ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ И ОЗДОРОВЛЕНИЕ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА И ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА"
(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 20.11.2012 N 956-П, от 28.04.2018 N 456-П, от 04.06.2018 N 571-П)
1. Настоящий Порядок определяет условия и порядок предоставления денежной компенсации на санаторно-курортное лечение и оздоровление работникам государственных учреждений противопожарной службы Ямало-Ненецкого автономного округа и государственного казенного учреждения "Управление аварийно-спасательной службы Ямало-Ненецкого автономного округа" (далее - денежная компенсация, работники учреждений, автономный округ).
(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 20.11.2012 N 956-П, от 04.06.2018 N 571-П)
2. Право на получение денежной компенсации имеют работники учреждений по постоянному (основному) месту работы, с которыми заключены трудовые договоры на неопределенный срок, срочные трудовые договоры на срок не менее одного года и срочные трудовые договоры на период отпуска основного работника по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
2.1. Работникам учреждений, непосредственно занятым в тушении пожаров и (или) проведении аварийно-спасательных работ, указанных в приложении к настоящему Порядку, денежная компенсация выплачивается ежегодно при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
2.2. Работникам учреждений, не занятым в тушении пожаров и (или) проведении аварийно-спасательных работ, денежная компенсация выплачивается один раз в два года при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
3. Денежная компенсация предоставляется одновременно при предоставлении одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска на основании заявления работника учреждения.
3-1. Право на получение денежной компенсации за первый год работы возникает у работника учреждения по истечении 6 месяцев непрерывной работы.
(п. 3-1 введен постановлением Правительства ЯНАО от 28.04.2018 N 456-П)
4. Денежная компенсация выплачивается в соответствии с приказом руководителя учреждения на основании письменного заявления работника учреждения.
(п. 4 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 20.11.2012 N 956-П)
5. Выплата денежной компенсации осуществляется не менее чем за 10 календарных дней до начала отпуска работника учреждения.
6. Денежная компенсация является целевой выплатой и не суммируется в случае, если работник учреждения не воспользовался своим правом на получение денежной компенсации.
7. Должностные лица, допустившие использование средств окружного бюджета, выделенных на предоставление денежной компенсации, не по целевому назначению, несут ответственность в соответствии с федеральным законодательством и законодательством автономного округа.