ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 апреля 2012 года N 156


Об оплате труда работников некоторых государственных автономных и бюджетных учреждений Республики Коми, некоммерческой организации Республики Коми "Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов"

(с изменениями на 13 марта 2019 года)

(в ред. Постановлений Правительства Республики Коми от 04.03.2014 N 85, от 14.05.2014 N 198, от 14.06.2016 N 296, от 26.10.2016 N 501, от 31.10.2016 N 508, от 15.12.2016 N 573, от 13.03.2017 N 165, от 16.03.2017 N 173, от 10.08.2017 N 430, от 08.11.2017 N 590, от 16.01.2018 N 17, от 24.01.2018 N 29, от 13.03.2019 N 117)




Правительство Республики Коми постановляет:


1. Установить, что:


1) система оплаты труда работников государственных автономных и бюджетных учреждений Республики Коми, перечень которых определен в приложении N 1 к настоящему постановлению, (далее - государственные автономные и бюджетные учреждения Республики Коми) определяется соответствующим локальным нормативным актом учреждения по согласованию с органом исполнительной власти Республики Коми, осуществляющим функции и полномочия учредителя этого учреждения, и с учетом положений постановления Правительства Республики Коми от 20 января 2010 г. N 14 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми";


(пп. 1 в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 16.03.2017 N 173)


2) система оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных автономных и бюджетных учреждений Республики Коми устанавливается органом исполнительной власти Республики Коми, осуществляющим функции и полномочия учредителя этих учреждений;


(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 16.03.2017 N 173)


3) условия оплаты труда, определенные настоящим постановлением, распространяются на некоммерческую организацию Республики Коми "Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов" (далее - Фонд). Система оплаты труда работников Фонда определяется соответствующим локальным нормативным актом Фонда по согласованию с Министерством энергетики, жилищно-коммунального хозяйства и тарифов Республики Коми и с учетом положений постановления Правительства Республики Коми от 20 января 2010 г. N 14 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми".


(пп. 3 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 16.03.2017 N 173; в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 24.01.2018 N 29)


2. Утвердить порядок регулирования уровня заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров некоторых государственных автономных и бюджетных учреждений Республики Коми согласно приложению N 2.


(п. 2 в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 16.03.2017 N 173)


2-1. Утвердить порядок регулирования уровня оплаты труда работников некоторых государственных автономных и бюджетных учреждений Республики Коми (приложение N 3).


(п. 2-1 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 13.03.2019 N 117)


3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.


(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 13.03.2019 N 117)



Глава Республики Коми
В.ГАЙЗЕР



Приложение N 1
к Постановлению
Правительства Республики Коми
от 23 апреля 2012 г. N 156



ПЕРЕЧЕНЬ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ И БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, НА РАБОТНИКОВ КОТОРЫХ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ ДЕЙСТВИЕ НАСТОЯЩЕГО ПОСТАНОВЛЕНИЯ

(в ред. Постановлений Правительства Республики Коми от 04.03.2014 N 85, от 14.05.2014 N 198, от 14.06.2016 N 296, от 26.10.2016 N 501, от 15.12.2016 N 573, от 16.03.2017 N 173, от 10.08.2017 N 430, от 08.11.2017 N 590, от 16.01.2018 N 17)



1) исключен с 16 марта 2017 года. - Постановление Правительства Республики Коми от 16.03.2017 N 173;


2) государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Комфорт";


(п. 2 в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 16.01.2018 N 17)


3) государственное автономное учреждение Республики Коми "Центр информационных технологий";


4) государственное автономное учреждение Республики Коми "Культурно-деловой центр Республики Коми в Москве";


(п. 4 в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 16.03.2017 N 173)


5) исключен 1 января 2017 года. - Постановление Правительства Республики Коми от 26.10.2016 N 501;


6) государственное образовательное учреждение высшего образования "Коми республиканская академия государственной службы и управления";


(п. 6 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 14.05.2014 N 198; в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 14.06.2016 N 296)


7) автономное учреждение Республики Коми "Управление государственной экспертизы Республики Коми";


(п. 7 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 14.06.2016 N 296; в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 15.12.2016 N 573)


8) государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Республики Коми "Республиканский учебный центр в сфере жилищно-коммунального комплекса и строительства";


(п. 8 в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 08.11.2017 N 590)


9) государственное бюджетное учреждение Республики Коми "Республиканское учреждение технической инвентаризации и кадастровой оценки";


(п. 9 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 16.03.2017 N 173; в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 10.08.2017 N 430)


10) государственное автономное учреждение Республики Коми "Коми региональный лесопожарный центр".


(п. 10 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 10.08.2017 N 430)



Утвержден
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 23 апреля 2012 г. N 156
     (приложение N 2)



ПОРЯДОК РЕГУЛИРОВАНИЯ УРОВНЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ НЕКОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ И БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

(введен Постановлением Правительства Республики Коми от 31.10.2016 N 508; в ред. Постановлений Правительства Республики Коми от 13.03.2017 N 165, от 16.03.2017 N 173, от 10.08.2017 N 430)



1. Руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам некоторых государственных автономных и бюджетных учреждений Республики Коми (далее - учреждения) устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера соответствующего учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения учреждения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава соответствующего учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения) (далее - коэффициент кратности) в зависимости от среднесписочной численности работников учреждения в следующих размерах:


(в ред. Постановлений Правительства Республики Коми от 13.03.2017 N 165, от 16.03.2017 N 173)

N п/п

Среднесписочная численность работников учреждения (чел.)

Коэффициент кратности

для руководителя

для заместителей руководителя, главного бухгалтера

1.

До 50 (включительно)

до 3,5

до 3,0

2.

От 51 до 150 (включительно)

до 4,0

до 3,5

(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 10.08.2017 N 430)

3.

От 151 и выше

до 4,5

до 4,0

(п. 3 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 10.08.2017 N 430)


(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 13.03.2017 N 165)


2. Исключен с 13 марта 2017 года. - Постановление Правительства Республики Коми от 13.03.2017 N 165.


3. Коэффициент кратности определяется органом исполнительной власти Республики Коми, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения (далее - орган исполнительной власти Республики Коми), в размере, не превышающем размера, установленного в пункте 1 настоящего Порядка.


4. Условие о коэффициенте кратности является обязательным для включения в трудовые договоры руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения.


5. При расчете среднемесячной заработной платы работников соответствующего учреждения, а также руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения, начисленной за периоды в течение календарного года с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), для определения коэффициента кратности учитываются должностные оклады (оклады), выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера за счет всех источников финансового обеспечения указанного учреждения.


6. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются приказом органа исполнительной власти Республики Коми в соответствии с утвержденным им положением, определяющим выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, с учетом соблюдения значения коэффициента кратности, определенного в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка.


7. Орган исполнительной власти Республики Коми осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы руководителя учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, определенного в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка.


8. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя, главному бухгалтеру соответствующего учреждения устанавливаются приказом руководителя учреждения с учетом соблюдения значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка.


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»