2.1. Государственному служащему из Фонда выплачиваются надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия государственной службы и выслугу лет.
2.2. Надбавки к должностному окладу за особые условия государственной службы устанавливаются за сложность, напряженность, высокие достижения в труде.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы устанавливается в следующих размерах:
по высшим государственным должностям - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главным государственным должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущим государственным должностям - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшим государственным должностям - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшим государственным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада.
На выплаты по надбавкам к должностным окладам за особые условия государственной службы предусматриваются бюджетом в плановом годовом Фонде средства в размере 14 должностных окладов.
{В редакции:
Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 22.08.2002 г. N 146-у; НГР: ru02000200200152}
2.3. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет государственного служащего Республики Алтай устанавливается в следующих размерах:
Государственному служащему, имеющему стаж государственной службы | В процентах к должностному окладу |
от 1 года до 5 лет | 10 |
от 5 лет до 10 лет | 15 |
от 10 лет до 15 лет | 20 |
свыше 15 лет | 30 |
На выплаты по надбавкам к должностному окладу за выслугу лет работы государственного служащего Республики Алтай предусматриваются бюджетом в плановом годовом Фонде средства в размере 3-х должностных окладов.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется, исходя из должностного оклада государственного служащего, без учета доплат и надбавок, выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы. На надбавку начисляется районный коэффициент.
Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на установление или изменение размера этой надбавки.
Если у государственного служащего право на установление или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, или иных случаях, когда за работником сохраняется средний заработок, то ему делается перерасчет с момента наступления этого права.
2.4. Установление надбавок производится на основании распоряжения (приказа) руководителя соответствующего законодательного (представительного), исполнительного органов государственной власти, органов местного самоуправления и иных органов государственной власти по представлению комиссии по рассмотрению и установлению соответствующего стажа работы.
Надбавка за выслугу лет выплачивается за фактически отработанное время. При увольнении она выплачивается пропорционально отработанному времени и выплачивается при окончательном расчете.
2.5. Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается по результатам квалификационного экзамена, аттестации государственного служащего Республики Алтай в соответствии с Положением об установлении данной надбавки, утвержденным Правительством Республики Алтай.
Аттестация проводится на основании квалификационных требований, утвержденных Правительством Республики Алтай.
На выплаты по надбавкам к должностному окладу за квалификационный разряд предусматриваются бюджетом в плановом годовом Фонде средства в размере 4-х должностных окладов. На надбавку начисляется районный коэффициент.