ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

УКАЗ

от 01 июня 2011 года N 112-у


Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Алтай

(в редакции Указов Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 28.12.2017 N 347-у, от 05.04.2018 N 88-у, от 27.08.2018 N 212-у)




В целях обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Алтай, исключения злоупотреблений на государственной гражданской службе Республики Алтай постановляю:

   

1. Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Алтай.


2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Республики Алтай организовать работу по ознакомлению государственных гражданских служащих Республики Алтай с настоящим Указом.


(в ред. Указа Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 05.04.2018 N 88-у)


3. Рекомендовать органам государственной власти Республики Алтай и органам местного самоуправления в Республике Алтай утвердить аналогичные кодексы этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Алтай и муниципальных служащих.


(п. 3 в ред. Указа Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 05.04.2018 N 88-у)


4. Утратил силу с 28 декабря 2017 года. - Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 28.12.2017 N 347-у.



Глава Республики Алтай,
Председатель Правительства
Республики Алтай
А.В.БЕРДНИКОВ


г. Горно-Алтайск


1 июня 2011 года


N 112-у



Утвержден
Указом
Главы Республики Алтай,
Председателя Правительства
Республики Алтай
от 1 июня 2011 г. N 112-у



КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

(в ред. Указов Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 05.04.2018 N 88-у, от 27.08.2018 N 212-у)




I. Общие положения


1. Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Алтай (далее - Кодекс) основан на нормах поведения государственных гражданских служащих, изложенных в Федеральном законе от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федеральном законе от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральном законе от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указе Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", а также на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.


(в ред. Указа Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 05.04.2018 N 88-у)


Настоящий Кодекс распространяет свое действие на государственных гражданских служащих Республики Алтай, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Алтай в исполнительных органах государственной власти Республики Алтай (далее соответственно - государственные служащие, государственные органы).


(абзац введен Указом Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 05.04.2018 N 88-у)


2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные служащие независимо от замещаемой ими должности.


(в ред. Указа Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 05.04.2018 N 88-у)


3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на государственную гражданскую службу Республики Алтай (далее - государственная служба), обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.


4. Каждый государственный служащий должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений настоящего Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от государственного служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями настоящего Кодекса.


5. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения государственных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета государственных служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения государственных служащих.


6. Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей.


7. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере государственной службы, уважительного отношения к государственной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных служащих, их самоконтроля.


8. Знание и соблюдение государственными служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.



II. Основные принципы и правила служебного поведения государственных служащих


9. Основные принципы и правила служебного поведения государственных служащих являются основой поведения граждан Российской Федерации в связи с нахождением их на государственной службе.


(в ред. Указов Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 05.04.2018 N 88-у, от 27.08.2018 N 212-у)


10. Государственные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:


а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы государственных органов;


б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как государственных органов, так и государственных служащих;


в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий соответствующего государственного органа;


г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;


д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;


е) утратил силу. - Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 05.04.2018 N 88-у;


ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением государственной службы;


з) соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;


и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;


к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;


л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;


м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении государственным служащим должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;


н) принимать предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Республики Алтай меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;


(в ред. Указа Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 05.04.2018 N 88-у)


о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных (муниципальных) служащих и граждан при решении вопросов личного характера;


п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственного органа, его руководителя, если это не входит в должностные обязанности государственного служащего;


р) соблюдать установленные в государственном органе правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;


с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе государственного органа, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;


т) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено федеральным законодательством, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;


(в ред. Указа Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 05.04.2018 N 88-у)


у) постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере его ответственности.


11. Государственные служащие обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные и федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и нормативные правовые акты Республики Алтай.


12. Государственные служащие в своей деятельности не должны допускать нарушение законов и иных нормативных правовых актов, исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.


13. Государственные служащие обязаны противодействовать коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном федеральным законодательством и законодательством Республики Алтай.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»