• Текст документа
  • Статус
Действующий

 
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 января 2009 года N 16

О РЕСПУБЛИКАНСКОЙ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА ПРИ МАССОВОЙ УТРАТЕ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ ОТ 23 ИЮЛЯ 2008 ГОДА N 172

(в редакции Постановления Правительства Республики Алтай от 03.03.2016 N 51)

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225 "О трудовых книжках" Правительство Республики Алтай постановляет:

1. Создать республиканскую комиссию по установлению трудового стажа при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций и утвердить ее состав согласно приложению N 1.

2. Утвердить Положение о республиканской комиссии по установлению трудового стажа при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций согласно приложению N 2.

3. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Алтай от 23 июля 2008 года N 172 "О республиканской комиссии по установлению стажа работы при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций" (Сборник законодательства Республики Алтай, 2008, N 51(57)).

4. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Алтай оказывать содействие республиканской комиссии по установлению трудового стажа при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций в установлении трудового стажа работников при массовой утрате работодателями трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций.

Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Республики Алтай
Ю.В.АНТАРАДОНОВ

Приложение N 1. СОСТАВ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА ПРИ МАССОВОЙ УТРАТЕ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ






Приложение N 1
к Постановлению
Правительства Республики Алтай
от 30 января 2009 года N 16

(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 03.03.2016 N 51)

Сафронова О.А.

-

заместитель Председателя Правительства Республики Алтай (председатель Комиссии)

Тюхтенева В.А.

-

министр труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай (заместитель председателя Комиссии)

Апасенко Л.И.

-

главный специалист отдела трудовых отношений Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай (секретарь Комиссии)

Бадирова О.А.

-

главный специалист отдела правового обеспечения и кадров Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай

Бородина О.И.

-

заместитель Председателя Объединения организаций профсоюзов Республики Алтай (по согласованию)

Коротеев С.Г.

-

председатель Регионального отделения общероссийской общественной организации "Российский союз промышленников и предпринимателей" в Республике Алтай (по согласованию)

Кравец О.В.

-

руководитель группы оценки пенсионных прав застрахованных лиц Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Алтай (по согласованию)

Лыкова В.А.

-

главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Республике Алтай (по согласованию)

Мунатов А.А.

-

заместитель министра труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай

Романова Е.Е.

-

ведущий специалист Комитета по делам ЗАГС и архивов Республики Алтай

Скляренко Л.Н.

-

заместитель управляющего Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Алтай (по согласованию)

Приложение N 2. ПОЛОЖЕНИЕ О РЕСПУБЛИКАНСКОЙ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА ПРИ МАССОВОЙ УТРАТЕ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ






Приложение N 2
к Постановлению
Правительства Республики Алтай
от 30 января 2009 года N 16

(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 03.03.2016 N 51)


1. Республиканская комиссия по установлению трудового стажа при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (далее - комиссия) образуется Правительством Республики Алтай с целью установления трудового стажа работников в случае массовой утраты работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225 "О трудовых книжках", постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24 июня 1994 года N 50 "Об утверждении порядка установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций", а также настоящим Положением.

3. Комиссия образуется из представителей органов исполнительной власти Республики Алтай, работодателей, профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, а также других заинтересованных органов.

4. Комиссия имеет право:

- запрашивать у государственных, общественных и иных организаций и должностных лиц необходимые для ее деятельности документы и информацию;

- привлекать для участия в своей работе должностных лиц и специалистов органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций.

5. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости и считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов. Заседания комиссии ведет ее председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя.

6. Решения принимаются простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании, путем открытого голосования и оформляются протоколами. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего комиссии.

7. Для установления трудового стажа работодателем представляются следующие документы:

документ соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий число, месяц, год, место и характер чрезвычайной ситуации;

заявления работников об установлении трудового стажа у данного работодателя на имя председателя комиссии;

имеющиеся у работника документы (справки, профсоюзный билет, учетная карточка члена профсоюза, расчетная книжка), подтверждающие факт работы у данного работодателя, а в случае их отсутствия - оформленные по установленной форме протоколы опроса свидетелей, знающих работника по совместной с ним деятельности у данного работодателя или в одной системе.

8. В случае отсутствия документов о работе установление факта работы производится на основании показаний двух и более свидетелей, знающих работника по совместной с ним деятельности у данного работодателя или в одной системе. Показания свидетелей, подтверждающих стаж работы, оформляются в виде протокола по форме, установленной комиссией.

9. Опрос свидетелей и оформление протоколов производится Министерством труда социального развития и занятости населения Республики Алтай. Органы местного самоуправления в Республике Алтай вправе проводить опрос свидетелей и оформлять протоколы опроса свидетелей, которые в этом случае заверяются подписью специалиста, его проводившего, и печатью органа местного самоуправления.

(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 03.03.2016 N 51)

10. Срок рассмотрения заявления работника - один месяц.

11. Указанные в пункте 7 настоящего Положения документы представляются в Министерство труда социального развития и занятости населения Республики Алтай, которое после проверки представляет их на рассмотрение комиссии.

(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 03.03.2016 N 51)

12. Если работник до поступления к данному работодателю уже работал, то комиссия принимает меры к получению документов, подтверждающих этот факт.

13. По результатам работы комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа работника.

14. На основании акта комиссии работодатель оформляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке дубликаты трудовых книжек работников.

15. Организационно-техническое обеспечение работы комиссии осуществляется Министерством труда социального развития и занятости населения Республики Алтай.

(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 03.03.2016 N 51)

О РЕСПУБЛИКАНСКОЙ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА ПРИ МАССОВОЙ УТРАТЕ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ ОТ 23 ИЮЛЯ 2008 ГОДА N 172 (с изменениями на: 03.03.2016)

Название документа: О РЕСПУБЛИКАНСКОЙ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА ПРИ МАССОВОЙ УТРАТЕ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ ОТ 23 ИЮЛЯ 2008 ГОДА N 172 (с изменениями на: 03.03.2016)

Номер документа: 16

Вид документа: Постановление Правительства Республики Алтай

Принявший орган: Правительство Республики Алтай

Статус: Действующий

Опубликован: Звезда Алтая (Приложение) N от 09.02.2009; Алтайдын Чолмоны N 53-54 от 17.03.2009; Сборник законодательства Республики Алтай N 57(63) от 20.03.2009
Дата принятия: 30 января 2009

Дата редакции: 03 марта 2016