ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
(в ред. Постановлений Правительства Республики Коми от 05.08.2009 N 229, от 12.07.2010 N 206, от 26.07.2010 N 224, от 12.09.2011 N 375, от 24.02.2012 N 66, от 12.04.2013 N 109, от 17.06.2014 N 236, от 07.09.2017 N 484)
1. Выплатами стимулирующего характера являются:
1) надбавки за стаж работы;
(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 07.09.2017 N 484)
2) надбавки за интенсивность и высокие результаты работы;
3) надбавки за качество выполняемых работ;
4) премиальные выплаты по итогам работы;
(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 07.09.2017 N 484)
5) доплаты молодым специалистам.
(пп. 5 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 07.09.2017 N 484)
2. Надбавки за стаж работы в государственных учреждениях здравоохранения Республики Коми (далее - надбавка за стаж) устанавливаются в следующих размерах к должностному окладу, окладу, тарифной ставке:
(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 07.09.2017 N 484)
2.1. При стаже работы:
(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 07.09.2017 N 484)
от 3 до 5 лет - 30 процентов;
от 5 до 7 лет - 55 процентов;
свыше 7 лет - 80 процентов.
Надбавка за стаж в размерах, указанных в настоящем подпункте, устанавливается:
старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи;
врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям, в том числе состоящим в штате автотранспортных предприятий, выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад;
врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации).
В таких же размерах выплачиваются надбавки к часовым ставкам врачей-консультантов (врачей-специалистов), привлекаемых отделениями плановой и экстренной консультативной помощи (станциями санитарной авиации) для оказания экстренной консультативной медицинской помощи, с учетом их стажа непрерывной работы в учреждениях здравоохранения на врачебных должностях всех наименований, в том числе и по совместительству, за время выполнения указанной работы с учетом времени переезда;
за врачами выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности главного врача станции скорой медицинской помощи и его заместителя, заведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скорой медицинской помощи, сохраняются надбавки в размерах, соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах;
врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу хосписов и постоянно действующих передвижных медицинских отрядов в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
2.2. При стаже работы:
(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 07.09.2017 N 484)
от 3 до 5 лет - 30 процентов;