Наименование Программы

Республиканская целевая программа "Формирование и подготовка резерва  управленческих кадров Республики Алтай на 2012 - 2014 годы" (далее - Программа)

Основание для разработки Программы

Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федера ции", Федеральный закон от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах  организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных)  и исполнительных органов государственной власти  субъектов Российской Федерации", Закон Республики Алтай от 7 июня 2005 года N 37-РЗ "О государственной гражданской службе Республики Алтай"

Государственный заказчик Программы

Правительство Республики Алтай

Разработчик Программы

Единый аппарат Главы Республики Алтай и Правительства Республики Алтай

Цель и задача Программы

Цель и задача Программы соответствуют приоритетам государственной кадровой политики, направлениям реализации Закона Республики Алтай от 25 сентября 2008 года N 83-РЗ "О стратегии социально-экономического развития Республики Алтай на период до 2028 года"

Целью Программы является выявление и подготовка высокопрофессиональных управленцев для работы в сфере государственного и муниципального управления Республики Алтай.
 Задачей Программы является повышение профессиональной и управленческой компетентности лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай, содействие их профессиональному росту и обновление резерва управленческих кадров Республики Алтай

Сроки реализации Программы

Реализация Программы будет осуществляться в течение 2012 - 2014 годов

П еречень основных программных мероприятий

Реализация мероприятий по совершенствованию нормативной правовой базы Республики Алтай, регулирующей вопросы формирования и подготовки резерва управленческих кадров Республики Алтай;

 реализация мероприятий по обновлению резерва управленческих кадров Республики Алтай;

 реализация мероприятий по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, научными и образовательными учреждениями, иными организациями по вопросам отбора кандидатов, назначения лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай на руководящие должности и их ротации;

 реализация мероприятий по созданию необходимых условий для профессионального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай и формированию эффективной системы подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай;

 реализация мероприятий по использованию резерва управленческих кадров Республики Алтай;

 мониторинг состава резерва управленческих кадров Республики Алтай;

 реализация мероприятий, направленных на управление процессом формирования резерва управленческих кадров Республики Алтай

Объемы и источники финансирования Программы

Финансирование мероприятий будет осуществляться за счет средств республиканского бюджета Республики Алтай, предусмотренных в установленном порядке на подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации кадров для соответствующих главных распределителей средств республиканского бюджета Республики Алтай

Система организации контроля за исполнением Программы

Организация контроля за исполнением Программы возлагается на Единый аппарат Главы Республики Алтай и Правительства Республики Алтай и Комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Алтай, утвержденную распоряжением Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 3 декабря 2008 года N 296-рГ

Ожидаемые показатели эффективности реализации Программы

Реализация Программы позволит:
 создать эффективную систему подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай;

 повысить уровень знаний и навыков лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай в сфере управления;

 внедрить современные методы подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай;

 повысить долю лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай, получивших дополнительное профессиональное образование к 2014 году до 30% от общего числа резерва;

 качественно обновить резерв управленческих кадров Республики Алтай путем включения граждан в возрасте до 35 лет к 2014 году до 40% от общего числа резерва;

 сохранить долю управленческих должностей на уровне 80% от общего объема замещенных управленческих должностей, замещенных из резерва управленческих кадров Республики Алтай

N
  п/п

Наименование мероприятий Программы

Стоимостное выражение мероприятия (приобретение продукции, выполнение работы (услуги)), тыс. руб.

Источники финансирования

Государственный заказчик

Целевой индикатор результативности выполнения мероприятия

2012 г.

2013 г.

2014 г.

Всего

Мероприятия организационного и материально-технического характера

I . Мероприятия по капитальным вложениям:

1.1.

-

-

-

-

-

-

-

-

II . Мероприятия по научно-исследовательским и опытно-конструкторским работам:

2.1.

-

-

-

-

-

-

-

-

III. Прочие  м ероприятия :

Реализация мероприятий по обновлению резерва управленческих кадров Республики Алтай

1.

Размещение информации в средствах массовой информации и на сайте Правительства Республики Алтай о конкурсном отборе граждан в резерв управленческих кадров Республики Алтай

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Выявление талантливых перспективных управленцев в сфере государственного и муниципального управления для организаций приоритетных сфер экономики Республики Алтай

2.

Организация привлечения граждан для включения в резерв управленческих кадров Республики Алтай

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Выявление талантливых перспективных управленцев в сфере государственного и муниципального управления для организаций приоритетных сфер экономики Республики Алтай

3.

Разработка и согласование с Комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Алтай формы критериев и шкалы оценки для проведения второго этапа конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Республики Алтай

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Обеспечение деятельности Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Алтай

4.

Проведение первого этапа конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Республики Алтай

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Выявление талантливых перспективных управленцев в сфере государственного и муниципального управления для организаций приоритетных сфер экономики Республики Алтай

5.

Проведение второго этапа конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Республики Алтай: оценка общеобразовательного, профессионального, интеллектуального и мотивационного уровней

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Выявление талантливых перспективных управленцев в сфере государственного и муниципального управления для организаций приоритетных сфер экономики Республики Алтай

6.

Формирование проекта списка граждан, претендующих для включения в резерв управленческих кадров Республики Алтай и внесение его на рассмотрение Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Алтай

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Качественное обновление резерва управленческих кадров Республики Алтай

7.

Согласование списка граждан, претендующих для включения в резерв управленческих кадров Республики Алтай Комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республ ики Алтай и организация его утверждения распоряжением Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Исполнение законодательства Республики Алтай, касающегося вопросов резерва управленческих кадров Республики Алтай

Мероприятия по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, научными и образовательными учреждениями, иными организациями по вопросам отбора кандидатов, назначения лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай на руководящие должности и их ротации

8.

Организация работы с кадровыми службами исполнительных органов государственной власти Республики Алтай, органов местного самоуправления Республики Алтай по привлечению государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, работников государственных и муниципальных организаций к участию в отборе в резерв управленческих кадров Республики Алтай

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Повышение эффективности управления кадровым потенциалом Республики Алтай.
 Выявление талантливых перспективных управленцев в сфере государственного и муниципального управления Республики Алтай

9.

Организация работы с кадровыми службами организаций реального сектора экономики по привлечению руководящих работников к участию в отборе в резерв управленческих кадров Республики Алтай

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Повышение эффективности управления кадровым потенциалом Республики Алтай.
 Выявление талантливых перспективных управленцев для организаций приоритетных сфер экономики Республики Алтай

10.

Организация работы по привлечению аспирантов, выпускников и студентов высших учебных заведений к участию в отборе в резерв управленческих кадров Республики Алтай

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Выявление талантливых перспективных управленцев в сфере государственного и муниципального управления для организаций приоритетных сфер экономики Республики Алтай

11.

Организация работы с молодежными общественными организациями по привлечению молодежи к участию в отборе в резерв управленческих кадров Республики Алтай

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Выявление талантливых перспективных управленцев в сфере государственного и муниципального управления для организаций приоритетных сфер экономики Республики Алтай

12.

Организация работы с кадровыми службами исполнительных органов государственной власти Республики Алтай, органами местного самоуправления Республики Алтай по мониторингу наличия вакансий управленческих должностей в соответствующих органах, государственных и муниципальных организациях

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Формирование единой целостной информационной базы вакансий управленческих должностей в соответствующих органах, государственных и муниципальных организациях Республики Алтай

13.

Мониторинг назначений на руководящие должности в соответствующих сферах государственного и муниципального управления и выдача Комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Алтай рекомендаций лицам, включенным в резерв управленческих кадров Республики Алтай, соответствующим квалификационным требованиям вакантной должности

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Повышение эффективности управления кадровым потенциалом Республики Алтай.
 Оперативный оптимальный подбор высокопрофессио-нальных менеджеров, подготовленных и ориентированных на работу в органах государственного и муниципального управления, а также в организациях приоритетных сфер реального сектора экономики Республики Алтай

14.

Организация ротации управленческих кадров в сфере государственного и муниципального управления

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Повышение эффективности управления кадровым потенциалом Республики Алтай.
 Повышение качества кадрового состава руководителей исполнительных органов государственной власти Республики Алтай, органов местного самоуправления Республики Алтай и организаций приоритетных сфер экономики Республики Алтай

Реализация мероприятий по  созданию необходимых условий для профессионального развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай, формирования эффективной системы подготовки и переподготовки резерва управленческих кадров Республики Алтай

15.

Разработка программ дополнительного профессионального образования лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай дифференцированно по категориям и сферам использования

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Создание эффективной системы подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай.
 Внедрение современных методов подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай

16.

Разработка и утверждение индивидуальных планов подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Внедрение современных методов подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай

17.

Организация работы по формированию, утверждению и размещению государственного заказа на подготовку лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Внедрение современных методов подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай

18.

Реализация индивидуальных планов подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай

470, 00 (в пределах средств, предусмотренных в установленном порядке на подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации кадров для соответствующих главных распределителей средств республиканского бюджета Республики Алтай)

470,00 (в пределах средств, предусмотренных в установленном порядке на подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации кадров для соответствующих главных распределителей средств республиканского бюджета Республики Алтай)

470,00 (в пределах средств, предусмотренных в установленном порядке на подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации кадров для соответствующих главных распределителей средств республиканского бюджета Республики Алтай)

470,00 (в пределах средств, предусмотренных в установленном порядке на подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации кадров для соответствующих главных распределителей средств республиканского бюджета Республики Алтай)

Республикан-ский бюджет Республики Алтай

Правительство Республики Алтай

Реализация мероприятий по обеспечению подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай.
 Повышение уровня знаний и навыков лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай в сфере управления

19.

Оценка результатов подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Повышение и оценка уровня знаний и навыков лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай в сфере управления

20.

Итоговая оценка готовности лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай для замещения целевой должности

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Повышение и оценка уровня знаний и навыков лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай в сфере управления

21.

Проведение анкетирования лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай на предмет эффективности программ дополнительного профессионального образования

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Повышение эффективности системы подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай

Мероприятия по использованию резерва управленческих кадров Республики Алтай

22.

Формирование базы данных вакансий управленческих должностей и обеспечение ее ведения

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Формирование единой целостной информационной базы вакансий управленческих должностей в соответствующих органах, государственных и муниципальных организациях Республики Алтай

23.

Отбор лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай для назначения на вакантные должности, включенные в Перечень должностей, на которые формируется резерв управленческих кадров Республики Алтай, утвержденный распоряжением Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 25 ноября 2008 года N 289-рГ

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Оперативный оптимальный подбор высокопрофессио-нальных менеджеров, подготовленных и ориентированных на работу в органах государственного и муниципального управления, а также в организациях приоритетных сфер реального сектора экономики Республики Алтай

24.

Мониторинг рационального использования резерва управленческих кадров Республики Алтай

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Повышение эффективности управления кадровым потенциалом Республики Алтай

Мониторинг состава резерва управленческих кадров Республики Алтай

25.

Ежегодное обновление резерва управленческих кадров Республики Алтай

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Качественное обновление резерва управленческих кадров Республики Алтай

26.

Исключение из резерва управленческих кадров Республики Алтай состоящих в нем лиц по установленным фактам в соответствии с Порядком формирования резерва управленческих кадров Республики Алтай, утвержденным распоряжением Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 25 ноября 2008 года N 289-рГ

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Исполнение законодательства Республики Алтай, касающегося вопросов резерва управленческих кадров Республики Алтай

27.

Ведение базы данных резерва управленческих кадров Республики Алтай

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

-

28.

Осуществление периодической оценки профессиональных и личностных качеств состоящих в резерве управленческих кадров Республики Алтай лиц

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Повышение и оценка уровня знаний и навыков лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Алтай в сфере управления

Мероприятия по управлению процессом формирования резерва управленческих кадров Республики Алтай

29.

Разработка методических рекомендаций для органов местного самоуправления Республики Алтай по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров муниципальных образования Республики Алтай

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Исполнение законодательства Республики Алтай, касающегося вопросов резерва управленческих кадров Республики Алтай

30.

Размещение информации о реализации Программы на официальном сайте Правительства Республики Алтай

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Обеспечение открытости информации, касающегося вопросов резерва управленческих кадров Республики Алтай

31.

Размещение информации о резерве управленческих кадров Республики Алтай на официальном сайте Правительства Республики Алтай

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Обеспечение открытости информации, касающейся вопросов резерва управленческих кадров Республики Алтай

32.

Обеспечение деятельности Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Алтай

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

-

33.

Мониторинг работы с резервом управленческих кадров Республики Алтай

-

-

-

-

-

Правительство Республики Алтай

Повышение эффективности управления кадровым потенциалом Республики Алтай

Итого

-

-

-

-

Х

Х

Х

Мероприятия по совершенствованию нормативной правовой базы Республики Алтай,
 регулирующей вопросы формирования и подготовки резерва управленческих кадров Республики Алтай

2012 г.

2013 г.

2014 г.

Ответственный разработчик

Вид документа