КОМИТЕТ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
ПРИКАЗ
от 12 октября 2012 года N 143/2-03
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ШКОЛА ВЫСШЕГО СПОРТИВНОГО МАСТЕРСТВА - ЦЕНТР СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ СБОРНЫХ КОМАНД РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО КОМИТЕТУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ПРОЧИХ КОММУНАЛЬНЫХ, СОЦИАЛЬНЫХ И ПЕРСОНАЛЬНЫХ УСЛУГ", УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ КОМИТЕТА ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ ОТ 24 МАРТА 2009 ГОДА N 19-03
На основании постановления Правительства Республики Алтай от 5 ноября 2008 года N 252 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных органов Республики Алтай и работников государственных учреждений Республики Алтай" приказываю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственного образовательного учреждения "Школа высшего спортивного мастерства - Центр спортивной подготовки сборных команд Республики Алтай", подведомственных Комитету по физической культуре и спорту Республики Алтай, по виду экономической деятельности "Представление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг", утвержденное приказом Комитета по физической культуре и спорту Республики Алтай от 24 марта 2009 года N 19-03, следующие изменения:
а ) пункт 28 изложить в следующей редакции:
"28. Премирование руководителя учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения.
Размеры премирования руководителя учреждения, порядок и критерии выплаты премии устанавливаются Комитетом по физической культуре и спорту Республики Алтай (далее также - Комитет) в дополнительном соглашении к трудовому договору.
Руководителю учреждения могут быть выплачены премии при поощрении их органами государственной власти Российской Федерации и Республики Алтай, поощрении ведомственными наградами, а также ему могут быть выплачены иные выплаты в соответствии с разделом VII настоящего Примерного положения.
Премирование руководителя учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения осуществляется по решению Комитета за счет субсидий из республиканского бюджета Республики Алтай, предоставляемых на эти цели в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации из расчета до 5 процентов нормативных затрат на оплату труда персонала, участвующего непосредственно в оказании государственной услуги.
Иные премии в соответствии с настоящим пунктом и иные выплаты в соответствии с разделом VII настоящего Положения руководителю учреждения выплачиваются по решению Комитета в пределах средств на оплату труда, формируемых за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Алтай.";
б) приложение N 1 к указанному Примерному положению изложить в следующей редакции:
"ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Примерному положению об оплате труда работников государственного образовательного учреждения "Школа высшего спортивного мастерства - Центр спортивной подготовки сборных команд Республики Алтай", подведомственного Комитету по физической культуре и спорту Республики Алтай, по виду экономической деятельности "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг"
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням работников государственного образовательного учреждения "Школа высшего спортивного мастерства - Центр спортивной подготовки сборных команд Республики Алтай", подведомственного Комитету по физической культуре и спорту Республики Алтай
N п/п | Профессиональная группа/квалификационный уровень/перечень должностей | Рекомендуемый минимальный размер окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, рублей | Рекомендуемый размер повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы по занимаемым должностям |
1 | ПКГ должностей работников физической культуры и спорта первого уровня | 3006 | |
1.1 | 1 квалификационный уровень (техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники) | ||
2 | ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня | 3367 | |
2.1 | 1 квалификационный уровень (спортсмен-инструктор) | ||
2.2 | 2 квалификационный уровень (инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер, тренер-преподаватель по спорту) | до 0,10 | |
2.3 | 3 квалификационный уровень (старшие: инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер-преподаватель по спорту) | от 0,10 до 0,21 | |
3. | ПКГ должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня | 4569 | |
3.1 | 1 квалификационный уровень (тренер сборной команды) | ||
3.2 | 2 квалификационный уровень (старший тренер сборной команды) | до 0,16 | |
4 | ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | 2645 | |
4.1 | 3 квалификационный уровень (медицинская сестра) | до 0,09 | |
4.2 | 4 квалификационный уровень (фельдшер) | от 0,09 до 0,21 | |
5 | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | 2886 | |
5.1 | 1 квалификационный уровень: техник | ||
5.2 | 5 квалификационный уровень: начальник (заведующий) мастерской | до 0,08 | |
6 | ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | 3366 | |
6.1 | 1 квалификационный уровень (бухгалтер, инженер, программист, психолог, специалист по кадрам экономист, юрисконсульт) | до 0,03 | |
6.2 | 2 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория) | от 0,03 до 0,16 | |
6.3 | 3 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория) | от 0,16 до 0,26 | |
6.4 | 4 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производственное должностное наименование "ведущий") | от 0,26 до 0,38 | |
7 | ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | ||
7.1 | 1 квалификационный уровень (кочегар котельной, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений) | 2585 | |
8 | ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
8.2 | 1 квалификационный уровень (водитель автомобиля) | 3126". |
"
2. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель Комитета А.К. Шилыков