• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 марта 2003 года N 53

О ПОЛОЖЕНИЯХ ПО КОНКУРСАМ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ "ПРЕДПРИЯТИЕ (ОРГАНИЗАЦИЯ) ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ", "ЛУЧШЕЕ МАЛОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ", "ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ)", "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОДА"

{Изменения и дополнения:
Постановление РСО-Алания от 27.10.03 N 301; НГР: ru15000200300148
Утратило силу:
Постановление РСО-Алания от 24.01.05 N 21; НГР: ru15000200500052}

В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 11 декабря 2002 года N 295 "О конкурсах Республики Северная Осетия-Алания "Предприятие (организация) высокой социально-экономической эффективности", "Лучшее малое предприятие". "Лучший руководитель предприятия (организации)". "Предприниматель года" Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:

1.Утвердить прилагаемые положения о проведении республиканских конкурсов:

"Предприятие (организация) высокой социально-экономической эффективности";

"Лучший руководитель предприятия (организации)";

"Лучшее малое предприятие";

"Предприниматель года".

2. Утвердить прилагаемый перечень основных показателей, характеризующих социально-экономическую эффективность деятельности предприятия (организации).

3. Утвердить прилагаемый состав комиссии по подготовке и проведению республиканских конкурсов:

"Предприятие (организация) высокой социально-экономической эффективности";

"Лучшее малое предприятие";

"Лучший руководитель предприятия (организации)";

"Предприниматель года";

4. Победителей республиканских конкурсов в своих номинациях выдвинуть на соискание национальной премии "Золотой Меркурий", учрежденной Торгово - промышленной палатой Российской Федерации, в соответствующих номинациях\"

Председатель Правительства

Республики Северная Осетия-Алания М. Шаталов

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства


Республики Северная Осетия-Алания от 14 марта 2003 г. N 53

ПОЛОЖЕНИЕ о проведении конкурсов Республики Северная Осетия-Алания "Предприятие (организация) высокой социально-экономической эффективности", "Лучший руководитель предприятия (организации)"

1. Настоящее Положение определяет задачи, порядок проведения республиканских конкурсов "Предприятие (организация) высокой социально-экономической эффективности", "Лучший руководитель предприятия (организации)" (далее - конкурсы) в условиях развития рыночных отношений и структурной перестройки экономики.

2. Задачи конкурсов:

выявление предприятий (организаций) различных отраслей экономики и определение лучших руководителей, добивающихся в своей деятельности высокой социально-экономической эффективности, изучение и распространение опыта их работы;

совершенствование форм социального, экономического партнерства на предприятиях (организациях).

3. В конкурсах могут участвовать предприятия (организации), находящиеся в республике, независимо от форм собственности и отраслевой принадлежности.

4. Нерентабельные предприятия (организации), а также предприятия (организации), имеющие задолженность по заработной плате и налоговым платежам, к участию в конкурсах не допускаются.

5. Основные показатели. характеризующие социально-экономическую эффективность деятельности предприятий (организаций), участвующих в конкурсах, приведены в прилагаемом перечне.

6. Поступающие от предприятий (организаций) - участников конкурса информационные материалы обрабатываются конкурсной комиссией.

7. Предложения по определению победителей конкурсов рассматриваются конкурсной комиссией при участии Совета директоров и председателей профкомов и формируются на основе результатов обработки представленных документов.

8. Комиссия организует выезды непосредственно в организации-участники конкурсов для проведения мероприятий, направленных на обеспечение объективности при определении победителей конкурса.

9. Победители конкурсов (занявшие первое, второе и третье места) определяются на заседании комиссии по подготовке и проведению конкурсов тайным голосованием, простым большинством от числа присутствующих (не менее 75% от состава комиссии) членов комиссии.

10. Предприятия (организации), занявшие призовые места, награждаются почетными грамотами Правительства Республики Северная Осетия-Алания, министерств и ведомств республики, Совета и рескомов профсоюзов Республики Северная Осетия-Алания. Всем победителям конкурсов вручаются свидетельства, победители также награждаются денежными премиями в следующем размере:

победители конкурса "Предприятие (организация) высокой социально-экономической эффективности":

1 место - 50 тыс. руб.

2 место - 40 тыс. руб.

3 место - 30 тыс. руб.:

победители конкурса "Лучший руководитель предприятия (организации)";

1 место - 5 тыс. руб.

2 место - 4 тыс. руб.

3 место - 3 тыс. руб.

11. Предприятиям (организациям) - победителям конкурса и их руководителям присваиваются звания:

"Предприятие (организация) высокой социально-экономической эффективности",

"Лучший руководитель предприятия (организации)".

12. Подведение итогов и награждение победителей ежегодных конкурсов осуществляется в первом квартале, следующим за отчетным ином.

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства


Республики Северная Осетия-Алания от 14 марта 2003 г. N 53

ПОЛОЖЕНИЕ о проведении конкурсов "Лучшее малое предприятие" и "Предприниматель года"

1. В конкурсах "Лучшее малое предприятие" и "Предприниматель года" принимают участие малые предприятия. которые направят на рассмотрение в конкурсную комиссию в установленные сроки подробную письменную информацию о своей деятельности, образцы предлагаемой на конкурс продукции, заверенные подписью и печатью в двух экземплярах следующие документы:

заявку на участие установленного образца;

краткую характеристику деятельности предприятии;

копию лицензии на право осуществления соответствующей хозяйственной деятельности согласно законодательству Российской Федерации н Республики Северная Осетия-Алания;

бухгалтерскую отчетность за предыдущий год и текущий год с отметкой налоговых органов;

коды, присвоенные предприятию органами статистики республики;

2. Конкурсы проводятся по следующим направлением деятельности:

в сфере материального производства;

в сфере оказания услуг;

3. При определении победителей конкурса преимущество отдается малым предприятиям, имеющим более высокие результаты по следующим показателям:

объемы и темпы роста объемов выпускаемой продукции (услуг);

применение прогрессивных технологий в изготовлении продукции;

условия охраны труда на предприятии;

развитие собственной материально-технической базы;

срок работы предприятия и его финансовое положение;

состав и квалификация кадров, количество рабочих мест;

содействие в решении региональных материальных проблем;

развитие партнерских отношений с малыми предприятиями в России и за ее пределами;

4. Предложения по определению победителей конкурсов рассматриваются конкурсной комиссией и формируются на основе результатов обработки представленных документов.

5. По результатам рассмотрения представленных на конкурсы материалов и образцов товаров конкурсная комиссия определяет два лучших малых предприятия - одно в сфере материального производства и одно - в сфере оказания услуг.

6. Победители конкурсов определяются на заседании комиссии по подготовке и проведению конкурсов тайным голосованием, простым большинством от числа присутствующих (не менее 75% от состава комиссии) членов комиссии.

7. Малым предприятиям и их руководителям присваиваются звания:

"Лучшее малое предприятие" в сфере материального производства;

"Лучшее малое предприятие" в сфере оказания услуг;

"Предприниматель года" в сфере материального производства;

"Предприниматель года" в сфере оказания услуг;

8. Победители конкурсов награждаются дипломами "Лучшее малое предприятие", "Предприниматель года" и денежными премиями в следующих размерах:

победитель конкурса "Лучшее малое предприятие" в сфере материального производства - 30 тыс. руб.;

победитель конкурса "Лучшее малое предприятие" в сфере оказания услуг - 30 тыс. руб.;

победитель конкурса "Предприниматель года" в сфере материального производства - 5 тыс. руб.;

победитель конкурса "Предприниматель года" в сфере оказания услуг - 5 тыс. руб.;

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства


Республики Северная Осетия-Алания от 14 марта 2003 г. N 53

ПЕРЕЧЕНЬ основных показателей, характеризующую социально-экономическую эффективность деятельности предприятия.

Раздел I


1

Организация
(полное наименование,
юридический адрес
претендента)

2

Почтовый адрес

3

Телефон, факс

4

Отрасль производства

5

Организационно-правовая
форма

6

Генеральный директор
(ФИО)

Раздел II


N п.п.

Показатели

Предыдущий год

Текущий год

1

Объем произведенной продукции (работ, услуг), тыс. руб..

2

Объем реализованной продукции (работ, услуг), тыс. руб..

3

Сумма годовой прибыли, тыс. руб..

4

Рентабельность производства, %

5

Объем инновационной деятельности предприятия (организации)

6

Обеспечение своевременности перечисления налоговых платежей во все уровни бюджета и внебюджетные фонды

7

Среднесписочная численность работников (учитывая работников, обслуживающих объекты ЖКХ и социально-культурного назначения), всего человек

8

Среднесписочная численность работников основной деятельности, чел

9

Руководители и специалисты, чел

10

Фонд заработной платы работников списочного состава, всего тыс. руб..

11

в т.ч. начислено премий и единовременных поощрительных выплат, тыс. руб..

12

Затраты на повышение квалификации работников.

13

Выплаты социального характера, тыс. руб..

в том числе:

13.1

материальная помощь работникам, тыс. руб..

13.2

количество работников и членов их семей, прошедших оздоровление в санаториях, д омах отдыха.

13.3

затраты на санитарно-курортное лечение (оплата путевок, проезда к месту лечения и отдыха), тыс. руб..

14

Наличие коллективного договора (нет, да)

15

Наличие профсоюзных организаций (нет, да - какие)

16

Количество выявленных профзаболеваний, чел.

17

Уровень временной нетрудоспособности, человеко-дней.

18

Количество пострадавших при несчастных случаях на производстве, чел.

19

Наличие в коллективном договоре обязательств работодателя по улучшению условий и охране труда и здоровья работников (есть, нет).

20

Затраты на мероприятия по улучшению условий и охране труда, тыс. руб..

21

Затраты на культурно-образовательные и спортивно-оздоровительные мероприятия, тыс. руб..

22

Затраты на реализацию социальных программ, тыс. руб..

22.1

В т.ч. дать расшифровку по каждой из социальных программ.

Руководитель организации

/ /

Главный бухгалтер

/ /

Ответственный исполнитель

ФИО

Тел.

М.П,

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Республики Северная Осетия-Алания от 14 марта 2003 г. N 53

СОСТАВ комиссии по подготовке и проведению республиканских конкурсов "Предприятие (организация) высокой социально-экономической эффективности", "Лучшее малое предприятие", "Лучший руководитель предприятия (организации)" и "Предприниматель года"

{Утратило силу:

Постановление РСО-Алания от 24.01.05 N 21; НГР: ru15000200500052}

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 24 января 2005 г. N 21

СОСТАВ

комиссии по подготовке и проведению республиканских конкурсов "Предприятие (организация) высокой социально-экономической эффективности", "Лучшее милое предприятие", "Лучший руководитель предприятия (организации)" и "Предприниматель года"

Базров B.C.

- Министр промышленности и предпринимательства Республики Северная Осетия-Алания (председатель комиссии)

Гутиева P.A.

- председатель Совета профсоюзов Республики " Северная Осетия-Алания (сопредседатель комиссии, по согласованию)

Дзалаев К.С.

- первый заместитель Министра финансов Республики Северная Осетия-Алания

Калаев B.C.

- заместитель Министра архитектуры и строительной политики Республики Северная Осетия-Алания

Караев А.З.

- председатель Республиканского комитета профсоюза работников горно-металлургической промышленности (по согласованию)

Кастуев И. Б.

- начальник отдела кормопроизводства и личных подсобных хозяйств Министерства сельского хо зяйства и продовольствия Республики Северная Осетия-Алания

Качаев В.А.

- директор Государственного учреждения "Республиканский центр охраны труда"

Мамсуров С.Ч.

- заместитель Министра транспорта и дорожного хозяйства Республики Северная Осетия-Алания

Сопоев В.Г.

- генеральный директор ОАО "Владикавказ-Газоаппарат" (по согласованию)

Столбина Е.В.

- первый заместитель Министра труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания

Туганов К.Х.

- президент Торгово-промышленной палаты Республики Северная Осетия-Алания (по согласованию)

Уртаев Б.А.

- заместитель Министра экономики Республики Северная Осетия-Алания

Цахоев В.В.

- заместитель главы администрации местного самоуправления Пригородного района (по согласованию)

Цориева А.Т.

- заместитель Министра промышленности и : предпринимательства Республики Северная Осетия-Алания

Цидаева Т.И.

- заместитель Министра здравоохранения Республики Северная Осетия-Алания

ЧиплаковаН.В.

- заместитель главы администрации местного самоуправления г. Владикавказа (по согласованию).

О ПОЛОЖЕНИЯХ ПО КОНКУРСАМ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ "ПРЕДПРИЯТИЕ (ОРГАНИЗАЦИЯ) ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ", "ЛУЧШЕЕ МАЛОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ", "ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ)", "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОДА"

Название документа: О ПОЛОЖЕНИЯХ ПО КОНКУРСАМ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ "ПРЕДПРИЯТИЕ (ОРГАНИЗАЦИЯ) ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ", "ЛУЧШЕЕ МАЛОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ", "ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ)", "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОДА"

Номер документа: 53

Вид документа: Постановление Правительства Республики Северная Осетия - Алания

Принявший орган: Правительство Республики Северная Осетия - Алания

Статус: Недействующий

Опубликован: Собрание законодательства Республики Северная Осетия - Алания N 16 от 27.09.2004
Дата принятия: 14 марта 2003

Дата редакции: 24 января 2005