ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 августа 2012 года N 720-П
О внесении изменений в приложения N N 5, 7, утверждённые постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 февраля 2009 года N 56-А
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2017 года на основании постановления Правительства ЯНАО от 29.12.2016 N 1256-П.
____________________________________________________________________
В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложения N N 5, 7, утверждённые постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 февраля 2009 года N 56-А "О системе оплаты труда работников окружных государственных образовательных учреждений".
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 октября 2012 года.
Губернатор Ямало-Ненецкого
автономного округа Д.Н. Кобылкин
от 30 августа 2012 г. N 720-П
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в приложения N N 5, 7, утверждённые постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 февраля 2009 года N 56-А
1. В приложении N 5, утвержденном указанным постановлением:
1.1. раздел V дополнить пунктом 5.9 следующего содержания:
"5.9. Коэффициент за разъездной характер работы (К9).
Коэффициент за разъездной характер работы применяется для исчисления должностного оклада работникам образовательных учреждений, занимающим должности, отнесенные к категории "специалисты".
Коэффициент за разъездной характер работы (К9) устанавливается для педагогических работников, обучающих детей, ведущих кочевой образ жизни, в местах их кочевий, определяет их социальные гарантии и условия оплаты труда, устанавливаемые законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа.";
1.2. подпункт 6.2.2 пункта 6.2 раздела VI изложить в следующей редакции:
"6.2.2. Должностной оклад работника категории "специалист" группы "педагогический персонал" исчисляется по формуле:
О сп = (Бо x К1) + (Бо x К1 x К2) + (Бо x К1 x К3) +
+ (Бо x К1 x К4) + (Бо x К1 x К7) + (Бо x К1 x К8) + (Бо x К1 x К9),
где:
О сп - размер должностного оклада педагогического работника;
Бо - величина базового оклада;
К1 - коэффициент уровня образования (базовый коэффициент);
К2 - коэффициент стажа работы (педагогический стаж);
К3 - коэффициент специфики работы;
К4 - коэффициент квалификации;
К7 - коэффициент территории (за работу в сельской местности);
К8 - коэффициент для молодых специалистов;
К9 - коэффициент за разъездной характер работы.".
2. Приложение N 7 к указанному постановлению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 7
к постановлению Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа
(в ред. от 30.08.2012 N 720-П)
РАЗМЕРЫ повышающих коэффициентов для определения расчёта должностных окладов руководителей, специалистов и служащих окружных государственных образовательных учреждений
N п/п | Наименование коэффициента | Основание для повышения величины базового оклада | Величина базового коэффициента и повышающих коэффициентов | ||
"руково-дители" | "специа-листы" | "служа-щие" | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. Повышающие коэффициенты | |||||
1.1. | Коэффициент стажа работы | стаж работы | 0,20 | 0,20 | 0,25 |
стаж р аботы | 0,20 | 0,20 | 0,20 | ||
стаж работы | 0,10 | 0,10 | 0,10 | ||
стаж работы | 0,05 | 0,05 | 0,05 | ||
1.2. | Коэффициент специфики работы | тип 1 | 0,20 | 0,25 | 0,16 |
тип 2 | 0,15 | 0,20 | 0,12 | ||
тип 3 | 0,10 | 0,15 | 0,08 | ||
тип 4 | 0,05 | 0,10 | 0,04 | ||
тип 5 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||
1.3. | Коэффициент квалификации | высшая квалификационная категория | 0,50 | 0,50 | 0,00 |
*"ведущий", "старший" специалисты | 0,00 | 0,40 | 0,40 | ||
первая квалификационная | 0,30 | 0,30 | 0,00 | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
категория | |||||
*первая категория | 0,00 | 0,25 | 0,25 | ||
вторая квалификационная категория, | 0,15 | 0,15 | 0,15 | ||
знаки отличия министерств и ведомств Российской Федерации, РСФСР, СССР | 0,20 | 0,20 | 0,20 | ||
почетное звание | 2,24 | 2,24 | |||
почетное звание | 1,87 | 1,87 | |||
ученая степень доктора наук | 2,24 | 2,24 | |||
ученая степень кандидата наук | 1,87 | 1,87 | |||
государственная награда | 1,12 | 1,12 | 1,12 | ||
1.4. | Коэффициент масштаба управления | группа 1 | 0,60 | ||
группа 2 | 0,40 | ||||
группа 3 | 0,20 | ||||
группа 4 | 0,10 | ||||
1.5. | Коэффициент уровня управления | уровень 1 - руководители | 1,80 | ||
уровень 2 - заместители | 1,00 | ||||
уровень 3 - руководители структурных подразделений | 0,60 | ||||
1.6. | Коэффициент территории | за работу в сельской местности | 0,25 | 0,25 | 0,25 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1.7. | Коэффициент для молодых | статус молодого специалиста | 0,5 | ||
1.8. | Коэффициент за разъездной характер работы | характер работы педагогических работников, обучающих детей, ведущих кочевой образ жизни, в местах их кочевий на ступени начального общего образования | 0,8 | ||
Примечание.
* Основания для повышения величины базового оклада с наименованием "ведущий", "старший" специалисты" и "первая категория" по коэффициенту квалификации применяются для категории специалистов группы "прочие специалисты" и для категории служащих группы "учебно-вспомогательный персонал".".
