ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2010 года N 492
О ЦЕЛЕВОЙ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ПРОГРАММЕ "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ (2011 ГОД)"
(в ред. Постановлений Правительства РК от 20.04.2011 N 153,
от 11.07.2011 N 300, от 05.09.2011 N 359, от 28.10.2011 N 480,
от 12.12.2011 N 552)
Акт утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РК от 22.03.2013 N 87.
Правительство Республики Коми постановляет:
1. Утвердить целевую республиканскую программу "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2011 год)" (далее - Программа) согласно приложению.
2. Определить Управление Республики Коми по занятости населения уполномоченным органом исполнительной власти Республики Коми для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации.
3. Министерству финансов Республики Коми предусмотреть в республиканском бюджете Республики Коми на 2011 год 25 642,8 тыс. рублей на реализацию Программы.
(п. 3 в ред. Постановления Правительства РК от 20.04.2011 N 153)
4. Контроль за реализацией настоящего постановления возложить на заместителя Главы Республики Коми - министра финансов Республики Коми Тукмакова В.А.
(п. 4 в ред. Постановления Правительства РК от 20.04.2011 N 153)
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.
Глава Республики Коми
В.ГАЙЗЕР
Утверждена
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 30 декабря 2010 г. N 492
ЦЕЛЕВАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ПРОГРАММА "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ (2011 ГОД)"
(в ред. Постановлений Правительства РК от 20.04.2011 N 153,
от 11.07.2011 N 300, от 05.09.2011 N 359, от 28.10.2011 N 480,
от 12.12.2011 N 552)
-----------------------T--------------------------------------------------¬
¦Наименование Программы¦целевая республиканская программа "Дополнительные¦
¦ ¦меры, направленные на снижение напряженности на¦
¦ ¦рынке труда Республики Коми (2011 год)" (далее -¦
¦ ¦Программа) ¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Наименование ¦Управление Республики Коми по занятости населения ¦
¦уполномоченного органа¦ ¦
¦исполнительной власти ¦ ¦
¦субъекта Российской ¦ ¦
¦Федерации для ¦ ¦
¦осуществления ¦ ¦
¦взаимодействия с ¦ ¦
¦Федеральной службой по¦ ¦
¦труду и занятости - ¦ ¦
¦заказчика Программы ¦ ¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Основание для ¦Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г.¦
¦разработки Программы ¦N 1032-I "О занятости населения в Российской¦
¦ ¦Федерации", постановление Правительства Российской¦
¦ ¦Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О¦
¦ ¦предоставлении в 2011 году субсидий из¦
¦ ¦федерального бюджета бюджетам субъектов Российской¦
¦ ¦Федерации на реализацию дополнительных¦
¦ ¦мероприятий, направленных на снижение¦
¦ ¦напряженности на рынке труда субъектов Российской¦
¦ ¦Федерации", протокол совещания у Заместителя¦
¦ ¦Председателя Правительства Российской Федерации¦
¦ ¦А.Д.Жукова от 17 ноября 2010 г. N АЖ-П12-83-пр ¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Срок реализации ¦2011 год ¦
¦Программы ¦ ¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Исполнитель Программы ¦Управление Республики Коми по занятости населения ¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Цель Программы ¦снижение напряженности на рынке труда Республики¦
¦ ¦Коми ¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Задачи Программы ¦повышение конкурентоспособности на рынке труда¦
¦ ¦работников, находящихся под угрозой увольнения,¦
¦ ¦работников организаций производственной сферы,¦
¦ ¦осуществляющих реструктуризацию и модернизацию¦
¦ ¦производства; женщин, работающих во вредных и¦
¦ ¦тяжелых условиях труда; женщин, находящихся в¦
¦ ¦отпуске по уходу за ребенком до трех лет; врачей в¦
¦ ¦соответствии с программами модернизации¦
¦ ¦здравоохранения; ¦
¦ ¦стимулирование сохранения и создания рабочих мест;¦
¦ ¦содействие самозанятости безработных граждан и¦
¦ ¦стимулирование создания безработными гражданами,¦
¦ ¦открывшими собственное дело, дополнительных¦
¦ ¦рабочих мест для трудоустройства безработных¦
¦ ¦граждан; ¦
¦ ¦содействие трудоустройству незанятых инвалидов,¦
¦ ¦родителей, воспитывающих детей-инвалидов,¦
¦ ¦многодетных родителей ¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Основные мероприятия ¦опережающее профессиональное обучение и стажировка¦
¦Программы ¦работников, находящихся под угрозой увольнения¦
¦ ¦(простой, введение режима неполного рабочего¦
¦ ¦времени, проведение мероприятий по высвобождению¦
¦ ¦работников), работников организаций¦
¦ ¦производственной сферы, осуществляющих¦
¦ ¦реструктуризацию и модернизацию производства в¦
¦ ¦соответствии с инвестиционными проектами; ¦
¦ ¦опережающее профессиональное обучение и стажировка¦
¦ ¦женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях¦
¦ ¦труда, с целью их вывода с вредного производства; ¦
¦ ¦профессиональная подготовка, переподготовка и¦
¦ ¦повышение квалификации женщин, находящихся в¦
¦ ¦отпуске по уходу за ребенком до трех лет,¦
¦ ¦планирующих возвращение к трудовой деятельности; ¦
¦ ¦профессиональная переподготовка врачей в¦
¦ ¦соответствии с программой модернизации¦
¦ ¦здравоохранения; ¦
¦ ¦организация общественных работ, временного¦
¦ ¦трудоустройства работников системообразующих и¦
¦ ¦градообразующих предприятий, находящихся под¦
¦ ¦угрозой увольнения, а также признанных в¦
¦ ¦установленном порядке безработными граждан и¦
¦ ¦граждан, ищущих работу, проживающих в¦
¦ ¦монопрофильных населенных пунктах с напряженной¦
¦ ¦ситуацией на рынке труда; ¦
¦ ¦организация общественных работ, временного¦
¦ ¦трудоустройства граждан, признанных в¦
¦ ¦установленном порядке безработными, и граждан,¦
¦ ¦ищущих работу, проживающих в сельской местности с¦
¦ ¦напряженной ситуацией на рынке труда, и работников¦
¦ ¦организаций (предприятий), находящихся под угрозой¦
¦ ¦увольнения; ¦
¦ ¦стажировка выпускников образовательных учреждений¦
¦ ¦в целях приобретения ими опыта работы; ¦
¦ ¦содействие трудоустройству незанятых инвалидов,¦
¦ ¦родителей, воспитывающих детей-инвалидов,¦
¦ ¦многодетных родителей; ¦
¦ ¦организация содействия самозанятости безработных¦
¦ ¦граждан и создание безработными гражданами,¦
¦ ¦открывшими собственное дело, дополнительных¦
¦ ¦рабочих мест для трудоустройства безработных¦
¦ ¦граждан ¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Объемы и источники ¦общий объем финансирования Программы в 2011 году -¦
¦финансирования ¦105074,5 тыс. рублей, в том числе: ¦
¦Программы ¦субсидия из федерального бюджета - 79431,7 тыс.¦
¦ ¦рублей; ¦
¦ ¦средства республиканского бюджета Республики¦
¦ ¦Коми - 25642,8 тыс. рублей ¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Целевые показатели ¦недопущение роста уровня регистрируемой¦
¦Программы ¦безработицы выше 2,3 процента к экономически¦
¦ ¦активному населению в среднегодовом исчислении; ¦
¦ ¦недопущение роста коэффициента напряженности на¦
¦ ¦рынке труда выше 1,4 в среднегодовом исчислении ¦
¦(в ред. Постановления Правительства РК от 11.07.2011 N 300) ¦
+----------------------+--------------------------------------------------+
¦Показатели ¦организация опережающего профессионального¦
¦результативности ¦обучения работников, находящихся под угрозой¦
¦Программы ¦увольнения, работников организаций¦
¦ ¦производственной сферы, осуществляющих¦
¦ ¦реструктуризацию и модернизацию производства в¦
¦ ¦соответствии с инвестиционными проектами, - 620¦
¦ ¦человек; ¦
¦ ¦ организация опережающего профессионального¦
¦ ¦обучения женщин, работающих во вредных и тяжелых¦
¦ ¦условиях труда, с целью их вывода с вредного¦
¦ ¦производства - 50 человек; ¦
¦ ¦ организация профессиональной подготовки,¦
¦ ¦переподготовки и повышения квалификации женщин,¦
¦ ¦находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех¦
¦ ¦лет, планирующих возвращение к трудовой¦
¦ ¦деятельности, - 100 человек; ¦