• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Действующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 декабря 2012 года N 461

О ПРОГРАММЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СНИЖЕНИЯ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ В 2013 ГОДУ

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 г. N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:

Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2013 году.

Поручить республиканским органам исполнительной власти рекомендовать органам местного самоуправления, руководителям предприятий и организаций принять меры по обеспечению реализации Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия - Алания в 2013 году.

Министерству финансов Республики Северная Осетия-Алания обеспечить в 2013 году выделение средств на реализацию мероприятий Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2013 году, финансирование которых предусмотрено за счет средств республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания.

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Северная Осетия-Алания А.Т. Хадикова.

Председатель Правительства

Республики Северная Осетия-Алания С. Такоев

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 21 декабря 2012 г. N 461

ПРОГРАММА дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2013 году

г. Владикавказ 2012 год

ПАСПОРТ Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2013 году


Перечень
характеристик

Содержание

Наименование Программы

Программа дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2013 году (далее - Программа).

Наименование уполномоченного органа исполнительной власти

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения.

Основание для разработки Программы

Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

постановление Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 г. N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

Срок реализации Программы

2013 год

Цель Программы

Принятие превентивных мер по обеспечению государственных гарантий гражданам на труд и социальную защиту от безработицы, сохранение занятости населения, удержание уровня регистрируемой безработицы в республике.

Основные задачи Программы

Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения.
Стимулирование работодателей по сохранению и созданию рабочих мест.
Повышение качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективное использование трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития.

Основные мероприятия Программы

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников);

стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования;

профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию;

стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу;

содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело, в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009 -2012 годах;

содействие трудоустройству в других субъектах Российской Федерации граждан государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр".

Объемы и источники финансирования Программы

Общий объем финансирования Программы в 2013 г. - 79175,1 тыс. руб., в том числе: субсидия федерального бюджета – 75216,3 тыс. руб. (95%);
средства республиканского бюджета – 3958,8 тыс. руб. (5%)

Показатели результативности Программы

Сдерживание регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении на уровне не более 2,6%;

коэффициент напряженности - не более 5 чел. на рабочее место в среднегодовом исчислении;

создание рабочих мест для трудоустройства 100 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них места;

опережающее профессиональное об учение и стажировка 146 работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - опережающее профессиональное обучение;

стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, 400 выпускников учреждений профессионального образования под руководством 180 наставников;

профессиональное обучение и аттестация 40 ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию;

стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) 30 гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу;

содействие трудоустройству 586 безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009 -2012 годах;

содействие трудоустройству в других субъектах Российской Федерации 130 граждан государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр".

Сроки предоставления отчетности о реализации Программы

Отчет о реализации Программы ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляется в Федеральную службу по труду и занятости, в Правительство Республики Северная Осетия-Алания.

Примечание: при изменении численности участников и объемов финансирования возможна корректировка Программы. Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения принимает решение о перераспределении объема субсидий между мероприятиями при условии выполнения целевых показателей Программы, а также по корректировке перечня организаций, в которых будут реализовываться дополнительные мероприятия, в пределах общего объема субсидий и количественных показателей Программы.

I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

По итогам 9 месяцев 2012 г. отмечается положительная динамика основных показателей социально-экономического развития Республики Северная Осетия-Алания в сравнении с показателями за соответствующий период 2011 г., что связано с принятием мер по поддержке предприятий реального сектора экономики, содействию занятости населения (приложение 11, 11.1).

Индекс промышленного производства составил 102,5%;

выпуск продукции сельского хозяйства вырос на 5,1%;

денежные доходы на душу населения увеличились на 11,3%;

средняя заработная плата по республике в сентябре 2012 г. увеличилась на 25,0% и достигла 15580,5 руб.;

величина прожиточного минимума в расчете на душу населения за

III квартал 2012 г. составила 5373 руб. По сравнению с величиной во II квартале 2012 г. она увеличилась на 3,5%;

уровень средней заработной платы в целом по республике превысил уровень прожиточного минимума в 2,9 раза.

Вместе с тем по итогам 9 месяцев 2012 г. по ряду показателей отмечается отрицательная динамика, в частности: объем работ, выполненных по виду деятельности "Строительство", снизился на 8,7%, пассажирооборот автотранспорта сократился на 6,0%, объем платных услуг населению сократился на 2,3%.

Число замещенных рабочих мест в январе-августе составило 114,4 тыс., что на 2,1 тыс., или на 1,8% меньше, чем в соответствующем периоде прошлого года.

Сокращение произошло во всех основных отраслях производственной сферы. Незначительный рост численности произошел в здравоохранении, финансовой деятельности, транспорте и связи.

По данным Министерства образования и науки Республики Северная Осетия Алания, в настоящее время под риском нетрудоустройства из выпускников профессионального образования 2012 г. находятся 1340 чел., в том числе: выпускников учреждений высшего профессионального образования - 966, среднего профессионального образования – 182, начального профессионального образования – 192 (приложение 6.2).

Отмеченные тенденции в социально-экономической сфере обусловили положение, складывающееся на рынке труда республики.

Несмотря на рост объемов производства, во многих организациях республики сохраняется проблема сокращения численности работников. Согласно еженедельному мониторингу высвобождения работников, ситуация характеризуется следующим образом:

По состоянию на 05.12.2012 согласно еженедельному мониторингу количество работников, находящихся под угрозой увольнения, значительно увеличилось и составило 569 чел., заявленных от 101 предприятие и организацию республики. Наибольшее количество, заявленных к увольнению в связи с сокращением поступило от следующих предприятий и организаций:

Северо-Осетинская таможня - 140 чел.;

ООО "ВТЦ "Баспик" - 130 чел.;

Северо-Осетинский государственный университет - 104 чел.;

ОАО "Электроцинк" - 90 чел.;

ОАО "ОЗАТЭ" -130 чел.;

МТУ Ростехнадзора - 45 чел.

Численность работников, уволенных с начала года, составила 1349 чел., из них: трудоустроено 595 чел.; обратилось в органы службы занятости 291 чел., из них признано безработными 212 чел.; оформили пенсию 32 чел.

Продолжается тенденция к снижению численности работников предприятий, работающих неполное рабочее время, находящихся в простое по вине работодателя и в отпусках без сохранения заработной платы. Эти показатели значительно уменьшились и составляют 199 чел. Стоит отметить, что ряд предприятий еще до сих пор находятся в затруднительном положении, в т. ч.: ООО "ВТЦ "Баспик" - 64 чел. работают неполное рабочее время; ОАО "Моздокские узоры" - 133 чел. находятся в простое.

За 11 месяцев 2012 г. численность граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, составила 28,2 тыс. чел., что на 16,2% меньше, чем за аналогичный период 2011 г.

Рынок труда в республике характеризовался, в сравнении с показателем в 2011 г., снижением численности зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан.

Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, с начала года достигла своего максимального значения на конец февраля и составила 11,4 тыс. чел. Уровень безработицы - 3,2%.

Начиная с марта 2012 г. темпы роста численности зарегистрированных в органах службы занятости, численность безработных и получающих пособие замедлились и начали снижаться.

По состоянию на 01.12.2012 численность зарегистрированных безработных граждан составила 8245 чел., что на 5,7% меньше показателя аналогичного периода прошлого года. Уровень регистрируемой безработицы на 01.01.2012 г. составил 2,7 %, на отчетную дату - 2,3%.

В составе зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан значительно число нуждающихся в дополнительных мерах социальной защиты на рынке труда. Основной контингент составляют женщины - 63,2%, молодежь в возрасте 16-29 лет – 32,1%, инвалиды – 8,1%, выпускники образовательных учреждений всех уровней – 6,0%.

Количество вакансий, поступивших в базу данных службы занятости за 11 месяцев 2012 г., составило 21,3 тыс. ед., что меньше на 2,2 тыс. вакансий, чем за аналогичный период 2011 г. На 1 января 2012 г. база данных службы занятости располагала сведениями о наличии 1,9 тыс. вакансий, на 1 декабря - 1,7 тыс.

Реализация мероприятий Программы содействия занятости населения Республики Северная Осетия-Алания на 2012-2014 гг. ориентирована на поддержку указанных категорий граждан. За 11 месяцев 2012 г. трудоустроено безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (ИТПР), - 516 чел., безработных граждан в возрасте 18-20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, – 112 чел., несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет – 6574 чел., на общественные работы - 4851 чел.

Направлены на профессиональное обучение по востребованным на рынке труда профессиям 2675 чел., из которых 42 чел. с целью организации собственного дела обучились основам предпринимательской деятельности.

На 01.12.2012 достигнуты нижеследующие результаты реализации мероприятий Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания в 2012 г.:

создано 100 рабочих мест для трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

прошли опережающее профессиональное обучение и стажировку 72 работника, находившиеся под угрозой увольнения;

направлен на стажировку 371 выпускник, в т. ч. 7 выпускников в другие субъекты;

прошли профессиональное обучение и аттестацию 40 чел.;

создано 302 дополнительных рабочих места безработными, открывшими собственное дело в рамках региональных программ и желающих расширить свой бизнес;

замещено 149 рабочих мест в рамках мероприятия "Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже средне российского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу".

Ситуация, складывающаяся на рынке труда, демонстрирует эффективность реализуемых мероприятий по регулированию занятости населения.

На 1 декабря 2012 г. доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в государственные учреждения занятости с целью поиска подходящей работы, составила 56,1%, аналогичный показатель по инвалидам - 47,9%.

С начала года численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, снизилась с 10,1 тыс. чел до 8,2 тыс. (на 23,2%), коэффициент напряженности - с 5,5 чел. до 4,9 чел., уровень безработицы – с 2,7% до 2,3%.

Учитывая влияние сезонности на численность зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан, а также практическое завершение реализации мероприятий программ, реализуемых службой занятости, на 01.01.2013 г. численность зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан возрастет и составит не менее 9,0 тыс. чел.

С целью сохранения положительной динамики на регистрируемом рынке труда, недопущения резкого роста уровня регистрируемой безработицы в 2013 г. необходимо продолжить реализацию мер, направленных на поддержание занятости населения и снижение напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания. Для этого в рамках Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания планируется реализация следующих мероприятий:

создание рабочих мест для трудоустройства 100 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них места;

опережающее профессиональное обучение и стажировка 146 работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - опережающее профессиональное обучение;

стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, 580 выпускников учреждений профессионального образования;

профессиональное обучение и аттестация 40 ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию;

стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) 30 гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу;

содействие трудоустройству 586 безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009 -2012 годах;

содействие трудоустройству в других субъектах Российской Федерации 130 граждан государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр".

В 2013 г. кадровая потребность крупных инвестиционных проектов составит 480 чел.

Во Владикавказе инвестиционные проекты реализуются на следующих предприятиях:

ЗАО "Рокос" (производство мебели из массива древесины): будет создано 41 рабочее место по следующим профессиям: наладчик, станочник, упаковщик, отделочник, шлифовщик, сборщик, оператор пилорамы, водитель автомобиля на вывозке леса, тракторист, экскаваторщик, бульдозерист, грузчик. Источник финансирования проекта - частные инвестиции;

ОАО "Кавдоломит" (полное технологическое переоснащение и расширение производства): будет создано 97 рабочих мест для управленческого персонала, ИТР, производственно-промышленного персонала, младшего обслуживающего персонала;

в Ардонском районе ООО "Агропромышленный холдинг "Мастер- Прайм. Берёзка" в рамках инвестиционного проекта "Строительство агропромышленного холдинга по производству молока и его переработке" будет создано 22 рабочих места по следующим профессиям: зоотехник, ветврач, селекционер, агроном, тракторист, механик, оператор машинного доения, скотник, электрик, грузчик, разнорабочий.

Источник финансирования проекта - частные инвестиции;

в СПК "Де-Густо" по инвестиционному проекту "Создание производства по переработке и консервации сельхозпродукции)" будет создано 31 рабочее место по следующим профессиям: руководитель, главный бухгалтер, агроном, юрист, ведущий специалист, ветеринар, бригадир, водитель, тракторист, охранник. Источник финансирования проекта - частные инвестиции;

в Моздокском районе в ООО "Керама БрикетМ" в рамках инвестиционного проекта "Строительство завода по производству облицовочного кирпича в г. Моздок" будет создано 100 рабочих мест по следующим профессиям: бухгалтер, бухгалтер-кассир, начальник цеха, технолог, техник-лаборант, мастер смены, инженер по ТБ, оператор экструдера, оператор загрузки-разгрузки, оператор программируемых контроллеров сушки и обжига, заместитель оператора программируемых контроллеров сушки и обжига, оператор разгрузки изделий, оператор контроля качества и упаковки, заместитель оператора контроля качества и упаковки, водитель автопогрузчика, лаборант, охранник, завскладом, рабочий службы эксплуатации, рабочий ремонтного цеха, рабочий механического цеха, электрик, водитель, грузчик, технический персонал. Источник финансирования проекта - частные инвестиции;

ООО "Алания-Ойл" (создание современного высокотехнологичного комплекса по добыче и глубокой переработке нефти на базе Коринского нефтяного месторождения): будет создано 38 рабочих мест для ИТР, производственно-промышленного персонала, младшего обслуживающего персонала;

ОАО "Племенной репродуктор "Михайловский" (модернизация и расширение племенного птицеводческого производства: будет создано 151 рабочее место для управленческого персонала, ИТР, производственно-промышленного персонала, младшего обслуживающего персонала.

II. Система мероприятий


N /N
п/п

Наименование
мероприятия

Срок
исполнения

Ответственные
исполнители

Задача 1. Повышение качества и конкурентоспособности на рынке труда работников в случае угрозы увольнения

1.1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения

1.1.1.

Разработка положения об организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций

ноябрь-декабрь
2012 г.

Комитет РСО-Алания по занятости населения

1.1.2.

Формирование перечня организаций, в которых будет организовано опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций

ноябрь-декабрь
2012 г.

Министерство экономического развития РСО-Алания,
Комитет РСО-Алания по занятости населения

1.1.3.

Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций

ноябрь-декабрь
2012 г.

Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения",
организации

1.1.4.

Подготовка реестра учебных заведений (организаций), на базе которых возможна организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций

ноябрь-декабрь
2012 г.

Комитет РСО-Алания по занятости населения,
Министерство образования и науки РСО-Алания,
государственные казенные учреждения "Центры занятости населения"

1.1.5.

Проведение конкурсного отбора учебных заведений для организации опережающего обучения граждан и стажировки

1 кв.
2013 г.

Комитет РСО-Алания по занятости населения,
Управление РСО-Алания по размещению заказов для государственных нужд, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения"

1.1.6.

Заключение трехсторонних договоров на организацию опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций

в течение года

Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения", учебные центры, организации

1.2. Стажировка выпускников учреждений профессионального образования, в том числе в других субъектах Российской Федерации

1.2.1.

Разработка положения об организации стажировки выпускников учреждений профессионального образования

ноябрь-декабрь
2012 г.

Комитет РСО-Алания по занятости населения

1.2.2.

Оценка численности выходящих на рынок труда выпускников учреждений профессионального образования

ноябрь-декабрь
2012 г.

Комитет РСО-Алания по занятости населения, Министерство образования и науки РСО-Алания

1.2.3.

Подготовка перечня учреждений (организаций), на базе которых будет организована стажировка выпускников учреждений профессионального образования

ноябрь-декабрь
2012 г.

Комитет РСО-Алания по занятости населения, Министерство образования и науки РСО-Алания, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения",
предприятия, организации всех форм собственности

1.2.4.

Определение объема расходов на реализацию мероприятий

в течение года

Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения"

1.2.5.

Заключение договоров на организацию стажировки выпускников учреждений профессионального образования

в течение года

Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения"

1.3. Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию

1.3.1.

Разработка положения об организации профессионального обучения и аттестации ищущих работу граждан с целью получения документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию

ноябрь-декабрь
2012 г.

Комитет РСО-Алания по занятости населения

1.3.2.

Подготовка реестра учебных заведений, на базе которых возможны профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан

ноябрь-декабрь
2012 г.

Комитет РСО-Алания по занятости населения, Министерство образования и науки РСО-Алания, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения"

1.3.3.

Заключение договоров на организацию профессионального обучения и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию

ноябрь-декабрь
2012 г.

Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения"

Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест

2.1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

2.1.1.

Разработка положения о содействии трудоустройству незанятых инвалидов

ноябрь-декабрь
2012 г.

Комитет РСО-Алания по занятости населения

2.1.2.

Формирование перечня организаций, предприятий, на которых будут оснащены специальные рабочие места для инвалидов

ноябрь-декабрь
2012 г.

Комитет РСО-Алания по занятости населения, Министерство труда и социального развития РСО-Алания,
Министерство промышленности, транспорта и энергетики РСО-Алания,
государственные казенные учреждения "Центры занятости населения",
работодатели

2.1.3.

Определение объема расходов работодателей на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнит ельных (в т. ч. специальных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов

в течение
года

Комитет РСО-Алания по занятости населения,
государственные казенные учреждения "Центры занятости населения",
работодатели

2.1.4.

Заключение договоров для трудоустройства незанятых инвалидов

в течение
года

Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения",
работодатели

2.2. Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность всубъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу

2.2.1.

Разработка положения о стимулировании работодателей, осуществляющих деятельность всубъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест

ноябрь-декабрь
2012 г.

Комитет РСО-Алания по занятости населения

2.2.2.

Формирование перечня предприятий, осуществляющих замещение свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу

в течение года

Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения"

2.2.3.

Организация мини-ярмарок для граждан, желающих переехать в другую местность с целью трудоустройства

в течение года

Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения"

2.3. Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда

2.3.1.

Разработка положения о содействии трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности

ноябрь-декабрь
2012 г.

Комитет РСО-Алания по занятости населения

2.3.2.

Заключение договоров для трудоустройства

в течение года

государственные казенные учреждения "Центры занятости населения",
работодатели

2.3.3.

Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам самозанятости

в течение года

Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения"

2.4. Содействие трудоустройству граждан через "Межрегиональный ресурсный центр"

2.4.1.

Обеспечение содействия трудоустройству граждан, в других субъектах Российской Федерации через государственное учреждение службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр"

в течение года

Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения"

3. Общепрограммные мероприятия

3.1.

Ведение еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников

в течение года

Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения"

3.2.

Анализ данных мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по дальнейшей реализации Программы

в течение года

Комитет РСО-Алания по занятости населения

3.3.

Размещение сведений о рабочих местах, на которые предполагается привлекать иностранных работников, в банке вакансий, на сайте службы занятости. Оповещение по телефону жителей других регионов РФ, желающих трудоустроиться за пределами субъекта постоянного проживания, о вакансиях, на которые приглашаются иностранные работники

в течение года

Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения"

3.4.

Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда РСО-Алания с использованием средств телефонной связи, электронного информирования посредством размещения на Интернет-сайтах, в средствах массовой информации, издания информационных материалов (брошюр, буклетов, флаеров и т.д.)

в течение года

Комитет РСО-Алания по занятости населения, государственные казенные учреждения "Центры занятости населения"

III. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения

1. Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Республики Северная Осетия-Алания, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения.

Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных из федерального бюджета субсидий, перечисленных на счет республиканского бюджета, открытый уполномоченному органу в Управлении Федерального казначейства по Республике Северная Осетия-Алания, в установленном порядке, а также за счет бюджетных ассигнований из республиканского бюджета.

Управление Федерального казначейства по Республике Северная Осетия-Алания перечисляет субсидии получателям бюджетных средств - государственным казенным учреждениям "Центрам занятости населения" в соответствии с бюджетной росписью.

Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы устанавливает Правительство Республики Северная Осетия-Алания.

2. Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" осуществляется в форме создания специальных рабочих мест для трудоустройства данной категории граждан на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением службы занятости, работодателем и лицом указанной категории, обратившимся за содействием в трудоустройстве в службу занятости.

3. Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)" проводится на базе образовательных учреждений, с которыми заключаются договоры, а также на учебной базе организаций, проводящих увольнение.

4. Реализация мероприятия "Стажировка, в том числе в других регионах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования" осуществляется в форме трудоустройства на созданные временные рабочие места выпускников учреждений профессионального образования в целях приобретения ими опыта работы на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением "Центром занятости населения", работником и работодателем, создающим временные рабочие места.

5. Реализация мероприятия "Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию" проводится на базе образовательных учреждений, с которыми государственные казенные учреждения "Центры занятости населения" заключают договоры.

6. Реализация мероприятия "Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением "Центром занятости населения" и работодателем.

7. Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009-2012 годах" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным казенным учреждением "Центром занятости населения" и безработными гражданами, открывшими собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда, не имеющими задолженности по заработной плате, налогам и иным сборам. Субсидии безработным гражданам из средств федерального бюджета выделяются при условии положительной оценки независимой экспертизой бизнес-плана.

8. Реализация мероприятия "Содействие трудоустройству граждан в других субъектах Российской Федерации через государственное учреждение службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр" осуществляется на основании Соглашения о сотрудничестве по вопросам трудоустройства граждан, проживающих в Республике Северная Осетия-Алания, в другие регионы Российской Федерации между Комитетом Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения и государственным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр".

9. Контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Республики Северная Осетия-Алания.

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения осуществляет:

организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального и республиканского бюджетов;

подготовку информации и отчетов о выполнении Программы в Правительство Республики Северная Осетия-Алания;

подготовку предложений по корректировке Программы;

контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы.

Комитет Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения ежеквартально представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета.

IV. Финансирование мероприятий Программы

1. Размер субсидии, предоставляемой бюджету, определяется по следующей формуле:

S = S sodszg + S dopsn,

75216,30 = 6289,00 + 68927,30 тыс. руб.,

где:

S - общий размер субсидии, предоставляемой бюджету;

S sodszg - размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов;

Sdopsn - размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.

2. Размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, рассчитывается по следующей формуле:

Ssodszg = (Psodin х N sodin) х 0,95,

Ssodszg = 6289,00 тыс. руб. (расчеты см. приложение 4),

где:

Ssodszg - размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов;

Psodin - размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида, составляющий в среднем тыс. руб. на 1 рабочее место;

N sodin - численность трудоустроенных на дополнительные рабочие места (в том числе специальные) незанятых инвалидов;

3. Размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, рассчитывается по следующей формуле:

Sdopsn = Sprob+Sstvp+Sat+S ns tm+S sodpred,

Sdopsn = 68927,30 тыс. руб.,

где:

Sdopsn - размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда;

Sprob - размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), в российских и зарубежных образовательных учреждениях (далее соответственно - опережающее профессиональное обучение, стажировка);

Sstvp - размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников учреждений профессионального образования, в том числе в других субъектах Российской Федерации;

Sat - размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по официальному подтверждению соответ-ствия профессиональных навыков, имеющихся у ищущих работу граждан, установленным квалификационным требованиям;

Sns tm - размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу;

Ssodpred - размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009-2012 годах.

4. Размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, заработную плату привлеченных преподавателей, проезда обучающихся и привлеченных преподавателей к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно, проживания в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно, рассчитывается по следующей формуле:

Sprob = (Pprob х N prob + (Pst + Pst zp) х N st х Fst + P pr zp х N pr х F prob + (P przd + P sut+Pproj) х (N pr+ N prob st prz)) х 0,95,

S prob = 4736,70 тыс. руб. (расчеты см. приложение 5, 5.1),

где:

Si prob. - размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций;

Pprob - средняя стоимость курса профессионального обучения, сложившаяся в 2012 г., скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;

Pst - стоимость стажировки в размере не более 3,0 тыс. руб. на одного стажирующегося работника в месяц;

Pst zp - размер возмещения расходов на оплату труда наставников, составляющий в месяц не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за 1 стажера;

Ppr zp - размер возмещения расходов на заработную плату российских и зарубежных преподавателей, составляющий в месяц на одного человека не более 20 минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

Pprzd - расходы на оплату проезда к месту работы в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом по тарифу экономического класса по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами;

Psut - размер суточных расходов за время следования к месту стажировки и обратно (из расчета 100 руб. в сутки);

Pproj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 руб. в сутки при средней продолжительности стажировки 3 месяца;

N prob - численность направленных на обучение работников организаций;

N st - численность работников, направленных на стажировку;

N prob st prz - численность направленных на обучение вне места постоянного проживания работников организаций;

N pr - численность преподавателей, участвующих в данном мероприятии;

Fprob - период преподавания, средняя продолжительность которого составляет 1 месяц;

Fst - период участия в стажировке, средняя продолжительность которой составляет 3 месяца.

5. Размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников, в том числе в других субъектах Российской Федерации, включая частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), рассчитывается по следующей формуле:

Sstvp = ((Pstvp x N stvp+P nast x N stvp nast) x Fstvp + (P przd + P sut + P proj) х N stvp) х 0,95,

S stvp= 27 030,80 тыс. руб. (расчеты см. приложение 6, 6.1),

где:

Sstvp - размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по стажировке выпускников в других субъектах Российской Федерации;

Pstvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по стажировке выпускников, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации 1,5 минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;

Pnast - размер возмещения работодателю затрат на выплаты работникам за наставничество, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за каждого выпускника (за одним наставником закрепляется не более трех выпускников);

N stvp - численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по стажировке выпускников;

N stvp nast - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников;

Fstvp - период участия в мероприятии по стажировке выпускников, средняя продолжительность которой составляет 6 месяцев;

Pprzd - расходы на оплату проезда к месту стажировки в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом по тарифу экономического класса по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами;

Psut - размер суточных расходов за время следования к месту стажировки и обратно (из расчета 100 руб. в сутки);

Pproj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 руб. в сутки при средней продолжительности стажировки 3 месяца.

6. Размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по официальному подтверждению соответ-ствия профессиональных навыков, имеющихся у ищущих работу граждан, установленным квалификационным требованиям, включает расходы на оплату стоимости курса обучения и итоговой аттестации, проезда к месту курса обучения и аттестации в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и аттестации и обратно, рассчитывается по следующей формуле:

Sat = (Pat х N at + (Pprzd + Psut + Pproj) х N at prz) х 0,95,

Sat = 1 706,20 тыс. руб. (расчеты см. приложение 7),

где:

Sat - размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по официальному подтверждению соотве-тствия профессиональных навыков, имеющихся у ищущих работу граждан, установленным квалификационным требованиям;

Pat - средняя стоимость краткосрочного курса профессионального обучения, сложившаяся в 2012 г., скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;

Pprzd - расходы на оплату проезда к месту обучения в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом по тарифу экономического класса по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами;

Psut - размер суточных расходов за время следования к месту стажировки и обратно (из расчета 100 руб. в сутки);

P proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 руб. в сутки при средней продолжительности обучения 14 дней;

N at - численность направленных на обучение граждан в целях подтверждения соответствия имеющихся профессиональных навыков установленным квалификационным требованиям;

N at przd - численность граждан, направленных на обучение вне места постоянного проживания, в целях подтверждения соответствия имеющихся профессиональных навыков установленным квалификационным требованиям.

7. Размер субсидии, предоставляемой бюджету, на мероприятие по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, включает частичное возмещение работодателю затрат на выплату заработной платы, установленной вышеперечисленным категориям граждан, и рассчитывается по формуле:

Sns tm = (P ns tm х N i ns tm х Fns tm+ (Pprzd+P sut+Pproj) х N ns tm) х 0,95,

Sns tm = 2 653,80 тыс. руб. (расчеты см. приложение 8),

где:

Sns tm - размер субсидии, предоставляемой бюджету, на мероприятие по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу;

Pns tm - размер частичного возмещения расходов на заработную плату работникам, составляющий в месяц не более минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, при условии заключения трудового договора на срок не менее одного года;

N ns tm - численность трудоустроенных граждан из числа признанных в установленном порядке безработными и граждан, ищущих работу;

Fns tm - средний период возмещения расходов на заработную плату работникам не более 6 месяцев;

Pprzd - расходы на оплату проезда к месту работы в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) воздушным, железнодорожным и автомобильным транспортом по тарифу экономического класса по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами;

Psut - размер суточных расходов за время следования к месту стажировки и обратно (из расчета 100 руб. в сутки);

Pproj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 руб. в сутки при средней продолжительности работы 3 месяца.

8. Размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда, рассчитывается по следующей формуле:

Ssodpred = (P sodpred х N sodpred dop) х 0,95,

Ssodpred = 32 734,00 тыс. руб. (расчеты см. приложение 9),

где:

Ssodpred - размер субсидии, предоставляемой бюджету на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда;

Psodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице;

N sodpred dop - численность безработных граждан, трудоустроенных на созданные юридическими лицами рабочие места.

9. При расчете субсидий учитываются расходы на информационное сопровождение реализации региональных программ, а также на оплату банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих средств, в размере, не превышающем 0,5 процента общего размера субсидии.

V. Оценка результативности реализации Программы

Оценку эффективности Программы характеризуют следующие показатели:

коэффициент напряженности на рынке труда в среднегодовом исчислении не более 5 чел. на рабочее место;

уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении - 2,6%;

численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, - 100 чел.;

численность участников опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), - 146 чел.;

численность участников стажировки, в том числе в других субъектах, выпускников учреждений профессионального образования, - 580 чел.;

численность участников профессионального обучения и аттестации ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию, - 40 чел.;

численность участников стимулирования работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу, - 30 чел.;

численность участников содействия трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда, - 586 чел.;

численность участников содействия трудоустройству в других субъектах Российской Федерации граждан государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр", - 130 чел.

VI. Сроки реализации Программы

Реализация Программы предусмотрена в 2013 г. Программа будет осуществляться поэтапно, каждый этап реализуется в течение квартала (приложение 10).

Отчет о реализации Программы ежеквартально представляется в Правительство Республики Северная Осетия-Алания.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Баланс трудовых ресурсов по Республике Северная Осетия - Алания

ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке
труда РСО-Алания в 2013 году


Оптимистический прогноз

Пессимистический прогноз

Базовый сценарий*

Целевой сценарий

тыс.чел.

%

тыс.чел.

%

тыс.чел.

%

тыс.чел.

%

Население

709,0

100,0

709,0

100,0

709,0

100,0

709,0

100,0

Население трудоспособного возраста

419,9

59,2

419,9

59,2

419,9

59,2

419,9

59,2

Экономически активное население

347,0

48,9

347,0

48,9

347,0

48,9

347,0

48,9

Занятые в экономике

321,3

45,3

310,0

43,7

320,0

45,1

322,4

45,5

Безработные (по методологии МОТ)

25,7

7,4

37,0

10,7

27,0

7,8

24,6

7,1

Зарегистрированные безработные

10,5

3,0

12,5

3,6

10,8

3,1

9,0

2,6

Данные территориального органа госстатистики по РСО-Алания


ПРИЛОЖЕНИЕ 1 .1

к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 год

Отраслевая направленность программных мероприятий в 2013 г. по Республике Северная Осетия-Алания


Раздел ВЭД

Виды экономической деятельности

План мероприятий, чел.

Всего участников мероприятий

Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения

Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования

Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию

Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу

Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда

Содействие трудоустройству в других субъектах РФ граждан государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр".

А

Сельское хозяйство, охотаи лесное хозяйство

465

20

80

15

350

из них растениеводство

40

40

животноводство

310

310

В

Рыболовство, рыбоводство

8

8

С

Добыча полезныхископаемых

0

D

Обрабатывающиепроизводства, включая подразделы

202

16

146

40

DB

Текстильное и швейное производство

8

1

7

DC

Производство кожи, изделий из кожи и производство обуви

0

DD

Обработка древесины и производство изделий из дерева

15

8

7

DE

Целлюлозно-бумажное производство;
издательская и полиграфическая деятельность

7

7

DF

Производство кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов

0

DG

Химическое производство

0

DH

Производство резиновых и пластмассовых изделий

0

DI

Производство прочих неметаллических минеральных продуктов

7

7

DJ

Металлургическое производство и производство готовых металлических изделий

154

146

8

DK

Производство машин и оборудования

0

DL

Производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования

0

DM

Производство транспортных средств и оборудования

0

DN

Прочие производства

53

2

51

E

Производство ираспределение электроэнергии, газа иводы

0

F

Строительство

54

15

39

из них строительство дорог

0

G

Оптовая и розничнаяторговля;
ремонт автотранспортных средств,мотоциклов, бытовыхизделий и предметовличного пользования

120

48

72

из них техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств

7

7

розничная торговля

95

95

H

Гостиницы и рестораны

14

14

I

Транспорт и связь

14

14

из них автомобильный транспорт

14

14

воздушный транспорт

0

туристические агентства

0

связь

0

J

Финансовая деятельность

32

32

K

Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

0

L

Государственное управление и обеспечение военной безопасности;
обязательное социальное обеспечение

424

424

M

Образование

7

7

N

Здравоохранение ипредоставлениесоциальных услуг

24

16

8

из них предоставлениесоциальных услуг

0

O

Предоставление прочих коммунальных,социальных иперсональных услуг

78

16

28

34

из них деятельность в области спорта

0

из разделов E, F, O - в сфере жилищно-коммунального хозяйства

0

Всего по Республике Северная Осетия-Алания

1612

100

146

580

40

30

586

130

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 .2

к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году

Территориальная направленность программных мероприятий по Республике Северная Осетия-Алания в 2013 году


N

Муниципальный район, городской округ

Регистрируемая безработица

План мероприятий, чел.

чел.

%

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения

Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования

Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию

Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу

Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда,открывших собственное дело в рамках региональных программ

Содействие трудоустройству в других субъектах РФ граждан государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр".

1.

г.Владикавказ

2400

1,5

48

146

233

24

15

416

2.

Алагирский район

750

5

10

38

2

3

20

3.

Ардонский район

750

5,8

2

39

2

3

20

4.

Дигорский район

800

9,2

3

41

2

0

20

5.

Ирафский район

850

13,2

9

47

2

3

20

6.

Кировский район

750

5,4

5

38

2

3

20

7.

Моздокский район

900

2,5

7

54

2

0

20

8.

Правобережный район

900

2,9

8

45

2

0

25

9.

Пригородный район

900

1,6

8

45

2

3

25

Всего по Республике Северная Осетия-Алания

9000

2,6

100

146

580

40

30

586

130

Статистических данных по ЭАН в разрезе муниципальных образований нет. Уровень регистрируемой безработицы в разрезе муниципальных образований определен расчетным путем.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Численность иностранных работников, заявленных к привлечению в РСО-Алания в 2012 -2013 годах

ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке
труда Республики Северная Осетия-Алания в 2013 году


Виды экономической деятельности

Численность иностранных работников по заявленной квоте на 2012 г., чел.

Численность иностранных работников по заявленной квоте с учетом корректировок на 2012 г., чел.

Изменение численности иностранных работников в 2012 г., чел.

Численность иностранных работников по заявленной квоте на 2013 г., чел.

Изменение численности иностранных работников в 2013 г., чел.

Всего

463

510

47

594

84

Сельское хозяйство

81

101

20

103

2

Обрабатывающие производства

58

58

0

222

164

Строительство

104

104

0

40

-64

Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств

15

15

0

15

0

Деятельность ресторанов

84

96

12

80

-16

Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

121

136

15

134

-2

ПРИЛОЖЕНИЕ 3. Объемы финансирования мероприятий Программы

ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке
труда РСО-Алания в 2013 году


п/п

Мероприятие

Всего по Программе

том числе:

федеральный бюджет

республиканский бюджет

средства работодателей

источники

числен-ность участни-ков

объем финансиро-вания

числен-ность участни-ков

объем финансиро-вания

числен-ность участни-ков

объем финансиро-вания

числен-ность участни- ков

объем финанси- рования

числен-ность участни-ков

объем финанси- рования

чел.

тыс. руб.

чел.

тыс. руб.

чел.

тыс. руб

чел.

тыс. руб

чел.

тыс. руб

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1.

Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

100

6 620,0

100

6 289,0

100

331,0

0

0,00

0

0,00

2.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения

146

4 986,0

146

4 736,7

146

249,3

0

0,00

0

0,00

3.

Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования.

580

28 453,5

580

27 030,8

580

1 422,7

0

0,00

0

0,00

в том числе наставничество

180

9 484,5

180

9 010,3

180

474,2

0

0

4.

Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего професс иональную квалификацию.

40

1 796,0

40

1 706,2

40

89,8

0

0,00

0

0,00

5.

Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах РФ с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах РФ, отнесенных к территориям с с напряженной ситуацией на рынке труда.

30

2 793,5

30

2 653,8

30

139,7

0

0,00

0

0,00

6.

Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда

586

34 456,8

586

32 734,0

586

1 722,8

0

0,00

0

0,00

7.

Содействие трудоустройству в других субъектах РФ граждан государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр".

130

8.

Информационное обеспечение

69,3

65,8

3,5

0

0,00

0

0,00

ВСЕГО

1 612

79 175,1

1 482

75 216,3

1 482

3 958,8

ПРИЛОЖЕНИЕ 4. Содействие трудоустройству инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2013 году

ПРИЛОЖЕНИЕ 4
к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке
труда РСО-Алания в 2013 году


Наименование муниципального образования (городского округа)

Наименование работодателей

Виды планируемых работ

Количество создаваемых рабочих мест, единиц

Количество трудоустроенных, человек

З атраты на реализацию мероприятия, тыс. руб.

1

2

3

4

5

6

г.Владикавказ

ООО "Балц"

менеджер

5

5

331,00

ООО "Молодежный бизнес-клуб"

менеджер

6

6

397,20

ООО "Гранит"

Кладовщик, бухгалтер

7

7

463,40

Мой семейный адвокат

Юрист

6

6

397,20

Предприятия и организации города Владикавказа

25

25

1655,00

Итого по району

49

49

3243,80

Алагирский район

ООО "ТТК"

продавец

5

2

132,40

повар

3

198,60

пекарь

Итого по району

5

5

331,00

Ардонский район

Комитет матерей детей-инвалидов

психолог

5

5

331,00

Итого по району

5

5

331,00

Дигорский район

ООО "Ностальджи"

администратор

3

3

198,60

Итого по району

3

3

198,60

Ирафский район

Предприятия и организации Ирафского района

10

10

662,00

Итого по району

10

10

662,00

Кировский район

ИП Савлохов

администратор

2

2

132,40

ИП Тотикова

продавец

2

2

132,40

ИП Салбиева

администратор-бухгалтер

1

1

66,20

Итого по району

5

5

331,00

Моздокский район

ИП Макеева

администратор

7

2

132,40

ИП Григорянц

продавец

1

66,20

МУП "Калининское УКХ"

администратор-бухгалтер

1

66,20

ОАО "Моздокские узоры"

продавец

1

66,20

ИП Хубецов

продавец

1

66,20

ООО "Коммунальщик"

сторож

1

66,20

Итого по району

7

7

463,40

Правобережный район

ООО "777"

администратор

3

3

198,60

ЗАО "Дельта"

продавец

ФГУП "Почта России"

бухгалтер

5

5

331,00

Итого по району

8

8

529,60

Пригородный район

СПК им. Хетагурова "Фермер"

агроном

8

8

529,60

Итого по району

8

8

529,60

ВСЕГО

100

100

6620,00

ПРИЛОЖЕНИЕ 5. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) в 2013 году

ПРИЛОЖЕНИЕ 5
к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке
труда РСО-Алания в 2013 году


Муниципальные образования

Предприятие, организация

Численность работников, планируемых на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, чел.

Планируемая специальность

Страна, субъект Российской Федерации, образовательное учреждение

Стоимость обучения одного чел. руб.

Прое зд, суточные, проживание, руб.

Затраты на реализацию мероприятия, руб.

1

2

3

4

5

6

7

г.Владикавказ

ОАО "Электроцинк"

30

инженер

г.Москва

25000

12000+200+49500

2 601 000,00

101

12876

1 300 476,00

Итого

131

3 901 476,00

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

ПРИЛОЖЕНИЕ 5 .1

к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году

Организация стажировки работников организаций в 2013 году


Муниципальные образования

Предприятие, организация

Численность работников, планируемых на стажировку, чел.

Страна, субъект Российской Федерации

Специальность, квалификация

Стоимость стажировки, руб.

Размер расходов на оплату труда наставникам, руб.

Проезд, суточные и проживание обучающихся, руб.

Затраты на реализацию мероприятия, руб.

ВСЕГО

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

г. Владикавказ

ОАО "Электроцинк"

15

г.Москва

инженер

135 000,00

152 480,46

308 500,00

488 526,00

1 084 506,46

Итого по республике

15

135 000,00

152 480,46

308 500,00

488 526,00

1 084 506,46

ПРИЛОЖЕНИЕ 6. Организация стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений в организациях и на предприятиях Республики Северная Осетия Алания в 2013 году

ПРИЛОЖЕНИЕ 6
к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке
труда РСО-Алания в 2013 году


Город, район республики

Наименование организации (предприятия), индивидуальные предприниматели

Количество стажеров

Численность наставников

Наименования укрупненных групп специальностей

Специальность (квалификация)

Затраты на реализацию мероприятий, в руб.

1

2

3

4

5

6

7

г.Владикавказ

АМС г. Владикавказ

163

84

Экономика и управление, гуманитарные науки

бухгалтер, экономист, юрист, соц. работник, психолог, специалист по налогообложению

11 187 760,50

"Мой семейный адвокат"

2

1

Гуманитарные науки

Юрист

147 207,38

Министерство финансов РСО-А

5

2

Финансы и кредит

финансисты

353 297,70

Министерство экономического развития РСО-А

6

3

Экономика и управление, информатика и вычислительная техника

экономист, программист

441 622,13

ООО "Молодежный бизнес-клуб"

5

2

Экономика и управление, гуманитарные науки

юрист, экономист, программист, инженер

353 297,70

Администрация Главы РСО-А и Правительства РСО-А

8

3

Экономика и управление, гуманитарные науки

юрист, экономист

559 388,03

Психологический центр "Доверие"

3

2

Гуманитарные науки

психолог

235 531,80

Иристонского МО

4

2

Социальное обеспечение

Социальный работник

294 414,75

Промышленного МО

3

1

Социальное обеспечение

социальный работник, юрист

206 090,33

ООО "Диатон"

3

1

Экономика и управление, гуманитарные науки

юрист, экономист

206 090,33

Аппарат Парламента РСО-А

3

1

Экономика и управление, гуманитарные науки

юрист, экономист

206 090,33

Итого

205

102

14 190 790,95

Алагирский район

АМС Алагирского района

15

5

Экономика и управление, гуманитарные науки

экономист,
менеджер по управлению

1 030 451,63

УСЗН по Алагирскому району

2

1

Экономика и управление,
гуманитарные науки

экономист,
менеджер по управлению

147 207,38

ООО ТТК

3

1

Сфера обслуживания

экономист-бухгалтер,
агроном,
юрист

206 090,33

Итого

20

7

1 383 749,33

Ардонский район

АМС Ардонского района

3

1

Экономика и управление, гуманитарные науки

социальный работник, юрист

206 090,33

ООО "Кадгарон-Агро"

3

1

Экономика и управление, гуманитарные науки

социальный работник, юрист

206 090,33

ГБУ Социальное обслуживание РСО-Алания "Комплексный центр социального обслуживания населения Ардонского района"

3

1

Экономика и управление, гуманитарные науки

социальный работник, юрист

206 090,33

Управление образования

3

1

Экономика и управление, гуманитарные науки

социальный работник, юрист

206 090,33

ООО "Магнат"

2

1

Экономика и управление, гуманитарные науки

социальный работник, юрист

147 207,38

ООО "Прогресс"

3

1

Экономика и управление, гуманитарные науки

социальный работник, юрист

206 090,33

Станция по борьбе с болезнями животных

3

1

Экономика и управление, гуманитарные науки

социальный работник, юрист

206 090,33

Итого

20

7

швея

1 383 749,33

Дигорский район

АМС Дигорского городского поселения

6

2

Гуманитарные науки, социальные науки, образование и педагогика

финансист

412 180,65

МУЗ "Дигорское ЦРБ"

6

2

Гуманитарные науки, социальные науки, образование и педагогика

финансист

412 180,65

УСЗН по Дигорскому району

5

2

Гуманитарные науки, социальные науки, образование и педагогика

финансист

353 297,70

АМС Дигорского района

3

1

Гуманитарные науки, социальные науки, образование и педагогика

финансист

206 090,33

Итого

20

7

1 383 749,33

Ирафский район

РПО БОН Ирафского района

6

2

Гуманитарные науки, геодезия и землеустройство

бухгалтер

412 180,65

УСЗН по Ирафскому району

7

3

Гуманитарные науки, геодезия и землеустройство

бухгалтер

500 505,08

Управление сельского хозяйства Ирафского района

7

3

Гуманитарные науки, геодезия и землеустройство

бухгалтер

500 505,08

Итого

20

8

1 413 190,80

Кировский район

Управление социальной защиты по Кировскому району

5

2

Экономика и управление, гуманитарные науки

экономист-бухгалтер,
агроном,
юрист

353 297,70

ГБУ "Центр социализации молодежи"

3

1

Гуманитарные науки

экономист-бухгалтер,
агроном,
юрист

206 090,33

Отдел сельского хозяйства АМСУ Кировского района

3

1

Финансы и кредит

экономист-бухгалтер,
агроном,
юрист

206 090,33

СПК " Перспектива"

3

1

Экономика и управление, гуманитарные науки

экономист-бухгалтер,
агроном,
юрист

206 090,33

МУЗ Кировская ЦРБ

3

1

Здравоохранение

медицинская сестра, врач

206 090,33

СПК "МИР"

3

1

Экономика и управление, гуманитарные науки

экономист-бухгалтер,
агроном,
юрист

206 090,33

Итого

20

7

1 383 749,33

Моздокский район

УСЗН по Моздокскому району

5

2

Социальное обеспечение

социальный работник, юрист

353 297,70

МУП "Калининское УКХ"

3

1

Гуманитарные науки, геодезия и землеустройство

бухгалтер

206 090,33

РГУ "Моздокский Дом Дружбы"

3

1

Экономика и управление, гуманитарные науки

экономист-бухгалтер,
агроном,
юрист

206 090,33

МЛПУЗ "Моздокская районная больница"

3

1

Здравоохранение

бухгалтер,
экономист,
юрист

206 090,33

АМС сельскиз поселений Моздокского района

3

1

Гуманитарные науки, геодезия и землеустройство

бухгалтер

206 090,33

Коммерческий банк "Артбанк"

3

1

Здравоохранение

бухгалтер,
экономист,
юрист

206 090,33

Итого

20

7

1 383 749,33

Правобережный район

Управление финансами АМС по Правобережному району

6

2

Экономика и управление, гуманитарные науки

экономист-бухгалтер,
агроном,
юрист

412 180,65

Управление культуры АМС по Правобережному району

6

2

Экономика и управление, гуманитарные науки

экономист-бухгалтер,
агроном,
юрист

412 180,65

АМС Правобережного района

6

2

Экономика и управление, гуманитарные науки

экономист-бухгалтер,
агроном,
юрист

412 180,65

АМС с. Хумалаг

3

1

Экономика и управление, гуманитарные науки

экономист-бухгалтер,
агроном,
юрист

206 090,33

АМС с. Цалык

3

1

Экономика и управление, гуманитарные науки

экономист-бухгалтер,
агроном,
юрист

206 090,33

ООО "Бесланзеленстрой"

3

1

Экономика и управление, гуманитарные науки

экономист-бухгалтер,
агроном,
юрист

206 090,33

Аппарат мировых судей Правобережного района

3

1

Экономика и управление, гуманитарные науки

экономист-бухгалтер,
агроном,
юрист

206 090,33

Итого

30

10

2 060 903,25

Пригородный район

МУЗ ЦРБ Пригородного района

10

4

Здравоохранение

экономист, бухгалтер

706 595,40

АМС Пригородного района

20

6

Экономика и управление, гуманитарные науки

экономист-бухгалтер,
агроном,
юрист

1 354 307,85

Итого

30

10

2 060 903,25

ВСЕГО

385

165

26 644 534,88


ПРИЛОЖЕНИЕ 6 .1

к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году

Организация стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений в других субъектах Российской Федерации в 2013 году


Город, район республики

Наименование субъекта РФ

Количество стажеров

Численность наставниковв

Специальность (квалификация)

Затраты на реализацию мероприятий, в руб.

Расходы на оплату труда

Расходы на проезд и суточные

Расходы по найму жилого помещения

Затраты на реализацию
мероприятий, в руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

г.Владикавказ

г.Москва

7

7

Экономика и управление, гуманитарные науки

412 180,65

85 600,00

346 500,00

844 280,65

Итого

7

7

412 180,65

85 600,00

346 500,00

844 280,65

Алагирский

г.Москва

1

1

Финансы и кредит

58 882,95

12 200,00

49 500,00

120 582,95

Итого

1

1

58 882,95

12 200,00

49 500,00

120 582,95

Ардонский

г.Москва

1

1

Экономика и управление, гуманитарные науки

58 882,95

12 200,00

49 500,00

120 582,95

Итого

1

1

58 882,95

12 200,00

49 500,00

120 582,95

Дигорский

г.Москва

1

1

Гуманитарные науки

58 882,95

12 200,00

49 500,00

120 582,95

Итого

1

1

58 882,95

12 200,00

49 500,00

120 582,95

Ирафский

г.Москва

1

1

Социальное обеспечение

58 882,95

12 200,00

49 500,00

120 582,95

Итого

1

1

58 882,95

12 200,00

49 500,00

120 582,95

Кировский

г.Москва

1

1

Экономика и управление, гуманитарные науки

58 882,95

12 200,00

49 500,00

120 582,95

Итого

1

1

58 882,95

12 200,00

49 500,00

120 582,95

Моздокский

г.Москва

1

1

Экономика и управление, гуманитарные науки

58 882,95

12 200,00

49 500,00

120 582,95

Итого

1

1

58 882,95

12 200,00

49 500,00

120 582,95

Правобережный

г.Москва

1

1

Сфера обслуживания

58 882,95

12 200,00

49 500,00

120 582,95

Итого

1

1

58 882,95

12 200,00

49 500,00

120 582,95

Пригородный

г.Москва

1

1

Экономика и управление, гуманитарные науки

58 882,95

12 200,00

49 500,00

120 582,95

Итого

1

1

58 882,95

12 200,00

49 500,00

120 582,95

Всего

15

15

883 244,25

183 200,00

742 500,00

1 808 944,25

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

ПРИЛОЖЕНИЕ 6 .2

к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году

Численность выпускников образовательных учреждений, находящихся под риском нетрудоустройства


Наименование образовательных учреждений

Численность выпускников, имеющих риск нетрудоустройства

Распределение выпускников по УГС

Перечень укрупнённых групп специальностей

Учреждения начального профессионального образования

192

2

040000 Социальные науки

2

070000 Культура и искусство

5

080000 Экономика и управление

15

100000 Сфера обслуживания

30

110000 Сельское и рыбное хозяйство

2

140000 Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника

14

150000 Металлургия, машиностроение и материалообработка

25

190000 Транспортные средства

28

230000 Информатика и вычислительная техника

2

250000 Воспроизводство и переработка лесных ресурсов

53

260000 Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров

14

270000 Архитектура и строительство

Учреждения среднего профессионального образования

182

12

030000 Гуманитарные науки

7

050000 Образование и педагогика

27

060000 Здравоохранение

24

070000 Культура и искусство

39

080000 Экономика и управление

1

100000 Сфера обслуживания

3

140000 Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника

15

150000 Металлургия, машиностроение и материалообработка

16

190000 Транспортные средства

8

210000 Электронная техника, радиотехника и связь

3

220000 Автоматика и управление

6

230000 Информатика и вычислительная техника

4

250000 Воспроизводство и переработка лесных ресурсов

4

260000 Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров

11

270000 Архитектура и строительство

2

280000 Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды

Учреждения высшего профессионального образования

966

11

010000 Физико-математические науки

21

020000 Естественные науки

382

030000 Гуманитарные науки

18

040000 Социальные науки

25

050000 Образование и педагогика

7

060000 Здравоохранение

14

070000 Культура и искусство

318

080000 Экономика и управление

11

100000 Сфера обслуживания

15

110000 Сельское и рыбное хозяйство

5

120000 Геодезия и землеустройство

3

130000 Геология, разведка и разработка полезных ископаемых

8

140000 Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника

12

150000 Металлургия, машиностроение и материалообработка

9

190000 Транспортные средства

6

200000 Приборостроение и оптотехника

16

210000 Электронная техника, радиотехника и связь

4

220000 Автоматика и управление

7

230000 Информатика и вычислительная техника

11

240000 Химическая и биотехнологии

6

250000 Воспроизводство и переработка лесных ресурсов

34

260000 Технология продовольственных продуктов и потребительских товаров

11

270000 Архитектура и строительство

12

280000 Безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды

Итого:

1340

1340

ПРИЛОЖЕНИЕ 7. Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию, в 2013 году

ПРИЛОЖЕНИЕ 7
к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке
труда РСО-Алания в 2013 году


Муниципальные образования

Численность безработных и граждан, ищущих работу, планируемых на профессиональное обучение и аттестацию, чел.

Страна, субъект Российской Федерации, образовательное учреждение

Стоимость обучения одного чел., руб.

Проезд, проживание, суточные, руб.

Затраты на реализацию мероприятия, руб.

1

3

4

5

6

7

г.Владикавказ

24

г.Москва

25000

(12000+200+7700)

1 077 600,00

Алагирский район

2

г.Москва

25000

(12000+200+7700)

89 800,00

Ардонский район

2

г.Москва

25000

(12000+200+7700)

89 800,00

Дигорский район

2

г.Москва

25000

(12000+200+7700)

89 800,00

Ирафский район

2

г.Москва

25000

(12000+200+7700)

89 800,00

Кировский район

2

г.Москва

25000

(12000+200+7700)

89 800,00

Моздокский район

2

г.Москва

25000

(12000+200+7700)

89 800,00

Правобережный район

2

г.Москва

25000

(12000+200+7700)

89 800,00

Пригородный район

2

г.Москва

25000

(12000+200+7700)

89 800,00

Итого

40

1 796 000,00

ПРИЛОЖЕНИЕ 8. Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, ...

ПРИЛОЖЕНИЕ 8
к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке
труда РСО-Алания в 2013 году

Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящихся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) гражданами, признанными в установленном порядке безработными, и гражданами, ищущими работу, проживающими в Республике Северная Осетия-Алания


Муниципальное образование

Регион трудоустройства

Численность направляемых граждан, чел.

Размер частичного возмещения расходов работодателя на заработную плату на 1 чел., руб.

Размер финансовой поддержки граждан на 1 чел., руб.

Итого расходы на 1 человека, руб.

Размер субсидии, руб.

Расходы на проезд

Размер суточных расходов

Расходы по найму жилого помещения

1

2

3

4

5

6

7

8

9

г. Владикавказ

Москва

4

40 661,46

12 000,00

200,00

49 500,00

102 361,46

409 445,84

Ставропольский край

10

40 661,46

1 600,00

200,00

49 500,00

91 961,46

919 614,60

Итого

14

1 329 060,44

Алагирский район

Краснодарский край

2

40 661,46

3 000,00

400,00

49 500,00

93 561,46

187 122,92

Итого

2

187 122,92

Ардонский район

Краснодарский край

2

40 661,46

3 000,00

400,00

49 500,00

93 561,46

187 122,92

Итого

2

187 122,92

Дигорский район

Краснодарский край

2

40 661,46

3 000,00

400,00

49 500,00

93 561,46

187 122,92

Итого

2

177 732,00

Ирафский район

Краснодарский край

2

40 661,46

3 000,00

400,00

49 500,00

93 561,46

187 122,92

Итого

2

187 122,92

Кировский район

Ставропольский край

2

40 661,46

1 600,00

200,00

49 500,00

91 961,46

183 922,92

Итого

2

183 922,92

Моздокский р-он

Ставропольский край

2

40 661,46

1 600,00

200,00

49 500,00

91 961,46

174 532,00

Итого

2

174 532,00

Правобережный

Краснодарский край

2

40 661,46

3 000,00

400,00

49 500,00

93 561,46

187 122,92

Итого

2

177 732,00

Пригородный район

Саратов

2

40 661,46

4 000,00

400,00

49 500,00

94 561,46

189 122,92

Итого

2

189 122,92

Всего

30

2 793 471,04

ПРИЛОЖЕНИЕ 9

на рынке труда РСО-Алания в 2009 году к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году

Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда


ГКУ ЦЗН

Виды деятельности

Численность безработных граждан, трудоустроенных на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда

Затраты на реализацию мероприятия в руб.

1

2

3

4

г.Владикавказ

Сельское хозяйство;
оптовая и розничная торговля;
ремонт автотранспортных средств, мототехники, бытовых изделий и предметов личного пользования;
транспортные услуги;
предоставление прочих коммунальных, социальных услуг

416

24 460 800,00

Алагирский район

Откорм крупного рогатого скота, розничная торговля, производство прочих отделочных работ, производство изделий из бетона, производство изделий из проволоки, производство макаронных изделий

20

1 176 000,00

Ардонский район

Производство хлеба и мучных изделий;
розничная торговля мужской, женской и детской одеждой;
розничная торговля книгами, журналами, газетами;
производство деревянных строительных конструкций;
разведение птицы, откорм крупного рогатого скота

20

1 176 000,00

Дигорский район

Откорм крупного рогатого скота;
розничная торговля;
производство макаронных изделий;
пошив постельного белья;
прокат посуды

20

1 176 000,00

Ирафский район

Откорм крупного рогатого скота;
розничная торговля;
распилка и строгание древесины;
предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты;
производство мебели

20

1 176 000,00

Кировский район

Откорм крупного рогатого скота;
розничная торговля;
транспортные услуги;
услуги по ремонту обуви;
услуги парикмахера

20

1 176 000,00

Моздокский район

Откорм крупного рогатого скота;
транспортные услуги;
парикмахерские услуги;
розничная торговля;
откорм свиней

20

1 176 000,00

Правобережный район

Откорм крупного рогатого скота;
разведение птицы;
парикмахерские услуги;
транспортные услуги;
розничная торговля

25

1 470 000,00

Пригородный район

Ремонт, пошив швейных изделий;
услуги парикмахера;
откорм крупного рогатого скота;
пчеловодство;
розничная торговля

25

1 470 000,00

Итого

586

34 456 800,00

ПРИЛОЖЕНИЕ 10. Этапы реализации Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году

ПРИЛОЖЕНИЕ 10
к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке
труда РСО-Алания в 2013 году


п/п

Мероприятия

Всего по Программе

В том числе:

численность участников

объемы финансирования

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

численность участников

объемы финансирования

численность участников

объемы финансирования

численность участников

объемы финансирования

численность участников

объемы финансирования

чел.

тыс. руб.

чел.

тыс. руб.

чел.

тыс. руб.

чел.

тыс. руб.

чел.

тыс. руб.

1

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов

100

6 620,00

10

662,00

60

3 972,00

25

1 655,00

5

331,00

2

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения

146

4 986,00

20

683,00

100

3 415,00

23

785,50

3

102,50

3

Стажировка выпускников учреждений профессионального образования, в том числе в других субъектах Российской Федерации

580

28 453,48

134

7 113,37

308

14 226,74

114

6 046,36

24

1 067,01

4

Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию

40

1 796,00

5

224,50

25

1 122,50

5

224,50

5

224,50

5

Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах Российской Федерации, не относящимся к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда, к замещению свободных рабочих мест (вакантных мест) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации с напряженной ситуацией на рынке труда

30

2 793,47

5

465,58

15

1 396,80

8

744,85

2

186,24

6

Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда

586

34 456,80

150

8 820,00

245

14 406,00

150

8 820,00

41

2 410,80

Содействие трудоустройству в других субъектах РФ граждан государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр".

130

30

60

30

10

7

Информационое обеспечение

69,30

ВСЕГО

1 612

79 175,05

354

17 968,45

813

38 539,04

355

18 276,21

90

4 322,05

ПРИЛОЖЕНИЕ 11. Основные показатели социально - экономического положения и прогноз ситуации на рынке труда по Республике Северная Осетия - Алания на 2013 год

ПРИЛОЖЕНИЕ 11
к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке
труда РСО-Алания в 2013 г.


Ед.изм.

2012 г.

2013 г.

Высвобождение работников, чел.

Темп роста ВРП

% к предыдущему году

105,3

105,0

Состояло на учете в службе занятости на 1 ноября 2012 г.

чел.

7327

Будет состоять на учете в службе занятости на 1 января 2013 г.

чел.

9900

Промышленность

% к предыдущему году

106,6

107,0

5090

Строительство

% к предыдущему году

105,5

107,2

132

Сельское хозяйство

% к предыдущему году

105,5

106,0

291

Розничная торговля

% к предыдущему году

107,5

107,0

150

Платные услуги населению

% к предыд ущему году

103,0

103,2

1200

Здравоохранение

222

Образование

701

Прочие

340

ИТОГО

8126

ПРИЛОЖЕНИЕ 11

ПРИЛОЖЕНИЕ 11 .1

к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 г.

Виды экономической деятельности

Индексы физического объема промышленного производства

Высвобождение численности

2012 г.

2013 г.

Индекс промышленного производства

103

106,5

5090

в том числе:

Добыча полезных ископаемых

87,0

106,0

81

из неё:

добыча топливно-энергетических полезных ископаемых

29,0

100,0

48

добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических

87,8

104,0

33

Обрабатывающие производства

107,2

106,5

3078

из них:

производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака

110,5

117,5

548

текстильное и швейное производство

107,8

106,0

203

производство кожи, изделий из кожи и производство обуви

обработка древесины и производство изделий из дерева

67,3

106,0

70

целлюлозно-бумажное производство;
издательская и полиграфическая деятельность

106,8

106,0

117

производство кокса и нефтепродуктов

химическое производство

98,0

105,4

63

производство резиновых и пластмассовых изделий

97,0

104,0

45

производство прочих неметаллических минеральных продуктов

122,4

105,4

650

металлургическое производство и производство готовых металлических изделий

98,4

105,0

619

производство машин и оборудования

производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования

103,8

105,2

457

производство транспортных средств и оборудования

88,0

105,2

256

прочие производства

120,0

105,5

50

Производство и распределение электроэнергии, газа и воды

100,5

105,0

1931

из него:

производство, передача и распределение электроэнергии

89,6

100,5

1313

производство, передача и распределениепара и горячей воды (теплоыой энергии)

94,5

105,5

618

Объем производства продукции сельского хозяйства

105,5

106,0

291

Объем инвестиций

105,5

107,2

ПРИЛОЖЕНИЕ 12. Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов на 2013 г.

ПРИЛОЖЕНИЕ 12
к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке
труда РСО-Алания в 2013 г.


Наименование проекта/ Подрядчик

Наименование профессий и специальностей (видов работ)

Потребность в квалифицированных специалистах, ед.

1

2

4

Производство мебели из массива древесины / ЗАО "Рокос"

наладчик

3

станочник

6

сборщик

5

упаковщик

5

грузчик

3

шлифовщик

5

отделочник

5

оператор пилорамы

1

экскаваторщик

1

водитель

4

тракторист

2

бульдозерист

1

Строительство агропромышленного холдинга по производству молока и его переработке / ООО "Агропромышленный холдинг "Мастер - Прайм. Берёз ка"

зоотехник

1

ветврач

1

селекционер

1

агроном

1

тракторист

3

оператор машинного доения

2

скотник

2

механик

2

водитель-экспедито р

2

электрик

1

грузчик

1

разнорабочий

5

Создание производства по переработке и консервации сельхозпродукции / СПК "Де-Густо"

руководитель

1

агроном

4

юрист

1

ведущие специалисты

7

главный бухгалтер

1

ветеринар

1

тракторист

5

бригадир

4

водитель

2

бухгалтер

3

охранник

2

Строительство завода по производству облицовочного кирпича в г.Моздок / ООО "Керама БрикетМ"

директор

1

главный бухгалтер

1

бухгалтер

2

бухгалтер-кассир

1

начальник цеха

1

технолог

1

технолог-лаборант

1

мастер смены

4

инженер по ТБ

1

оператор экструдера

4

оператор загрузки - разгрузки

4

оператор программируемых контролеров сушки и обжига

4

заместитель оператора программируемых контролеров сушки и обжига

4

оператор разгрузки изделий

4

оператор контроля качества и упаковки

4

заместитель оператора контроля качества и упаковки

12

водитель автопогрузчика

8

лаборант

1

охранник

4

завскладом

1

рабочий службы эксплуатации

4

рабочий ремонтного цеха

4

рабочий механического цеха

4

электрик

2

водитель

5

грузчик

12

технический персонал

6

Создание современного высокотехнологичного комплекса по добыче и глубокой переработке нефти на базе Коринского нефтяного месторождения / ООО "Алания-Ойл"

инженерно-технический персонал

10

производственно-промышленный персонал

8

младший обслуживающий персонал

20

Полное технологическое переоснащение и расширение производства ОАО "Кавдоломит"

управленческий персонал

11

инженерно-технический персонал

6

производственно-промышленный персонал

50

младший обслуживающий персонал

30

Модернизация и расширение племенного птицеводческого производства / ОАО "Племенной репродуктор "Михайловский"

управленческий персонал

10

инженерно-технический персонал

55

производственно-промышленный персонал

30

младший обслуживающий персонал

56

Всего по республике

480

ПРИЛОЖЕНИЕ 13

к Программе дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда РСО-Алания в 2013 году

Финансово-ресурсный состав региональных программ дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда на 2013 г.

Субъект федерации

финансирования программы (млн руб.)

Мероприятия программы

всего (чел.)

в том числе в с/х (чел.)

от общей численности участников

в том числе в с/х (млн руб. от общего объема финансирования Программы)

Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения

Стажировка, в том числе в других субъектах РФ, выпускников учреждений профессионального образования

Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию

Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в субъектах РФ с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению свободных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами,ищущими работу, проживающими в субъектах РФ, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда

Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ по снижению напряженности на рынке труда

Содействие трудоустройству в других субъектах РФ граждан государственным казенным учреждением службы занятости населения Ставропольского края "Межрегиональный ресурсный центр".

всего, чел.

Всего, млн руб.

(чел.)

(млн руб.)

% с/х от общей численности чел.

всего, чел.

всего, млн руб.

(чел.)

(млн руб.)

% с/х от общей численности чел.

всего, чел.

всего, млн руб.

(чел.)

(млн руб.)

% с/х от общей численности чел.

всего, чел.

всего, млн руб.

(чел.)

(млн руб.)

% с/х от общей численности чел.