ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

УКАЗ

от 19 сентября 2005 года N 175-у

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ДОГОВОРА НА ОБУЧЕНИЕ МЕЖДУ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ОРГАНОМ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ И ГРАЖДАНИНОМ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ И ПОРЯДКА ЕГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Указа Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 23.07.2014 N 197-у, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликован на официальном портале Республики Алтай http://www.altai-republic.ru - 24.07.2014).
____________________________________________________________________

На основании статьи 61 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьи 15 Закона Республики Алтай "О государственной гражданской службе Республики Алтай" и в целях профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы Республики Алтай постановляю:

1. Утвердить прилагаемые:

а) Типовой договор на обучение между государственным органом Республики Алтай и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Алтай;

б) Порядок заключения Типового договора на обучение между государственным органом Республики Алтай и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Алтай в государственных органах Республики Алтай.

2. До образования республиканского органа по управлению государственной гражданской службой Республики Алтай определить координатором профессиональной подготовки кадров для гражданской службы в государственных органах Республики Алтай Единый аппарат Главы Республики Алтай и Правительства Республики Алтай.

3. Контроль за исполнением данного Указа возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Алтай Антарадонова Ю.В.

М.И.Лапшин

Утвержден
Указом Главы Республики Алтай,
Председателя Правительства
Республики Алтай
от "19 " 09 2005 г. N 175-у

ТИПОВОЙ ДОГОВОР НА ОБУЧЕНИЕ МЕЖДУ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ОРГАНОМ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ И ГРАЖДАНИНОМ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

______________________________________________________________

(наименование государственного органа Республики Алтай)

(именуемое в дальнейшем Государственный орган) в лице руководителя государственного органа _____________________________________________ _________________________________________, действующего на основании

Положения о ___________________________________________________

________________________________________________________________

с одной стороны, и гражданин ______________________________________ ___________________________________________ (именуемый в дальнейшем

(фамилия, имя, отчество)

Гражданин), с другой стороны, заключили настоящий Типовой договор (далее - Договор) о нижеследующем:

1.1. Государственный орган направляет на обучение, а Гражданин проходит профессиональную подготовку по программе профессионального образования в соответствующем образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию, с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы в Государственном органе.

1.2. Профессиональная подготовка осуществляется в соответствии с федеральным и республиканским законодательством.

1.3. Источниками финансирования профессиональной подготовки Гражданина по программе профессионального образования для Государственного органа являются:

средства федерального бюджета;

средства республиканского бюджета Республики Алтай.

2.1. Государственный орган:

2.1.1. направляет Гражданина на обучение по программе высшего профессионального образования по специальности

______________________________________________________________________________________________________

(наименование получаемой специальности и квалификации)

в

______________________________________________________________________________________________________

(наименование учреждения профессионального образования)

для получения необходимого уровня и специализации профессионального образования;

2.1.2. в случае успешной сдачи Гражданином вступительных экзаменов заключает трехсторонний договор на обучение между Государственным органом, соответствующим учреждением профессионального образования и Гражданином;

2.1.3. выделяет из республиканского бюджета Республики Алтай денежные средства на оплату обучения (в исключительных случаях по решению руководителя государственного органа), оплату проезда Гражданина к месту проведения практики (стажировки) и обратно, выплату ему стипендии и оплату проживания в размерах, установленных законодательством (в том числе компенсацию за поднаем жилья в размере, установленном за оплату общежития), при условии выполнения им обязательств, взятых на себя по настоящему Договору, надлежащим образом;

2.1.4. на весь период обучения зачисляет Гражданина в кадровый резерв на младшую или старшую должность гражданской службы, соответствующую профилю его профессиональной подготовки;

2.1.5. обеспечивает прохождение Гражданином всех видов учебных практик и стажировок в своих структурных подразделениях, назначает куратора из числа гражданских служащих по согласованию с учреждением профессионального образования, определяет тему дипломной работы;

2.1.6. в течение двух месяцев после окончания учебного заведения принимает Гражданина на государственную гражданскую службу Республики Алтай, на должность гражданской службы в соответствии с федеральным и республиканским законодательством и полученной им профессиональной квалификацией.

2.2. Гражданин обязан:

2.2.1. посещать занятия, указанные в учебном расписании соответствующего образовательного учреждения;

2.2.2. по результатам каждой экзаменационной сессии иметь средний балл по предметам обучения не ниже "3,8" и завершать учебный год без академической задолженности;

2.2.2. выполнять по заявке Государственного органа научно-исследовательскую работу, курсовое и дипломное проектирование в интересах совершенствования государственного управления и развития государственной гражданской службы в Республике Алтай;

2.2.3. выполнять учебный план;

2.2.4. в течение двух месяцев после окончания обучения и защиты дипломной работы прибыть в Государственный орган и заключить срочный служебный контракт на прохождение государственной гражданской службы сроком не менее чем на три года и приступить к исполнению служебных обязанностей в соответствии с нормативным актом Государственного органа.

3.1. За невыполнение условий настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим гражданским законодательством и законодательством по вопросам государственной гражданской службы.

3.2. В случаях отчисления из образовательного учреждения профессионального образования без уважительных причин, а также при отказе заключить с Государственным органом срочный служебный контракт о прохождении государственной гражданской службы Республики Алтай Гражданин обязан возместить Государственному органу затраты, произведенные в соответствии с подпунктом 2.1.3 настоящего Договора, в полном объеме.

3.3. При досрочном расторжении настоящего Договора по инициативе Государственного органа в случаях, предусмотренных статьей 31 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также по истечении срока нахождения Гражданина в республиканском кадровом резерве Республики Алтай Гражданин освобождается от возмещения расходов, понесенных Государственным органом в рамках выполнения настоящего Договора.

3.4. В случае взыскания с Гражданина затраченных на его профессиональную подготовку денежных средств величина взыскиваемой суммы определяется с учетом коэффициентов индексации начиная с момента заключения настоящего Договора до даты выплаты стороной указанных сумм.

4.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, из которых один хранится в Государственной органе, второй - у Гражданина.

4.2. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств.

4.3. В случае возникновения споров по вопросам, предусмотренным настоящим Договором или в связи с его исполнением, стороны примут все меры к разрешению их путем переговоров. В случае недостижения согласия сторон по спорным вопросам их разрешение осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством.

Государственный орган Гражданин

Республики Алтай

_______________________ __________________

(наименование) (фамилия, имя, отчество)

Адрес _________________ Паспорт _____________

_______________________ _____________________

_______________________ Адрес местожительства

Телефон _______________ ____________________

____________________

Телефон ____________

Руководитель государственного Подпись

органа

Подпись

печать

Утвержден
Указом Главы Республики Алтай,
Председателя Правительства
Республики Алтай
от "19 " 09 2005 г. N 175-у

ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТИПОВОГО ДОГОВОРА НА ОБУЧЕНИЕ МЕЖДУ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ОРГАНОМ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ И ГРАЖДАНИНОМ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

Настоящий Порядок разработан на основании Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Республики Алтай "О государственной гражданской службе Республики Алтай", с учетом требований Положения о целевой контрактной подготовке специалистов, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием", а также с целью повышения эффективности использования бюджетных средств при подготовке специалистов для государственной гражданской службы Республики Алтай.

1.1. Профессиональная подготовка кадров для государственной гражданской службы в государственных органах Республики Алтай (далее -профессиональная подготовка кадров) представляет собой процесс обучения и профессионального развития в образовательных учреждениях высшего образования (далее - образовательное учреждение профессионального образования) граждан, избравших в качестве дальнейшей профессиональной деятельности государственную гражданскую службу и отобранных с этой целью на конкурсной основе государственными органами Республики Алтай.

1.2. Профессиональная подготовка кадров направлена на удовлетворение перспективной потребности аппаратов органов государственной власти Республики Алтай в высокопрофессиональных специалистах за счет средств федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Алтай.

1.3. Профессиональная подготовка кадров осуществляется с учетом функций государственного органа и его специализации в конкретной сфере государственного управления, а также с учетом квалификационных требований к уровню образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения конкретных должностей гражданской службы.

1.4. Образовательное учреждение профессионального образования, осуществляющее подготовку кадров для государственной гражданской службы Республики Алтай, должно иметь государственную аккредитацию и лицензию на право ведения образовательной деятельности в сфере соответствующего профессионального образования.

1.5. Обязательным условием реализации профессиональной подготовки кадров является заключение договора между соответствующим государственным органом Республики Алтай и гражданином на обучение с обязательством последующего прохождения гражданской службы после окончания обучения в течение трех лет, а также зачисления государственным органом гражданина, направленного на обучение, в свой кадровый резерв на весь период его обучения.

2.1. Государственные органы Республики Алтай ежегодно в пределах выделенных квот проводят отбор претендентов на прохождение профессиональной подготовки среди выпускников средних школ республики, исходя из перспективной потребности в кадрах на замещение вакантных должностей гражданской службы категории "специалисты" или "обеспечивающие специалисты", младшей и старшей должностных групп.

2.2. Отбор кандидатов на обучение осуществляется в порядке конкурсного отбора конкурсной комиссией государственного органа, образованной в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе, на основании личных заявлений граждан.

Организация и обеспечение проведения конкурса, а также организация заключения договоров с гражданами на период их обучения в образовательном учреждении профессионального образования с последующим прохождением гражданской службы возлагаются на кадровые службы государственных органов.

2.3. Конкурс заключается в оценке интеллектуальных, моральных, деловых, физических, а также профессионально-психологических качеств кандидатов.

Оценка указанных качеств осуществляется при изучении представленных кандидатом документов, а также с использованием оценочных процедур, не противоречащих законодательству.

2.4. Кандидат на профессиональную подготовку представляет в конкурсную комиссию государственного органа следующие документы:

личное заявление на обучение на имя Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай с указанием соответствующего учебного заведения, специальности, формы обучения и обязательством прохождения гражданской службы в государственных органах Республики Алтай в течение трех лет после окончания обучения;

сведения об успеваемости, заверенные учреждением общего среднего образования;

характеристику, заверенную учреждением общего среднего образования;