без производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях производственной сферы")

Приложение N 5
к Положению об окружном смотре-конкурсе
на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций всех форм собственности
и ведомственной принадлежности
Ямало-Ненецкого автономного округа


N п/п

Наименование показателя

Наименование м униципального района, городского округа

наименование организации

наименование организации

баллы
(от 0 до 10)

баллы
(от 0 до 10)

1

2

3

4

1.

Количество случаев профессиональной заболеваемости (чел.), из них

женщин

2.

Численность работников, занятых в условиях, не отвечающих требованиям санитарно-гигиенических норм (чел.), из них

женщин

лиц до 18 лет

3.

Численность работников, занятых на тяжелых работах (чел.), из них

женщин

4.

Численность работников, получающих компенсации за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда (чел.), из них

женщин

лиц до 18 лет

5.

Численность работников, которым были улучшены условия труда за отчётный период (чел.), из них

женщин

лиц до 18 лет

6.

Наличие и структура службы охраны труда (чел.), в том числе

отдельное подразделение

освобожденный работник

на условиях совместительства

7.

Количество руководителей, их заместителей и специалистов, которые должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда (чел.)

из них прошли обучение и проверку знаний

1

2

3

4

8.

Количество работников, которые должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда

из них прошли обучение и проверку знаний

9.

Количество рабочих мест в организации

10.

Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда

11.

Количество рабочих мест с классами условий труда
1 и 2 и соответствует по обеспеченности средствам индивидуальной защиты

12.

Количество рабочих мест с классами условий труда
3 (3.1, 3.2, 3.3, 3.4), 4 и не соответствует по обеспеченности средствам индивидуальной защиты

13.

Дата проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

14.

Количество работников, застрахованных от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (чел.)

15.

Количество работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру в отчетном периоде (чел.)

из них количество работников, прошедших периодический медицинский осмотр в отчетный период (чел.)

16.

Наличие зарегистрированного в установленном порядке коллективного договора, имеющего раздел по охране труда (период действия коллективного договора)

17.

Количество выполненных мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением) - всего

% от общего количества мероприятий

18.

Обеспеченность работников организации сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (в % к нормам)

19.

Обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями (в % к нормам)

столовыми или комнатами приема пищи

умывальными, гардеробными и душевыми

медицинскими пунктами

20.

Наличие кабинета (уголка) по охране труда

21.

Наличие совместного комитета (комиссии) по охране труда

22.

Сумма израсходованных средств на мероприятия по охране труда, за отчетный период - всего
(тыс. руб.)

в том числе на одного работника, всего (тыс. руб.)

Приложение N 6. ТАБЛИЦА оценки показателей организаций - участников смотра-конкурса на I и II этапах

Приложение N 6
к Положению об окружном смотре-конкурсе
на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций всех форм собственности
и ведомственной принадлежности
Ямало-Ненецкого автономного округа

(в номинации "Без производственных травм и профессиональных заболеваний в организациях социальной сферы")


N п/п

Наименование показателя

Наименование м униципального района, городского округа

наименование организации

наименование организации

баллы
(от 0 до 10)

баллы
(от 0 до 10)

1

2

3

4

1.

Количество случаев профессиональной заболеваемости (чел.), из них

женщин

2.

Численность работников, занятых в условиях,
не отвечающих требованиям санитарно-гигиенических норм (чел.), из них

женщин

лиц до 18 лет

3.

Численность работников, занятых на тяжелых работах (чел.), из них

женщин

4.

Численность работников, получающих компенсации за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда (чел.), из них

женщин

лиц до 18 лет

5.

Численность работников, которым были улучшены условия труда за отчётный период (чел.), из них

женщин

лиц до 18 лет

6.

Наличие и структура службы охраны труда (чел.),
в том числе

отдельное подразделени е

освобожденный работник

на условиях совместительства

7.

Количество руководителей, их заместителей и специалистов, которые должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда (чел.)

из них прошли обучение и проверку знаний

8.

Количество работников, которые должны пройти обучение и проверку знаний по охране труда

1

2

3

4

из них прошли обучение и проверку знаний

9.

Количество рабочих мест в организации

10.

Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда

11.

Количество рабочих мест с классами условий труда
1 и 2 и соответствует по обеспеченности средствами индивидуальной защиты

12.

Количество рабочих мест с классами условий труда
3 (3.1, 3.2, 3.3, 3.4), 4 и не соответствует по обеспеченности средствами индивидуальной защиты

13.

Дата проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

14.

Количество работников, застрахованных от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (чел.)

15.

Количество работников, подлежащих периодическому медицинскому осмотру в отчетном периоде (чел.)

из них количество работников, прошедших периодический медицинский осмотр в отчетный период (чел.)

16.

Наличие зарегистрированного в установленном порядке коллективного договора, имеющего раздел по охране труда (период действия коллективног о договора)

17.

Количество выполненных мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением) - всего

% от общего количества мероприятий

18.

Обеспеченность работников организации сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (в % к нормам)

19.

Обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями (в % к нормам)

столовыми или комнатами приема пищи

умывальными, гардеробными и душевыми

медицинскими пунктами

20.

Наличие кабинета (уголка) по охране труда

21.

Наличие совместного комитета (комиссии) по охране труда

22.

Сумма израсходованных средств на мероприятия по охране труда, за отчетный период - всего
(тыс. руб.)

в том числе на одного работника, всего (тыс. руб.)

Приложение N 2. СОСТАВ организационного комитета по проведению окружного смотра-конкурса на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности Ямало-Ненецкого автономного округа

Приложение N 2
УТВЕРЖДЁН
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
(с изм. от 31.10.2012 N 899-П)


Бучкова Т.В.

-

заместитель Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (председатель организационного комитета)

Карпова Е.В.

-

директор департамента по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа (заместитель председателя организационного комитета)

Наговицын И.Н.

-

начальник отдела охраны и экспертизы условий труда департамента по труду и социальной защите населения Ямало-Ненецкого автономного округа (секретарь организационного комитета)

Члены организационного комитета:

Басалаев В.А.
(искл. от 31.10.2012 N 899-П )

-

Государственный инспектор труда Салехардского межрайонного отдела Государственной инспекции труда
в Ямало-Ненецком автономном округе (по согласованию)

Гюппенен А.В.

-

начальник территориального отдела Межрегионального управления государственного автодорожного надзора по ХМАО-Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу
(по согласованию)

Заякин Д.Ю.

-

исполнительный директор некоммерческой организации "Объединение работодателей Ямало-Ненецкого автономного округа" (по согласованию)

Иванова Л.Н.

-

заместитель председателя Ямало-Ненецкого территориального объединения организаций профсоюзов (по согласованию)

Касьянова И.В.

-

начальник управления социально-экономического развития и прогнозирования департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа

Харькова Э.А.

-

заместитель руководителя управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ямало-Ненецкому автоно мному округу (по согласованию)

Румянцев А.А.,-заместитель руководителя Государственной инспекции труда - заместителя главного государственного инспектора труда в Ямало-Ненецком автономном округе (по согласованию); (в ред. от 31.10.2012 N 899-П)

О проведении окружного смотра-конкурса на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности Ямало-Ненецкого автономного округа

Название документа: О проведении окружного смотра-конкурса на лучшую организацию работ по охране труда среди организаций всех форм собственности и ведомственной принадлежности Ямало-Ненецкого автономного округа

Номер документа: 79-П

Вид документа: Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа

Принявший орган: Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа

Статус: Недействующий

Опубликован: Газета "Красный Север" N 10/1 от 20.02.2012
Дата принятия: 14 февраля 2012

Дата редакции: 31 октября 2012