Порядок предоставления компенсационной выплаты на оздоровление работникам государственных автономных, бюджетных и казённых учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере образования, культуры, здравоохранения, социального обслуживания (отделений социального обслуживания), занятости, физической культуры и спорта, молодёжной политики, туризма,средств массовой информации, формирования условий для развития институтов гражданского общества
(наименование с изм. от 01.07.2011 N 460-П)
(наименование с изм. от 13.10.2011 N 733-П)
1. Настоящий Порядок определяет условия, порядок установления и начисления компенсационной выплаты на санаторно-курортное лечение и оздоровление работникам государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере образования, культуры, здравоохранения, социального обслуживания (отделений социального обслуживания), занятости, физической культуры и спорта, молодежной политики, туризма, средств массовой информации, формирования условий для развития институтов гражданского общества (далее - компенсационная выплата, работники учреждений, автономный округ), а также финансового обеспечения выплаты указанной выше компенсационной выплаты. (с изм. от 01.07.2011 N 460-П) (с изм. от 13.10.2011 N 733-П)
2. Право на получение компенсационной выплаты имеют непосредственно работники учреждений по постоянному (основному) месту работы, с которыми заключены трудовые договоры на неопределенный срок, срочные трудовые договоры на срок не менее одного года и срочные трудовые договоры на период отпуска основного работника по уходу за ребенком по достижении им возраста трех лет. (с изм. от 13.10.2011 N 733-П)
3. Право на компенсационную выплату предоставляется один раз в два года при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. (с изм. от 13.10.2011 N 733-П)
Компенсационная выплата работникам учреждений автономного округа, расположенных на территории автономного округа, предоставляется одновременно с правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно. (пункт 3 в ред. от 09.08.2011 N 582-П) (с изм. от 13.10.2011 N 733-П)
4. Размер компенсационной выплаты составляет 15 000 рублей на одного работника. (с изм. от 13.10.2011 N 733-П)
5. Компенсационная выплата устанавливается и выплачивается в соответствии с приказом, утверждаемым руководителем учреждения на основании письменного заявления работника учреждения. (с изм. от 13.10.2011 N 733-П)
6. Компенсационная выплата производится не менее чем за 10 (десять) рабочих дней до начала отпуска работника учреждения. (в ред. от 13.10.2011 N 733-П)
7. Компенсационная выплата является целевой и не суммируется в случае, если работник учреждения не воспользовался своим правом на получение выплаты. (в ред. от 13.10.2011 N 733-П)
8. Финансирование расходов на обеспечение предоставления компенсационной выплаты работникам учреждений осуществляется из средств окружного бюджета на лицевые счета главных распорядителей бюджетных средств, в зависимости от ведомственной принадлежности государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений автономного округа. (с изм. от 13.10.2011 N 733-П)
9. Государственные автономные, бюджетные и казенные учреждения автономного округа формируют список работников, имеющих право на получение компенсационной выплаты в соответствующем финансовом году, и направляют главным распорядителям средств окружного бюджета по ведомственной принадлежности по форме и в сроки, утвержденные приказами главных распорядителей средств окружного бюджета. (с изм. от 13.10.2011 N 733-П)
10. Объем финансовых средств, необходимых государственным автономным, бюджетным и казенным учреждениям автономного округа, на обеспечение предоставления компенсационной выплаты в сфере образования, культуры, здравоохранения, социального обслуживания (отделений социального обслуживания), занятости, физической культуры и спорта, молодежной политики, туризма, средств массовой информации, формирования условий для развития институтов гражданского общества определяется по формулам:
Соб = К x Ркв;
Скл = К x Ркв;
Сзд = К x Ркв;
Ссз = К x Ркв;
Сзан = К x Ркв;
Сфс = К x Ркв;
Смп = К x Ркв;
Стур = К x Ркв;
Ссми = К x Ркв;
Сгро = К x Ркв,
где:
К - численность работников государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений в сфере образования, культуры, здравоохранения, социального обслуживания (отделений социального обслуживания), занятости, физической культуры и спорта, молодежной политики, туризма, средств массовой информации, формирования условий для развития институтов гражданского общества, которые имеют право на предоставление компенсационной выплаты в очередном финансовом году;
Ркв - размер компенсационной выплаты. (пункт 10 в ред. от 13.10.2011 N 733-П)
11. Должностные лица, допустившие использование средств окружного бюджета, выделенных на предоставление компенсационной выплаты не по целевому назначению, несут ответственность в соответствии с федеральным законодательством и законодательством автономного округа. (с изм. от 13.10.2011 N 733-П)