Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ОБРАЗОВАНИЕ"

IV. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера


27. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором.

Должностные оклады заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10-30% ниже должностного оклада руководителя учреждения.

28. Руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру с учетом условий труда устанавливаются выплаты компенсационного характера в соответствии разделом V настоящего Положения.

29. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливается Комитетом по физической культуре и спорту Республики Алтай с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнения работ) из расчета до 5 процентов плановых показателей по выплатам на оплату труда, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности учреждения

30. Размеры, порядок и критерии выплат стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются Комитетом по физической культуре и спорту Республики Алтай в дополнительном соглашении к трудовому договору руководителя учреждения.

30.1. Выплата руководителю учреждения материальной помощи в связи с уходом в очередной отпуск осуществляется по решению Комитета по физической культуре и спорту Республики Алтай за счет субсидии на выполнение государственного задания не чаще одного раза в год в размере не более одного должностного оклада.

Руководителю учреждения также может быть выплачена материальная помощь в случаях, вызванных чрезвычайными обстоятельствами (пожар, кража, необходимость в платном лечении или приобретении дорогостоящих лекарств при хронических заболеваниях в случае предоставления подтверждающих документов), смерти близких родственников. Решение об оказании материальной помощи в случаях, вызванных чрезвычайными обстоятельствами, смерти близких родственников и её конкретных размерах принимается Комитетом по физической культуре и спорту Республики Алтай на основании письменного заявления руководителя учреждения.

30.2. Руководителю учреждения могут быть выплачены премии при его поощрении органами государственной власти Российской Федерации и Республики Алтай, поощрении ведомственными наградами, а также могут быть выплачены иные выплаты в соответствии с разделом VII настоящего Положения.

30.3. В целях поощрения заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера им могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера в соответствии с разделом VI настоящего Положения и иные выплаты в соответствии с разделом VII настоящего Положения.

30.4. Выплаты стимулирующего характера и иные выплаты заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру в соответствии с разделами VI и VII настоящего Положения устанавливаются по решению руководителя учреждения в пределах фонда оплаты труда, сформированного исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке учреждению из республиканского бюджета Республики Алтай, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

{В редакции:

Приказ Комитета по физической культуре и спорту Республики Алтай от 28.05.2013 N 102/1-03, НГР:ru02000201300383}