• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Действующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09 апреля 2012 года N 92

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ ОТ 30 ЯНВАРЯ 2012 ГОДА N 15 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ НА 2012-2014 ГОДЫ"

Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:

Внести в постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 30 января 2012 года N 15 "Об утверждении положений, обеспечивающих реализацию Программы содействия занятости населения Республики Северная Осетия-Алания на 2012-2014 годы" изменения, согласно приложению к настоящему постановлению.

Председатель Правительства

Республики Северная Осетия-Алания Н.Хлынцов

ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства Республики Северная Осетия-Алания
от 9 апреля 2012 г. N 92

Изменения, вносимые в постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 30 января 2012 года N 15 "Об утверждении положений, обеспечивающих реализацию Программы содействия занятости населения Республики Северная Осетия-Алания на 2012-2014 годы"

1. Постановление дополнить абзацами следующего содержания:

"Положение о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях её предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости";

"Положение о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях её предоставлении безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность".

2. Изложить положения, указанные в пункте 1, в следующей редакции:

"УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 30 января 2012 г. N 15

ПОЛОЖЕНИЕ о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях её предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры финансовой поддержки, порядок и условия её предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

1.2. Финансовое обеспечение предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости осуществляется за счет средств республиканского бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов, предусмотренных в установленном порядке Комитету Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения (далее Комитет).

1.3. Комитет является главным распорядителем средств республиканского бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение по предоставлению государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

Государственные казенные учреждения республики центры занятости населения (далее - центр занятости) являются получателями средств республиканского бюджета на финансовое обеспечение указанной государственной услуги.

1.4. Переезд в другую местность означает переезд в населенный пункт по существующему в Российской Федерации административно-территориальному делению, отличный от места постоянного проживания (муниципальное образование в пределах Республики Северная Осетия - Алания, другая область, край, республика, округ Российской Федерации).

1.5. Право на получение финансовой поддержки в соответствии с настоящим Положением имеют безработные граждане, обратившиеся в центр занятости за содействием в переезде в другую местность, и безработные граждане и члены их семей, обратившиеся в центр занятости за содействием в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в том числе в рамках реализации федеральных, республиканских целевых программ и инвестиционных проектов.

2. Содействие безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

2.1. Содействие безработным гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости, при переезде в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости (далее - переезд в другую местность для трудоустройства) осуществляется путем оказания финансовой поддержки из средств республиканского бюджета, включающей:

1) оплату стоимости проезда к месту работы и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями), за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя, - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом - на местах  IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

2) суточные расходы за время следования к месту работы и обратно - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования;

3) оплату найма жилого помещения на время трудоустройства в другой местности, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение или оплачивает соответствующие расходы, - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки и не более чем за три месяца.

2.2. Финансовая поддержка безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства производится на основании договора, заключенного между центром занятости и безработным гражданином, изъявившим желание переехать в другую местность для трудоустройства.

2.3. Оказание финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства может осуществляться путем частичного авансирования, в соответствии с действующим законодательством и последующей компенсацией фактически понесенных расходов.

2.4. Последовательность действий сторон - участников организации мероприятий по оказанию финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости:

2.4.1. Работодатель:

а) подает в органы службы занятости сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";

б) определяет совместно с центром занятости возможность замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) безработными гражданами, в том числе с использованием собеседования посредством телефонной, видеосвязи и других возможностей;

в) направляет в центр занятости гарантийное письмо о приеме на работу подходящего соискателя;

г) принимает на работу гражданина, направленного центром занятости, и заключает с ним трудовой договор;

д) направляет в центр занятости заверенные копии приказа о приеме на работу и трудового договора.

2.4.2. Центр занятости:

а) информирует граждан, ищущих работу, о возможности замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей), в том числе в организациях, осуществляющих деятельность в других субъектах Российской Федерации;

б) определяет совместно с работодателем возможность замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) безработными гражданами, в том числе с использованием собеседования посредством телефонной, видеосвязи и других возможностей;

в) после получения гарантийного письма от работодателя заключает договор об оказании финансовой поддержки с безработным гражданином, переезжающим с целью трудоустройства в другую местность;

г) оказывает гражданину финансовую поддержку в соответствии с заключенным договором;

д) ведет учет граждан, получивших финансовую поддержку на организацию переезда в другую местность для замещения рабочих мест.

2.4.3. Гражданин:

а) определяет совместно с центром занятости и работодателем возможность замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей), в том числе с использованием возможностей собеседования посредством телефонной, видеосвязи и других методик;

б) подает заявление об оказании финансовой поддержки в центр занятости по месту жительства;

в) заключает договор с центром занятости об оказании финансовой поддержки, включая организацию переезда в другую местность с целью трудоустройства;

г) по прибытии к месту работы заключает трудовой договор с работодателем, направившим гарантийное письмо;

д) представляет в центр занятости документы, подтверждающие расходы, связанные с переездом в другую местность с целью трудоустройства.

3. Содействие безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

3.1. Содействие безработным гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости, и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости (далее - переселение в другую местность для трудоустройства) осуществляется путем оказания финансовой поддержки из средств республиканского бюджета, включающей:

1) оплату стоимости проезда к новому месту жительства (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом - на местах  IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

2) оплату стоимости провоза имущества весом до пяти тонн на семью к новому месту жительства железнодорожным, водным и автомобильным транспортом - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом;

3) суточные расходы за время следования к новому месту жительства - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования;

4) единовременное денежное пособие безработному гражданину и каждому переезжающему члену семьи в размере пятикратной величины максимального размера пособия по безработице.

3.2. Финансовая поддержка безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства производится на основании договора, заключенного между центром занятости, безработным гражданином, и принимающим его на работу работодателем. Примерная форма договора утверждается приказом Комитета и предусматривает сроки и порядок выплаты финансовой поддержки, а также иные условия, включая условия о возврате финансовой поддержки.

3.3. Оказание финансовой поддержки безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства может осуществляться путем частичного авансирования, в соответствии с действующим законодательством и с последующей компенсацией фактически понесенных расходов.

3.4. Последовательность действий сторон - участников организации мероприятий по оказанию финансовой поддержки безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости:

3.4.1. Работодатель:

а) подает в органы службы занятости сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";

б) определяет совместно с центром занятости возможность замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) безработными гражданами, в том числе с использованием собеседования посредством телефонной, видеосвязи и других возможностей;

в) направляет в центр занятости гарантийное письмо о приеме на работу подходящего соискателя;

г) принимает на работу гражданина, направленного центром занятости, и заключает с ним трудовой договор сроком не менее одного года;

д) направляет в центр занятости документы, подтверждающие трудоустройство безработного гражданина (заверенные копии приказа о приеме на работу и трудового договора).

3.4.2. Центр занятости:

а) информирует граждан о:

возможности переселения в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

наличии вакантных должностей (свободных рабочих мест) с предоставлением жилья, в том числе в организациях, осуществляющих деятельность в других субъектах Российской Федерации;

характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, о льготах предоставляемых работникам этих организаций;

б) определяет совместно с работодателем возможность замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) безработными гражданами, в том числе с использованием собеседования посредством телефонной, видеосвязи и других возможностей;

в) после получения гарантийного письма от работодателя заключает договор об оказании финансовой поддержки с безработным гражданином, переселяющимся в другую местность для трудоустройства;

г) оказывает безработному гражданину и членам его семьи финансовую поддержку в соответствии с заключенным договором;

д) ведет учет граждан и членов их семей, переселившихся в другую местность для трудоустройства.

3.4.3. Гражданин:

а) определяет совместно с центром занятости и работодателем возможность переселения в другую местность для трудоустройства, в том числе с использованием собеседования посредством телефонной, видеосвязи и других возможностей;

б) подает заявление об оказании финансовой поддержки в центр занятости по месту жительства;

в) заключает договор с центром занятости об оказании финансовой поддержки, включая организацию переселения в другую местность для трудоустройства;

г) по прибытии к месту работы заключает трудовой договор с работодателем на срок не менее одного года;

д) представляет в центр занятости документы, подтверждающие расходы, связанные с переселением в другую местность для трудоустройства.

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 30 января 2012 г. N 15

ПОЛОЖЕНИЕ о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях её предоставления безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры финансовой поддержки, порядок и условия её предоставления безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - безработные граждане и женщины в период отпуска по уходу за ребёнком), направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (далее - обучение) в другую местность по предварительной договоренности с образовательными учреждениями.

1.2. Финансовое обеспечение мероприятия, указанного в п. 1.1, осуществляется за счет средств республиканского бюджета, предназначенных на реализацию государственной политики занятости, в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов, предусмотренных в установленном порядке Комитетом Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения.

1.3. Право на получение финансовой поддержки в соответствии с настоящим Положением имеют граждане, состоящие на учёте в государственных казённых учреждениях центрах занятости населения (далее - центр занятости) в качестве безработных, и женщины в период отпуска по уходу за ребёнком, обратившиеся в центр занятости за содействием в организации обучения в другой местности.

2. Порядок и условия предоставления финансовой поддержки

2.1. Организация обучения в другой местности осуществляется из средств республиканского бюджета путем:

а) оплаты образовательных услуг;

б) оказания финансовой поддержки, включающей:

оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями), за исключением случаев, когда обучение осуществляется за счет средств работодателя, - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом - на местах  IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

выплаты суточных расходов за время следования к месту работы и обратно - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования;

оплаты найма жилого помещения на время обучения, за исключением случаев, когда образовательное учреждение предоставляет жилое помещение, - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки и не более чем за три месяца.

2.2. Финансовая поддержка при направлении на обучение в другую местность производится на основании личного заявления безработного гражданина и женщины в период отпуска по уходу за ребёнком, договора на обучение, заключенного между центром занятости и образовательным учреждением, а также индивидуальным договором, заключённым между центром занятости и безработным гражданином и женщиной в период отпуска по уходу за ребёнком, изъявившими желание пройти обучение в другой местности.

2.3. Оказание финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребёнком может осуществляться путем частичного авансирования, в соответствии с действующим законодательством и с последующей компенсацией фактически понесенных расходов.

3. Последовательность действий сторон - участников мероприятия по организации обучения в другой местности и оказания финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребёнком по направлению органов службы занятости

3.1. Центр занятости:

а) с использованием СМИ и интернет-ресурсов информирует безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребёнком, о возможности организации обучения в других субъектах Российской Федерации;

б) определяет совместно с образовательным учреждением объём учебной программы, срок обучения и возможность замещения свободных учебных мест безработными гражданами и женщинами в период отпуска по уходу за ребёнком;

в) после подписания договора на оказание образовательных услуг заключает индивидуальный договор о направлении на профессиональное обучение и об оказании финансовой поддержки с безработными гражданами и женщинами в период отпуска по уходу за ребёнком, желающими пройти обучение в другой местности;

г) оказывает безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребёнком финансовую поддержку в соответствии с заключенным договором;

д) ведет учет безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребёнком, получивших финансовую поддержку на организацию обучения в другой местности;

е) производит расчеты с образовательными учреждениями в соответствии с заключёнными договорами.

3.2. Образовательное учреждение:

а) определяет совместно с центром занятости объём учебной программы, срок обучения и возможность замещения свободных учебных мест безработными гражданами и женщинами в период отпуска по уходу за ребёнком;

б) подает в органы службы занятости документы, необходимые для заключения договора на организацию профессионального обучения: копию свидетельства основного государственного регистрационного номера, копию лицензии на право ведения образовательной деятельности, учебный план по программе обучения с указанием объёма учебной программы и срока обучения;

в) принимает на обучение безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребёнком, направленных центром занятости;

г) предоставляет в центр занятости необходимые документы: приказы о начале, окончании обучения безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребёнком, а также приказы об их досрочном отчислении, табеля посещаемости, справки об успеваемости;

д) выдаёт документы установленного образца лицам, прошедшим соответствующее обучение в полном объеме.

3.3. Безработный гражданин:

а) подаёт заявление на прохождение обучения в другой местности в центр занятости по месту жительства и оказание финансовой поддержки;

б) заключает индивидуальный договор с центром занятости населения о направлении на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации и об оказании финансовой поддержки для обучения в другой местности;

в) представляет в центр занятости документы, подтверждающие расходы, связанные с проездом в другую местность к месту обучения и обратно.

3.4. Женщина в период отпуска по уходу за ребёнком:

а) обращается лично в центр занятости населения по месту жительства и предъявляет следующие документы:

паспорт или документ, его заменяющий;

копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет;

свидетельство о рождении ребёнка;

б) подаёт заявление на прохождение обучения в другой местности в центр занятости по месту жительства и оказание финансовой поддержки;

в) заключает индивидуальный договор с центром занятости о направлении на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации и об оказании финансовой поддержки для обучения в другой местности;

г) представляет в центр занятости документы, подтверждающие расходы, связанные с проездом в другую местность к месту обучения и обратно ".

3. В Положении о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения, утвержденном постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 30 января 2012 года N 15 "Об утверждении положений, обеспечивающих реализацию Программы содействия занятости населения Республики Северная Осетия-Алания на 2012-2014 годы":

1) абзац 1 пункта 4 изложить в следующей редакции:

"4. Финансовое обеспечение обязательств Республики Северная Осетия - Алания по содействию занятости населения осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Комитету Республики Северная Осетия – Алания по занятости населения и в соответствии с порядком применения классификации операций сектора государственного управления, расходы центров занятости на реализацию мероприятий по содействию занятости населения следует осуществлять в следующем порядке";

2) абзац 27 изложить в следующей редакции:

"выплату финансовой поддержки гражданам направленным органами службы занятости на обучение в другую местность";

3) дополнить абзацами 28 и 29 следующего содержания:

"выплату финансовой поддержки безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

выплату финансовой поддержки безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости".

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ ОТ 30 ЯНВАРЯ 2012 ГОДА N 15 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ НА 2012-2014 ГОДЫ"

Название документа: О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ ОТ 30 ЯНВАРЯ 2012 ГОДА N 15 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ НА 2012-2014 ГОДЫ"

Номер документа: 92

Вид документа: Постановление Правительства Республики Северная Осетия - Алания

Принявший орган: Правительство Республики Северная Осетия - Алания

Статус: Действующий

Опубликован: Собрание законодательства Республики Северная Осетия - Алания N 4 от 21.06.2012
Дата принятия: 09 апреля 2012

Дата редакции: 09 апреля 2012