ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 июля 2010 года N 145-П

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОКРУЖНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ

(в редакции постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 09.09.2010 N 234-П, от 27.01.2011 N 13-П, от 25.07.2011 N 506-П, от 18.05.2012 N 385-П, от 12.09.2014 N 713-П, от 25.09.2015 N 906-П)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 сентября 2017 года N 944-П
____________________________________________________________________

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 5 статьи 85 Бюджетного кодекса Российской Федерации Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

(преамбула в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.09.2015 N 906-П)

1. Утвердить:

1.1. тарифную сетку по оплате труда рабочих окружных государственных образовательных учреждений спортивной направленности согласно приложению N 1;

1.2. классификатор типов и видов окружных государственных образовательных учреждений спортивной направленности и деятельности работников для установления коэффициента специфики работы в окружных государственных образовательных учреждениях спортивной направленности согласно приложению N 2;

1.3. перечень объемных показателей и порядок отнесения окружных государственных образовательных учреждений спортивной направленности к группам по оплате труда работников категории "руководители" согласно приложению N 3;

1.4. перечень должностей по категориям работников окружных государственных образовательных учреждений спортивной направленности для формирования штатного расписания согласно приложению N 4;

1.5. Положение об оплате труда работников окружных государственных образовательных учреждений спортивной направленности согласно приложению N 5.

2. Установить:

2.1. размеры базового коэффициента для определения расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих окружных государственных образовательных учреждений спортивной направленности согласно приложению N 6;

2.2. размеры повышающих коэффициентов для определения расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих окружных государственных образовательных учреждений спортивной направленности согласно приложению N 7;

2.3. размеры оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного спортсмена высокого класса согласно приложению N 8;

(п. 2.3 в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.05.2012 N 385-П)

2.3.1. размеры надбавок за подготовку спортсменов высокого класса согласно приложению N 8.1;

(пп. 2.3.1 введен постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.05.2012 N 385-П)

2.3.2. рекомендуемые размеры нормативов оплаты труда тренера-преподавателя за подготовку одного занимающегося согласно приложению N 11.

(пп. 2.3.2 введен постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.05.2012 N 385-П)

2.4. объем учебно-тренировочной нагрузки окружных государственных образовательных учреждений спортивной направленности согласно приложению N 9;

2.5. устанавливающий размер коэффициента фонда надбавок и доплат, исходя из типов, видов и категории государственных образовательных учреждений спортивной направленности, согласно приложению N 10.

3. Установить, что заработная плата работников окружных государственных образовательных учреждений спортивной направленности (без учета премий и иных стимулирующих выплат), определяемая в соответствии с новой системой оплаты труда работников окружных государственных образовательных учреждений спортивной направленности, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат) до введения указанной новой системы оплаты труда при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

4. Рекомендовать главам муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе руководствоваться настоящим постановлением.

(п. 4 в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.05.2012 N 385-П)

5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2010 года.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Бучкову Т.В.

Первый заместитель Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
В.В.ВЛАДИМИРОВ

     




Приложение N 1

     
Утверждена
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 22 июля 2010 года N 145-П

 ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ОКРУЖНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ

1. Тарифные ставки (оклады) работников окружных государственных образовательных учреждений спортивной направленности категории "рабочие" определяются на основе следующей тарифной сетки рабочих:

Тарифные ставки (оклады), определенные на основе тарифной сетки рабочих, являются гарантиями минимальных уровней оплаты труда рабочих при соблюдении определенных законодательством продолжительности рабочего времени и выполнения объема работ (норм труда), обусловленных трудовым договором.

2. Тарифные ставки (оклады) рабочих определяются путем умножения базового оклада на соответствующий тарифный коэффициент и коэффициент специфики работы.

3. Разряды оплаты рабочих определяются по результатам тарификации в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих с 1 по 8 разряды тарифной сетки рабочих. Для высококвалифицированных рабочих по итогам аттестации возможно установление 9 и 10 разрядов с коэффициентом 1,45 и 1,5.

Приложение N 2

     
Утвержден
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 22 июля 2010 года N 145-П

 КЛАССИФИКАТОР ТИПОВ И ВИДОВ ОКРУЖНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ КОЭФФИЦИЕНТА СПЕЦИФИКИ РАБОТЫ В ОКРУЖНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ

(в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.05.2012 N 385-П)

Примечания.

1. Включение в перечень физкультурно-спортивных организаций и образовательных учреждений, осуществляющих подготовку спортсменов и использующих для обозначения юридического лица (в фирменном наименовании) наименования "Олимпийский" и образованные на их основе слова и словосочетания без заключения соответствующего договора с Международным олимпийским комитетом, Международным паралимпийским комитетом или уполномоченными ими организациями, осуществляется согласно утвержденному Порядку формирования перечня физкультурно-спортивных организаций и образовательных учреждений (приказ Минспорттуризма России от 05 мая 2010 года N 420/1).

2. Коэффициент специфики работы распространяется на все категории работников. Для категории "рабочие" коэффициент специфики работы устанавливается в размере, предусмотренном приложением N 7, для категории "служащие".

3. В случае если работник по своим должностным обязанностям выполняет работу, относящуюся к двум видам (категориям) работ, его должностной оклад повышается по двум основаниям. Абсолютный размер каждого повышения исчисляется из произведения базового оклада на базовый коэффициент, без учета повышения по другому основанию.

Приложение N 3

     
Утвержден
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 22 июля 2010 года N 145-П

 ПЕРЕЧЕНЬ ОБЪЕМНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ ОКРУЖНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ"

(в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.05.2012 N 385-П)

1. Основным критерием для определения коэффициента масштаба управления для руководителей окружных государственных образовательных учреждений спортивной направленности являются группы по оплате их труда, определяемые на основе объемных показателей.

2. По объемным показателям установлено 4 группы по оплате труда для руководителей окружных государственных образовательных учреждений спортивной направленности:

3. К объемным показателям относятся показатели, характеризующие масштаб руководства окружным государственным образовательным учреждением спортивной направленности: численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и др. показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

4. Отнесение окружных государственных образовательных учреждений спортивной направленности к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям: