ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 февраля 2012 года N 31
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2013 ГОДУ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
{Утратил силу:
Постановление Правительства Республики Алтай от 04.09.2013, N 237 НГР:ru02000201300652}
{В редакции:
Постановление Правительства Республики Алтай от 29.01.2013, N 13 НГР:ru02000201300058}
{Изменения:
Постановление Правительства Республики Алтай от 29.01.2013, N 13 НГР:ru02000201300058}
В соответствии с частями 12.1-12.5 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" Правительство Республики Алтай постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Алтай из другого населенного пункта.
{В редакции:
Постановление Правительства Республики Алтай от 29.01.2013, N 13 НГР:ru02000201300058}
2. Определить Министерство здравоохранения Республики Алтай уполномоченным исполнительным органом государственной власти Республики Алтай по предоставлению в 2013 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам Республики Алтай.
{В редакции:
Постановление Правительства Республики Алтай от 29.01.2013, N 13 НГР:ru02000201300058}
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Алтай Антарадонова Ю.В.
Глава Республики Алтай,
Председатель Правительства
Республики Алтай А.В. Бердников
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Республики Алтай от 13 февраля 2012 года N 31
ПОРЯДОК предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Алтай из другого населенного пункта
{Изменения:
Постановление Правительства Республики Алтай от 29.01.2013, N 13 НГР:ru02000201300058}
1. Настоящий Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Алтай из другого населенного пункта разработан в соответствии с частями 12.1-12.5 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" в целях социальной поддержки указанной категории граждан и устанавливает условия предоставления указанной единовременной компенсационной выплаты.
{В редакции:
Постановление Правительства Республики Алтай от 29.01.2013, N 13 НГР:ru02000201300058}
2. Источниками финансирования единовременной компенсационной выплаты в равных долях являются иные межбюджетные трансферты, предоставленные из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай, и средства республиканского бюджета Республики Алтай.
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Алтай в течение 3 рабочих дней производит перечисление указанных средств в республиканский бюджет Республики Алтай.
{В редакции:
Постановление Правительства Республики Алтай от 29.01.2013, N 13 НГР:ru02000201300058}
3. Единовременная компенсационная выплата (далее - выплата) предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Алтай из другого населенного пункта (за исключением переезда медицинского работника из одного сельского населенного пункта в другой сельский населенный пункт в пределах территории Республики Алтай) (далее - медицинский работник) и заключившему с Министерством здравоохранения Республики Алтай договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей.
{В редакции:
Постановление Правительства Республики Алтай от 29.01.2013, N 13 НГР:ru02000201300058}
4. К сельским населенным пунктам Республики Алтай в настоящем Порядке относятся населенные пункты, определенные в Реестре административно-территориальных единиц и населенных пунктов Республики Алтай, утвержденном Законом Республики Алтай от 10 ноября 2008 года N 101-РЗ "Об административно-территориальном устройстве Республики Алтай".
5. Для получения выплаты медицинский работник предоставляет в Министерство здравоохранения Республики Алтай следующие документы:
а) заявление о предоставлении выплаты;
б) копию трудового договора, заверенную работодателем;
в) оригинал и копию документа, удостоверяющего личность;
г) копию трудовой книжки, заверенную работодателем;
д) копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования, заверенные работодателем;
е) реквизиты счета для перечисления выплаты.
6. Министерство здравоохранения Республики Алтай в течение 5 календарных дней со дня подачи документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, принимает решение о заключении договора с медицинским работником о предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты.
7. Решение о заключении договора с медицинским работником о предоставлении выплаты принимается в случае представления медицинским работником документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, соответствия медицинского работника требованиям, установленным пунктом 3 настоящего Порядка, и оформляется приказом Министерства здравоохранения Республики Алтай.
8. Решение об отказе в предоставлении выплаты принимается Министерством здравоохранения Республики Алтай в случае непредставления медицинским работником документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, а также в случае несоответствия медицинского работника требованиям, установленным пунктом 3 настоящего Порядка.
9. В течение 3 календарных дней со дня принятия решения о предоставлении выплаты Министерство здравоохранения Республики Алтай заключает договор с медицинским работником о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
10. Министерство здравоохранения Республики Алтай до 12 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты, представляет в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Алтай заявку на получение иных межбюджетных трансфертов из расчета пятьсот тысяч рублей на одного медицинского работника по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
{В редакции:
Постановление Правительства Республики Алтай от 29.01.2013, N 13 НГР:ru02000201300058}
11. Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Алтай до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты, представляет в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявку на получение межбюджетных трансфертов из расчета пятьсот тысяч рублей на одного медицинского работника по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
{В редакции:
Постановление Правительства Республики Алтай от 29.01.2013, N 13 НГР:ru02000201300058}
12. Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Алтай в течение 3 рабочих дней после получения денежных средств из Федерального фонда обязательного медицинского страхования направляет их в республиканский бюджет Республики Алтай.
13. Министерством здравоохранения Республики Алтай выплата перечисляется медицинскому работнику на счет в течение 30 календарных дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику с Министерством здравоохранения Республики Алтай.
14. Межбюджетные трансферты носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.
15. В случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока медицинский работник обязан в течение 5 рабочих дней со дня увольнения возвратить в республиканский бюджет Республики Алтай часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
16. Половина средств, поступивших в республиканский бюджет Республики Алтай от возврата части выплаты, подлежат возврату в течение 3 рабочих дней в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Алтай для последующего перечисления в течение трех рабочих дней в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования.
{В редакции:
Постановление Правительства Республики Алтай от 29.01.2013, N 13 НГР:ru02000201300058}
17. Контроль за соблюдением условий предоставления выплат медицинским работникам в соответствии с настоящим Порядком осуществляется Министерством здравоохранения Республики Алтай.
18. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку предоставления единовременной компенсационной выплаты
медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012
годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального
образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим
на работу в сельский населенный пункт Республики Алтай из другого
населенного пункта
{Изменения:
Постановление Правительства Республики Алтай от 29.01.2013, N 13 НГР:ru02000201300058}
(Форма)
ДОГОВОР N _______
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику
г. Горно-Алтайск "_____"_______20___г.
Министерство здравоохранения Республики Алтай, в лице министра ___________________________, действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения Республики Алтай, утвержденного постановлением Правительства Республики Алтай от 16 июля 2009 года N 160, с одной стороны, и гражданин (гражданка)
____________________________________________________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
именуемый(-ая) далее медицинский работник, с другой стороны, вместе именуемые Стороны, на основании приказа Министерства здравоохранения Республики Алтай от "___"__________ 20___ г. N ___ заключили настоящий договор о нижеследующем.
I. Предмет договора
1. Предметом настоящего договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (один миллион) рублей медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) на работу в___________________________________________________________ __________________________________________________________________
(наименование медицинской организации)
II. Права и обязанности Сторон
2. Медицинский работник обязан:
1) предоставить в Министерство здравоохранения Республики Алтай документы в соответствии с пунктом 5 Порядка предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Алтай из другого населенного пункта, утвержденного постановлением Правительства Республики Алтай от 13 февраля 2012 года N 31 (далее - Порядок).
{В редакции:
Постановление Правительства Республики Алтай от 29.01.2013, N 13 НГР:ru02000201300058}
2) надлежащим образом исполнять свои трудовые обязанности;
3) отработать в течение пяти лет по основному месту работы в_______ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (наименование медицинской организации)
на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией Республики Алтай.
{В редакции:
Постановление Правительства Республики Алтай от 29.01.2013, N 13 НГР:ru02000201300058}
В случае прекращения медицинским работником трудового договора с медицинской организацией __________________________________________
_______________________________________________________________
(наименование медицинской организации)
