• Текст документа
  • Статус
Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 мая 2003 года N 129

О РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА 2003-2005 ГОДЫ

{Утратило силу:
Закон РСО-Алания от 18.03.02 N 4-РЗ; НГР: ru15000200200016}

В целях реализации Республиканского закона от 15 марта 1999 г. N 4-РЗК "Об охране труда в Республике Северная Осетия-Алания", постановления Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 16 июня 1999 г. N 210 "О государственной системе управления охраной труда Республики Северная Осетия-Алания" Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Республиканскую целевую программу улучшения условий и охраны труда на 2003-2005 г.г. (далее именуется - Программа);

2. Определить государственным заказчиком Программы Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания (Туганова);

3. Рекомендовать органам местного самоуправления г. Владикавказа и районов республики, руководителям предприятий и организаций принять участие в финансировании и реализации мероприятий программы;

4. Министерству экономики Республики Северная Осетия-Алания и Министерству финансов Республики Северная Осетия-Алания при формировании проектов республиканского бюджета на 2003-2005 годы включить программу в перечень республиканских целевых программ, подлежащих финансированию за счет средств республиканского бюджета;

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Северная Осетия-Алания - Министра труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания Туганову Л.А.

Председатель Правительства

Республики Северная Осетия-Алания М. Шаталов

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания

от 19 мая 2003 г. N 129

РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА Об улучшении условий и охраны труда на 2003 - 2005 годы

Владикавказ 2003

ПАСПОРТ Республиканской целевой программы улучшения условии и охраны труда на 2003-2005 г.г.


Наименование про граммы

Республиканская целевая программа улучшения условий и охраны труда на 2003-2005 г.г.

Основания для разработки Программы

Республиканский закон от 15 марта 1999 г. N 4-Р 3 "Об охране труда в Республике Се-верная Осетия-Алания", постановление Правительства Республики Северная Осе-тия-Алания от 16 июня 1999 г. N 210 "О государственной системе управления охра-ной труда Республики Северная Осетия-Алания"

Государственный заказчик Программы

Министерство груда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания

Основные разработчики Программы

Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания, отраслевые министерства и ведомства Рес-публики Северная Осетия-Алания. Совет профсоюзов Республики Северная Осетия-Алания, объединения работодате-лей (по согласованию)

Цель и задачи Программы

Целью Программы является снижение про-изводственною травматизма и профессиональной заболеваемости, сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Основные задачи Программы: обеспечение условий социальной, меди-цинской и профессиональной реабилита-ции лиц, пострадавших на производстве;
реализация государственной политики в области охраны груда работников на производстве

Сроки реализации Программы

Реализация мероприятий Программы планируется в течение 3 лет - с 200З по 2005 годы.

Перечень основных мероприятий Программы

Правовое и нормативное обеспечение ме-роприятий охраны труда;
социальная, ме-дицинская и профессиональная реабилита-ция лиц, пострадавших на производстве;
организационное и техническое обеспече-ние охраны труда;
обучение работников, информационное обеспечение охраны тру-да

Исполнители основных мероприятий Программы

Министерство труда и социального разви-тия Республики Северная Осетия-Алания. Министерство финансов Республики Се-верная Осетия-Алания, отраслевые мини-стерства, ведомства Республики Северная Осетия-Алания, органы местного само-управления г. Владикавказа и районов Рес-публики Северная Осетия-Алания (по со-гласованию), Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Северная Осетия- Алания (по согласованию), предприятия и организации всех организационно-правовых форм и форм собственности (далее - предприятия) (по согласованию)

Объем и источники финансирования Программы

Общий объем финансирования Програм-мы - 168.61 млн. руб.,
в том числе:
___________ средства республиканского бюджета, вы-деляемые Министерству труда и социаль-ного развития Республики Северная Осе-тия-Алания на мероприятия но охране гру-да - 5,1 млн. руб.,
___________ другие источники финансирования - 163,51 млн. руб.

Организация контроля за исполнением Программы

Контроль за исполнением Программы осуществляют Министерство труда и соци-ального развития Республики Северная Осетия-Алания.

Республиканская целевая программа улучшения условий и охраны груда на 2003-2005 годы (далее именуется - Программа) разработана Министерством труда и социальною развития Республики Северная Осетия-Алания в соответствии с Республиканским законом от 15 марта 1999 г. N 4-РЗ "Об охране труда в Республике Северная Осетия-Алания", постановлением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 16 июля 1999 июля N 210 "О государственной системе управления охраной труда Республики Северная Осетия-Алания", совместно с заинтересованными министерствами, ведомствами, отраслевыми республиканскими комитетами профсоюзов, предприятиями и организациями г. Владикавказа и районов республики.

Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

Состояние условий груда во многих организациях остается серьезной социально- экономической проблемой. По статистическим данным проведенного обследования состояния условий труда, в 2001 году на крупных и средних предприятиях и в организациях промышленности, строительства, транспорта и связи в неблагоприятных условиях работали 12997 человек, или 30.4 процента от всей численности работающих в обследованных отраслях, из них в промышленности - 10589 человек (37.5%). на транспорте - 690 человек (17 %), в строительстве - 1266 человек (17.8%), связи - 446 человек (13.7%). На рабочих местах, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, в 2000 году были заняты 5222 чел., или 12.2 процента работников обследованных предприятий, в том числе в промышленности - 4606 человек (10.3%). в строительстве - 338 человек (4.8%). на транспорте - 258 человек (6.3%). в организациях связи - 21 человек (0.6%).

На промышленных предприятиях женщины составили 35.6 процента всех занятых на рабочих местах такого рода, в строительстве - 2.9 процента, на предприятиях транспорта - 4.0 процента, в организациях связи - 71.4 процента. В обследованных отраслях экономики из общего количества лиц, подвергавшихся воздействию производственных факторов с превышением допустимых санитарно-гигиенических норм на рабочих местах, 23.8 процента работников испытывали воздействие повышенного уровня шума и ультразвука, почти каждый четвертый работал при повышенной загазованности рабочего места, каждый третий - при повышенной запыленности, а на каждого двадцать пятого воздействовал повышенный уровень вибрации. Наиболее подвержены действию повышенной запыленности работники предприятий цветной металлургии, которые составили 44 процента всех работающих в данных условиях. При повышенной загазованности работали 1174 человека, из них основная часть была занята в машиностроении и металлообработке (34.5%), цветной металлургии (29%), а также в строительстве (7.7%).

На предприятиях обследованных отраслей экономики в течение 2001 года получили производственные травмы и временно утратили трудоспособность 340 человек, в том числе в промышленности 175 человек. От травм на производстве за истекший год погибли 9 человек. Из общего числа получивших смертельные травмы в промышленности погибли 2 человека, в строительстве - 4 человека, в сельском хозяйстве - 2 человека.

Наиболее высокий уровень производственного травматизма в 2001 году отмечен на предприятиях цветной металлургии и в стекольной промышленности. Потери рабочего времени из-за временной нетрудоспособности работников по причине травматизма на предприятиях и в организациях обследованных отраслей составили 9.78 тыс. чел/дней, в том числе в промышленности - 4.98 тыс. чел /дней.

Главными причинами, определяющими высокие показатели производственною травматизма и профессиональных заболеваний, наряду со старением основных производственных фондов, являются:

недостаточная обеспеченность средствами индивидуальной зашиты:

низкий уровень знаний требований охраны труда всех участников производственного процесса:

ослабление трудовой и производственной дисциплины.

Необходимость применения программного подхода к решению проблемы улучшения условий и охраны труда в Республике Северная Осетия-Алания предопределяет ее социально-экономический характер, республиканскую значимость, невозможность комплексного решения данной проблемы без государственного регулирования.

Реализация мероприятий Программы планируется в течение трех лет с 2003 по 2005 годы.

Система программных мероприятий объединяет работы по следующим направлениям:

правовое и нормативное обеспечение охраны труда.

социальная, медицинская и профессиональная реабилитация лиц. пострадавших на производстве;

организационное и техническое обеспечение охраны труда:

обучение работников, информационное обеспечение охраны труда.

По разделу "Правовое и нормативное обеспечение охраны труда" планируется продолжить работу по совершенствованию и приведению нормативных правовых актов в соответствие с требованиями Министерства труда Российской Федерации.

По разделу "Социальная, медицинская и профессиональная реабилитация лиц. пострадавших па производстве" планируется осуществить мероприятия по обеспечению гарантированной социальной защиты работников, получивших трудовое увечье (в том числе лиц, пострадавших при ликвидации чрезвычайных, ситуаций и последствии стихийных бедствий).

Мероприятия раздела "Организационное и техническое обеспечение охраны труда" направлены на создание целостной системы государственного управления охраной труда в Республике Северная Осетия-Алания. Программа учитывает задел, созданный в процессе реализации предшествующей аналогичной Республиканской программы, а также вводимые в действие новые нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания, направленные на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда на предприятиях и в организациях республики.

Мероприятия раздела "Обучение работников, информационное обеспечение охраны труда" направлены, прежде всего, на повышение уровня знаний по охране труда всех участников производства, совершенствование методов обучения, укрепление материально-технической базы службы охраны труда на всех уровнях государственной системы управления охраной труда в Республике Северная Осетия-Алания, освещение через средства массовой информации (телевидение, печать, радио) наиболее важных проблем в области безопасности и охраны труда.

ПЕРЕЧЕНЬ мероприятий Республиканской целевой программы улучшения условий и охраны труда на 2003-2005 годы


Мероприятия

Финансовые затраты
всего,
млн. руб

В том числе по источникам финансирования

Сроки выполнения

Исполнители

средства республиканского бюджета

другие источники

1

2

3

4

5

6

Правовое и нормативное обеспечение охраны труда

1. Разработать и представить на рассмотрение в Прави-тельство проекты организа-ционно - распорядительных документов по охране труда (в соответствии с ежегодно утверждаемыми рекоменда-циями Минтруда РФ)

2003-2005гг

Минтруд РСО-А

2. Обеспечить предприятия, учреждения и организации РСО-А нормативно-методической литературой по охране труда (инструк-циями, методическими ре-комендациями, сборниками законодательных и норма-тивных правовых актов по охране труда в РФ, нагляд-ными пособиями, плакатами по предупреждению травм и аварий на производстве)

0,82
в т.ч.
0,26
0,28
0,28

0,82
в т.ч.
0,26
0,28
0,28

2003-2005гг
в т.ч.
2003г
2004г
2005г

Минтруд РСО-А, руководители предприятий и организаций РСО-А

Социальная, медицинская и профессиональная реабилитация лиц,
пострадавших на производстве

3. Оснастить специализированные лечебно-профилактические учреждения в РСО-Алания аппаратурой для об-следования и реабилитации лиц, пострадавших на произ-водстве;

в т.ч.
0.5
1.5
1.0

в т.ч.
1.5
1.5
1.0

2003-2005 г.г.
в т.ч.
2003г
2004г
2005 г.

Минтруд РСО-А, Минфин РСО-А,

проводить социальную, медицинскую и профессиональную реабилитацию по страдавших на производстве от несчастных случаев и профессиональных заболеваний

2003-2005гг

Региональные от-деления Фонда соцстрахования РФ по РСО-А (по согласованию)

4. Выделить два койко-места для реабилитации больных с профессиональными заболеваниями на базе санаториев "Тамиск", "Осетия"

0.45
в т.ч.
0.15
0.15
0.15

0.45
в т.ч.
0.15
0.15
0.15

2003-2005гг
в т.ч.
2003г
2004г
2005г

Управление ку-рортами проф-союзов РСО-А, предприятия и организации (по согласованию)

Организационное и техническое обеспечение охраны труда

5. В целях создания целост-ной системы государствен-ного управления охраной труда в республике принять меры по:

введению должностей специалистов по охране тру-да в администрациях местно-го самоуправления;

2003г

Отраслевые министерства, ведомства, администрации местного самоуправления г. Владикавказа и районов республики, предприятия и организации РСО-А

введению в практику про-ведение Дня охраны труда на предприятиях и в органи-зациях республики

2003-2005гг

6. Участвовать в содержании Республиканского центра охраны труда

0.45
в т ч.
-
0.25
0.2

0.45
в т.ч.
-
0.25
0.2

2003-2005гг
в т.ч.
2003г
2004г
2005г

Минфин РСО-А
Минтруд РСО-А

7. Продолжить работу по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда предприятиями и организациями республики

17.0
в т.ч.
5.0
6.0
6.0

17.0
в т.ч.
5.0
6.0
6.0

2003-2005гг.
в т.ч.
2003г
2004г
2005г

Минтруд РСО-А, отраслевые министерства и ведомства, предприятия и организации РСО-А

8. С введением нового Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и Правил проведения сертификации работ по охране труда

2003-2005гг

Минтруд РСО-А, отраслевые мини-стерства и ведом-ства РСО-А. отраслевые проф-союзные комите-ты РСО-А, Северо-Осетинский центр стандартизации, метроло-гии и сертификации (по согласо-ванию)

провести с участием отраслевых комитетов проф-союзов и органа по сертифи-кации работ семинар-совещание с руководителями и специалистами предпри-ятий и организаций респуб-лики.

2003г

определить базовые орга-низации, центры, лаборато-рии, рабочие группы для проведения оценки травмобезопасных рабочих мест,

2003-2005гг

разработать и выпустить Методические рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и Правила проведения сертификации работ по ох-ране труда.

0.03

0.03

2003г

в целях усиления экономи-ческой заинтересованности работодателя в снижении уровня травматизма устанав-ливать страхователям в по-рядке, определенном Прави-тельством РФ, надбавки и скидки к страховому тарифу

2003-2005гг

Региональное от-деление Фонда соцстрахования РФ по РСО-Алания

9 Выполнить комплекс запланированных мероприятий по совершенствованию технологии производства и улучшению условий и ох-раны труда в ОАО "Побелит"

25.0
в т.ч.
10.0
10.0
5.0

25.0
в т.ч.
10.0
10.0
5.0

2003-2005гг
в т.ч.
2003г
2004г
2005г

ОАО "Победит" (по согласова-нию)

10. Выполнить комплекс мероприятий по улучшению условии и охраны труда в ОАО "Электроцинк", в том числе

97.8
в т.ч.
33.4
32.2
32.2

97.8
в т.ч.
33.4
32.2
32.2

2003-2005гг
в т.ч.
2003г
2004г
2005г

ОАО "Электроцинк" (по согласованию)

произвести ремонт санитарно - бытовых помещений и сантехнического оборудо-вания цехов завода;

0.7

0.7

2003г

обеспечить инженерно-технических работников цехов необходимой литературой по охране труда и плакатами по технике безопасно-сти;

в т.ч.
0.2
0.2
0.2

в т.ч.
0.2
0.2
0.2

2003-2005гг
в т.ч.
2003г
2004г
2005г

отремонтировать техно-логические лестничные мар-ши, площадки, эстакады, ограждения в цехах цинко-вого и свинцового производства.

0.5

0.5

2003г

обеспечить рабочих ле-чебно-профилактическим питанием, молоком, средствами индивидуальной защиты;

36.0
в т.ч.
12.0
12.0
12.0

36.0
в т.ч.
12.0
12.0
12.0

2003-2005гг
в т.ч.
2003г
2004г
2005г

продолжить проведение профилактического лечения рабочих основных производств в заводском санаторном профилактории "Сосновая роща".

48.0
в т.ч.
16.0
16.0
16.0

48.0
в т.ч.
16.0
16.0
16.0

2003-2005гг
в т.ч.
2003г
2004г
2005г

обеспечить работников средствами индивидуальной защиты (рабочая одежда, средства защиты рук, ног)

12.0
в т.ч.
4.0
4.0
4.0

12.0
в т.ч.
4.0
4.0
4.0

2003-2005гг
в т.ч.
2003г
2004г
2005г

11. Обеспечить работников учреждений социальной за-щиты средствами индивидуальной защиты (средства защиты рук, ног, рабочая одежда)

в т.ч.
0.15
0.45
0.4

в т.ч.
0.15
0.45
0.4

2003-2005гг
в т.ч.
2003г
2004г
2005г

Минфин РСО-А,
Минтруд РСО-А

12. Осуществлять организационно-техническое руково-дство деятельностью Республиканской межведомственной комиссии по охране труда при Правительстве Республики Северная Осе-тия-Алания

2003-2005гг
постоян-но. в соответствии с планом ра-боты ко-миссии

Минтруд РСО-А

13. Обеспечить проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников в соответствии с приказом Минздрава РФ от 14 03 96 г N }90 "О порядке проведения медосмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии"

в т.ч.
2.0
2.0
2.0

в т.ч.
2.0
2.0
2.0

2003-2005гг
в т.ч.
2003г
2004г
2005г

Руководители предприятий и организаций РСО-Алания

14. Продолжить проведение отраслевых городских и районных совещаний по вопросам охраны труда с участием руководителей и специали-стов министерств, ведомств, акционерных предприятий, территориальных органов контроля и надзора РСО-Алания, отраслевых комите-тов профсоюзов, органов местного самоуправления г Владикавказа и районов республики

0.06
в т.ч.
0.02
0.02
0.02

0.06
в т.ч.
0.02
0.02
0.02

2003-2005гг
в т.ч.
2003г
2004г
2005г

Минтруд РСО-А, отраслевые министерства, ведом-ства РСО-А, отраслевые коми-теты профсоюзов РСО-А

15. Провести смотр-конкурс на лучшую организацию работ по соблюдению требований законодательства об ох-ране труда на предприятиях, в учреждениях и организа-циях РСО-Алания

в т.ч.
-
0.15
0.15

в т.ч.
-
0.15
0.15

2003-2005гг
в т.ч.
2003г
2004г
2005г

Минтруд РСО-А, отраслевые министерства, ведом-ства РСО-А, отраслевые комите-ты профсоюзов РСО-А, предприятия, учреждения и организации РСО-Алания

16 Разработать проект республиканской целевой программы улучшения условий и охраны труда на 2006-2009 годы

II-III кв
2005г

Минтруд РСО-А, отраслевые министерства и ведомства, отраслевые комитеты профсоюзов РСО-Алания, предприятия и организации РСО-Алания

17. Представлять в Правительство РСО-Алания ежегодные доклады о состоянии условии и охраны труда на предприятиях республики. В этих целях:

2003-2005гг
II кв

Минтруд РСО-А, отраслевые министерства, ведомства РСО-А, отраслевые комитеты профсоюзов РСО-А, предприятия и организа-ции РСО-Алания

регулярно обобщать практику применения Положения о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве.

проводить анализ причин производственного травматизма с целью выявления наиболее травмоопасных профессии, производств, отраслей промышленности и принятия соответствующих мер.

Анализировать работу предприятий по обеспечению безопасности производственных процессов, зданий, сооружений, оборудования, оптимальных режимов труда и отдыха, обеспечения средствами индивидуальной защиты, обучения работников охране труда и пропаганде передового опыта, лечебно-профилактическому и санитарно-бытовому обслуживанию;

производить анализ работы служб охраны труда, органов исполнительной власти и местного самоуправления РСО-Алания.

18. Проводить экспертизу условий труда при лицензировании отдельных видов деятельности с последующим предоставлением соискателям лицензии заключения соответствия нормативным требованиям условий и охраны труда.

2003-2005гг

Минтруд РСО-А

19. Разработать и внедрить информационно-аналитическую систему по изучению потребности работающих в средствах индивидуальной защиты.

2003г

Минтруд РСО-А

20. Провести месячники по проверке обеспеченности предприятий республики спецодеждой и средствами индивидуальной защиты.

2003-2005гг

Отраслевые министерства и ведомства РСО-А. предприятия и организации РСО-Алания

Обучение работников, информационное обеспечение охраны труда

21. Продолжить систему непрерывного обучения по охране труда на всех уровнях государственного управления охраной труда, привлекая для этих целей высшие и специализированные учебные заведения, отраслевые институты повышения квалификации

в т.ч.
1.2
1.2
1.2

в т.ч.
1.2
1.2
1.2

2003-2005гг
в т.ч.
2003г
2004г
2005г

Минтруд РСО-А, министерства и ведомства РСО-А

22. Продолжить обучение по охране труда отдельных категорий застрахованных: членов комитетов (комиссий) по охране труда организаций;

в т.ч.
1.2
1.2
1.2

в т.ч.
1.2
1.2
1.2

2003-2005гг
в т.ч.
2003г
2004г
2005г

Минтруд РСО-А, учебные заведе-ния РСО-А, имеющие разрешение Минтруда РСО-А на обучение по охране труда

уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда профессиональных союзов;
иных уполномоченных работников представительных органов

23. Создать при районных и городских учебных центрах методические кабинеты по охране труда в целях оказания методической помощи руководителям и специалистам в области охраны труда

2003-2005гг

Учебные центры по охране труда РСО-А

24. Организовать в Республиканском центре охраны труда обучение членов аттестационных комиссий орга-низаций, готовящихся к аттестации рабочих мес т по условиям труда и сертификации работ по охране труда

2003гг
II кв

Минтруд РСО-А

25. Укрепить материально-техническую базу служб ох-раны труда на всех уровнях государственной системы управления охраной труда в РСО-Алания. В этих целях:

для создания автоматизированного банка данных по условиям и охране труда и проведения работы в этом направлении внедрить комьютерную систему сбора и передачи информации предприятиями и организациями республики;

в т.ч.
3.0
3.0
3.0

в т.ч.
3.0
3.0
3.0

2003-2005гг
в т.ч.
2003г
2004г
2005г

Минтруд РСО-А, отраслевые министерства и ведом-ства, предприятия и организации РСО-А

оснастить Республиканский центр охраны труда и отдел исследовательских работ оргтехникой и измери-тельными приборами;

0.35

0.35

2003г

Минтруд РСО-А

организовать кабинеты (уголки) по охране труда, укомплектовать их нагляд-ными пособиями по преду-преждению травм и аварий на производстве, справочной и информационно-методи-ческой литературой

0.15
в т.ч.
0.05
0.05
0.05

0.15
в т.ч.
0.05
0.05
0.05

2003-2005гг
в т.ч.
2003г
2004г
2005г

Предприятия и организации РСО-А

26. Ежегодно на заседаниях коллегий отраслевых министерств, ведомств рассматривать вопросы состояния условий и охраны труда в отрасли.

2003-2005гг

Минтруд РСО-А, отраслевые министерства и ведомства РСО-А

27. Периодичес ки проводить через СМИ (телевидение, печать, радио) разъяснительную работу, направленную на укрепление служб охраны в организациях, опублико-вывать материалы по наиболее важным проблемам безопасности и охраны тру-да.

2003-2005гг

Минтруд РСО-А, отраслевые министерства и ведомства РСО-А

ВСЕГО:

168.61

5.1

163.51

в том числе

2003 г.

57.31

1.00

56.31

2004 г.

58.45

2.35

56.10

2005 г.

52.85

1.75

51.10

О РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА 2003-2005 ГОДЫ

Название документа: О РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА 2003-2005 ГОДЫ

Номер документа: 129

Вид документа: Постановление Правительства Республики Северная Осетия - Алания

Принявший орган: Правительство Республики Северная Осетия - Алания

Статус: Недействующий

Опубликован: Собрание законодательства Республики Северная Осетия - Алания N 17 от 17.12.2004
Дата принятия: 19 мая 2003

Дата редакции: 19 мая 2003