Действующий

О реализации мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряжённости на рынке труда Ямало-Ненецкого автономного округа в 2011 году

II. Организация опережающего профессионального обучения


2.1. Центры занятости населения (далее - центры занятости) при необходимости оказывают работодателям содействие в опережающем профессиональном обучении работников путём:

1) проведения профориентационных мероприятий с работниками (по групповой и индивидуальной формам) по выбору сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

2) предоставления работодателям перечня учреждений профессионального образования или образовательных подразделений предприятий и организаций (далее - образовательные учреждения), на базе которых планируется организация опережающего профессионального обучения их работников.

2.2. Опережающее профессиональное обучение работников осуществляется на базе образовательных учреждений.

Отбор образовательного учреждения для организации опережающего профессионального обучения осуществляется работодателями самостоятельно.

2.3. Взаимодействие центра занятости, работодателей и образовательных учреждений осуществляется на основании трёхсторонних договоров, предусматривающих порядок финансирования опережающего профессионального обучения, численность обучающихся работников, стоимость и сроки обучения, порядок расчётов, обязательства сторон по организации учебного процесса и трудоустройства работников после его завершения, ответственность в случае невыполнения условий договора.