Недействующий

О мерах по реализации мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряжённости на рынке труда Ямало-Ненецкого автономного округа в 2009 году

Приложение N 2
к Порядку организации в 2009 году
опережающего профессионального
обучения работников в случае угрозы
массового увольнения (установление
неполного рабочего времени, временная
приостановка работ, предоставление
отпусков без сохранения заработной
платы, мероприятия по высвобождению
работников)
Примерная форма

ДОГОВОР N ______

о взаимодействии по организации опережающего профессионального обучения работников

____________________ "___"_________ 200___г.

(место заключения)

Государственное учреждение Центр занятости населения _____________ , именуемое в дальнейшем "Центр", в лице директора _______________________ _____________________ , действующего на основании Устава, с одной стороны, ___________________________________________________________, именуемый в дальнейшем "Работодатель", в лице руководителя ______________________________________________________, действующего на основании ______________________, с другой стороны,

и __________________________________________________________________, именуемое в дальнейшем "Образовательное учреждение", в лице директора ____________________________________________________________________, действующего на основании __________ и лицензии серия ________________ N ______________________, выданной _________________________________ на срок с "___"_________ 20___ года по "___"_________ 20___ года с третьей стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.