ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 января 2011 года N 15-П
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОКРУЖНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ
(в редакции постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.07.2011 N 509-П, от 12.09.2014 N 713-П, от 02.12.2014 N 971-П, от 29.09.2015 N 918-П)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 сентября 2017 года N 944-П
____________________________________________________________________
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 5 статьи 85 Бюджетного кодекса Российской Федерации Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
(преамбула в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.09.2015 N 918-П)
1. Утвердить:
тарифную сетку по оплате труда рабочих окружных государственных учреждений спортивной направленности согласно приложению N 1;
классификатор типов и видов окружных государственных учреждений спортивной направленности и деятельности работников для установления коэффициента специфики работы в окружных государственных учреждениях спортивной направленности согласно приложению N 2;
перечень объемных показателей и порядок отнесения окружных государственных учреждений спортивной направленности к группам по оплате труда работников категории "руководители" согласно приложению N 3;
перечень должностей по категориям работников окружных государственных учреждений спортивной направленности для формирования штатного расписания согласно приложению N 4;
Положение об оплате труда работников окружных государственных учреждений спортивной направленности согласно приложению N 5;
величину базового оклада для исчисления должностных окладов работников и тарифных ставок рабочих государственных окружных учреждений спортивной направленности на момент введения отраслевой системы оплаты труда в размере 3200 рублей, с учетом ежегодной индексации в соответствии с параметрами индексации на очередной финансовый год и плановый период, установленный законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа;
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.07.2011 N 509-П)
абзац утратил силу с 1 января 2015 года. - Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 02.12.2014 N 971-П.
2. Установить:
размеры базового коэффициента для определения расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих окружных государственных учреждений спортивной направленности согласно приложению N 6;
размеры повышающих коэффициентов для определения расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих окружных государственных учреждений спортивной направленности согласно приложению N 7;
размеры надбавок за высокие результаты выступлений спортсменов-инструкторов, тренеров государственных окружных учреждений спортивной направленности согласно приложению N 8;
объем учебно-тренировочной нагрузки окружных государственных учреждений спортивной направленности согласно приложению N 9;
устанавливающий размер коэффициента фонда надбавок и доплат, исходя из типов, видов и категории государственных учреждений спортивной направленности, согласно приложению N 10;
значения кратного отношения должностного оклада руководителя окружного государственного учреждения спортивной направленности к среднему должностному окладу работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, согласно приложению N 11.
(абзац введен постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 02.12.2014 N 971-П)
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Бучкову Т.В.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ОКРУЖНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ
(в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.09.2015 N 918-П)
1. Тарифные ставки (оклады) работников окружных государственных учреждений спортивной направленности категории "рабочие" определяются на основе следующей тарифной сетки рабочих:
Разряд по ТС | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Тарифный коэффициент | 1 = Бо | 1,01 | 1,04 | 1,09 | 1,16 | 1,22 | 1,30 | 1,40 |
Тарифные ставки (оклады), определенные на основе тарифной сетки рабочих, являются гарантиями минимальных уровней оплаты труда рабочих при соблюдении определенных законодательством продолжительности рабочего времени и выполнения объема работ (норм труда), обусловленных трудовым договором.
2. Тарифные ставки (оклады) рабочих определяются путем умножения базового оклада на соответствующий тарифный коэффициент и коэффициент специфики работы.
3. Утратил силу. - Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.09.2015 N 918-П.
КЛАССИФИКАТОР ТИПОВ И ВИДОВ ОКРУЖНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ КОЭФФИЦИЕНТА СПЕЦИФИКИ РАБОТЫ В ОКРУЖНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ ("КЛАССИФИКАТОР СПЕЦИФИКИ")
Наименование типов окружных государственных учреждений спортивной направленности | Размер повышающего коэффициента по специфике работы/группа | Наименование видов деятельности в окружных государственных учреждениях (далее - ГУ) спортивной направленности различных типов, видов и категорий |
1. ЦСП (центр спортивной подготовки) | тип 1 | 1.1. Специализированная подготовка спортсменов высокого уровня к всероссийским и международным соревнованиям |
2. ЦППСМ (центр подготовки и проведения спортивных мероприятий) | тип 2 | 1.2. Подготовка и проведение спортивных мероприятий, включенных в Единый календарный план физкультурно-оздоровительных, спортивных и спортивно-массовых мероприятий Ямало-Ненецкого автономного округа. |
3. Учреждения спортивной направленности | тип 3 | 1.4. Подготовка и обеспечение участия спортсменов и спортивных команд в соревнованиях различного уровня. |
Примечания.
1. Коэффициент специфики работы распространяется на все категории работников.
Для категории "рабочие" коэффициент специфики работы устанавливается в размере, предусмотренном приложением N 7 к настоящему постановлению для категории "служащие".
2. В случае если работник по своим должностным обязанностям выполняет работу, относящуюся к двум видам (категориям) ГУ спортивной направленности, указанным в настоящем классификаторе специфики, его должностной оклад повышается по двум основаниям. Абсолютный размер каждого повышения исчисляется из произведения базового оклада на базовый коэффициент, без учета повышения по другому основанию.
ПЕРЕЧЕНЬ ОБЪЕМНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ ОКРУЖНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ"
(в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.09.2015 N 918-П)
1. Основным критерием для определения коэффициента масштаба управления для руководителей окружных государственных учреждений спортивной направленности являются группы по оплате их труда, определяемые на основе объемных показателей согласно таблице 1.
2. По объемным показателям установлено 4 группы по оплате труда для руководителей окружных государственных учреждений спортивной направленности.
Критерии для определения коэффициента масштаба управления для руководителей окружных государственных учреждений спортивной направленности
N п/п | Тип (вид) окружного государственного учреждения (далее - ГУ) спортивной направленности | Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов | |||
I | II | III | IV | ||
1. | ЦСП (центр спортивной подготовки) | до 500 | до 300 | до 200 | |
2. | ЦППСМ (центр подготовки и проведения спортивных мероприятий) | свыше 500 | до 300 | до 200 | |
3. | Учреждения спортивной направленности | свыше 300 | до 300 | до 200 |
3. К объемным показателям относятся показатели, характеризующие масштаб руководства ГУ спортивной направленности: численность работников учреждения, количество занимающихся (воспитанников), сменность работы учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и др. показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.
4. Отнесение ГУ спортивной направленности к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением согласно таблице 2.
Показатели, характеризующие масштаб руководства окружным государственным учреждением спортивной направленности
Показатели | Условия | Количество баллов |
1 | 2 | 3 |
1. Количество занимающихся (воспитанников) учреждения: | ||
- комплексных (несколько видов спорта) | за каждого занимающегося | 0,3 |
2. Количество работников учреждения | за каждого работника | 1 |
дополнительно за каждого работника, имеющего: | ||
первую квалификационную категорию | 0,5 | |
высшую квалификационную категорию | 1 | |
3. Наличие филиалов с количеством занимающихся | за каждое указанное структурное подразделение | |
до 100 человек | до 20 | |
от 100 до 200 человек | до 30 | |
свыше 200 человек | до 50 | |
4. Наличие в учреждении: | ||
- спортивно-оздоровительных групп | за каждую группу | 5 |
5. Наличие оборудованных и используемых в тренировочном процессе компьютерных классов | за каждый класс | до 10 |
6. Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра | за каждый вид | до 15 |
7. Наличие автотранспортных средств, спецтехники на балансе учреждения | за каждую единицу | не более 20 |
8. Наличие музея учреждения, имеющего паспорт установленного образца | 20 | |
9. Наличие двух и более отдельно стоящих зданий, в которых осуществляется ведение тренировочного процесса | до 20 | |
10. Наличие в учреждении занимающихся со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития | за каждого занимающегося | 1 |
11. Организация работы городских лагерей: | ||
- на своей базе | за 1 смену | 5 |
12. Ведение тренировочного процесса в приспособленных зданиях | за наличие | до 20 |
13. Количество спортивных мероприятий, подготовленных и проведенных учреждением (либо с его участием): | за каждое мероприятие | |
- внутри учреждения | 0,1 | |
- окружных в соответствии с ЕКП ЯНАО | 0,3 | |
- всероссийских, зональных в соответствии с ЕКП ЯНАО | 1 | |
- международных в соответствии с ЕКП ЯНАО | 2 | |
14. Обеспечение участия спортсменов и сборных команд Ямало-Ненецкого автономного округа в соревнованиях различного уровня: | ||
- зональных | 0,3 | |
- всероссийских | 0,5 | |
- международных | 1 | |
15. Наличие спортивных сооружений: | ||
Площадь спортивных сооружений основного назначения <*> | за каждую единицу (в кв. м) | |
до 50 | 2 | |
50 - 100 | 5 | |
101 - 200 | 10 | |
201 - 300 | 15 | |
301 - 400 | 20 | |
401 - 500 | 25 | |
501 - 600 | 30 | |
601 - 700 | 34 | |
701 - 800 | 38 | |
801 - 900 | 42 | |
901 - 1000 | 46 | |
1001 - 1200 | 51 | |
1201 - 1400 | 56 | |
1401 - 1600 | 61 | |
1601 - 1800 | 66 | |
1801 - 2000 | 71 | |
16. Наличие сотрудников и занимающихся, получивших гранты, премии различного уровня | за человека | |
окружных | 20 | |
всероссийских | 30 | |
17. Наличие номинантов окружного конкурса "Спортивная Элита Ямала" | за номинанта | 15 |