МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

ПРИКАЗ

от 11 июля 2008 года N 05-369

 Об утверждении Административного регламента Министерства труда и социального развития Республики Дагестан но предоставлению государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда с выдачей экспертных заключений о характере и условиях труда пострадавших, которые предшествовали несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию


(Изменения и дополнения:

Приказ министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 11.102010 N 05-1098 НГР: RU05000201000458)

В соответствии с пунктом 5 постановления Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2005 года N 679 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг", НГР:RU0000R200504744 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 47, ст. 4933) и пунктом 12 постановления Правительства Республики Дагестан от 22 февраля 2007 года N 55 "О предварительных итогах социально-экономического развития Республики Дагестан за 2006 год и задачах на 2007 год" (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2007, N 2, ст. 131)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент Министерства труда и социального развития Республики Дагестан по предоставлению государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда с выдачей экспертных заключений о характере и условиях труда пострадавших, которые предшествовали несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию.

2. Управлению условий и охраны труда;

обеспечивать в установленном порядке предоставление Министерством труда и социального развития Республики Дагестан государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий -труда в соответствии с утвержденным Административным регламентом;

в месячный срок подготовить предложения по необходимым условиям для обеспечения предоставления в установленном порядке государственной услуги но проведению государственной экспертизы условий труда в соответствии с утвержденным Административным регламентом,

3. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства труда и социального развития Республики Дагестан (www.dagmintrud.ru).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра М.М.Джамаева.

Министр труда и

социального развития РД

И.И.Эфендисв

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда и социального развития
РД 2008 года


АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ Министерства труда и социального развития Республики Дагестан по предоставлению государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда с выдачей экспертных заключений о характере и условиях труда пострадавших, которые предшествовали несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию



I. Общие положения


1. Настоящий Административный регламент Министерства труда и социального развития Республики Дагестан по предоставлению государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда с выдачей экспертных заключений о характере и условиях труда пострадавших, которые предшествовали несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию (далее Административный регламент) разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда с выдачей экспертных заключений о характере и условиях труда пострадавших, которые предшествовали несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию (далее - государственная услуга), создания комфортных условий для получателей государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги. Результатом исполнения государственной услуги является обеспечение реализации права работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда.

2. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3);

Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст. 3803);

Федеральным законом от 8 августа 2001 года N 134-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 33 (часть 1));

Федеральным законом от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 19, ст. 2060);

Постановлением Правительства Российской Федерации

от 25 апреля 2003 года N 244 "Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 18, ст. 1786);

Постановлением Правительства Российской Федерации

от 16 октября 2000 года N 789 "Об утверждении правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 43, ст.4247);

Постановлением Правительства Российской Федерации

от 15 декабря 2000 года N 267 "Об утверждении положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 52 (часть 2), ст. 5149);

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 марта 1997 года N 12 "О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда" (Бюллетень Минтруда РФ, 1997, N 5);

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 20 ноября 2000 года N 86 "Об утверждении Рекомендаций по организации деятельности органов, осуществляющих государственную экспертизу условий труда в Российской Федерации" (Бюллетень Минтруда РФ, 2000, N 12);

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 года N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве" и "Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти 2003, N 2);

"Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" руководство Р2.2.2006-05 (Бюллетень нормативных и методических документов Госсанэпиднадзора 2005, выпуск 3 (21)).

3. Уполномоченным органом по предоставлению государственной услуги является Министерство труда и социального развития Республики Дагестан (далее - Министерство).

Предоставление государственной услуги осуществляется на основании определений судебных органов, обращений органов исполнительной власти, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов.

Государственная услуга предоставляется государственными гражданскими служащими Министерства (далее - специалистами), к компетенции которых отнесено проведение государственной экспертизы условий труда.

4. При исполнении государственной услуги Министерство осуществляет взаимодействие с:

Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;

территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, уполномоченными на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

территориальными органами, федеральных органов исполнительной власти в области охраны труда;

региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации;

органами исполнительной власти Республики Дагестан;

органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов;

объединениями работодателей;

профессиональными союзами.

Перечень государственных органов и организаций, взаимодействующих в процессе предоставления государственной услуги, приведен в Приложении N 2 к настоящему Административному регламенту.

II. Стандарт предоставления государственной услуги


(Наименование в редакции Приказа министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 11.102010 N 05-1098 НГР: RU05000201000458)

Порядок информирования о предоставлении государственной услуги


5. Министерство проводит консультационный прием граждан, рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам проведения государственной услуги.

Информирование о порядке предоставления государственной услуги осуществляется:

а) Министерством посредством: телефонной связи;

устных разъяснений; письменных разъяснений;

размещения на информационных стендах в помещениях для ожидания приема граждан (далее - информационные стенды).

б) посредством публикации в средствах массовой информации.

в) посредством размещения на официальном интернет-сайте Министерства (далее - интернет-сайт).

6. Сведения о местонахождении, контактных телефонах (телефонах для справок), электронной почты Министерства размещаются:

в средствах массовой информации;

на информационных стендах Министерства;

на интернет-сайте.

7. Сведения о графике работы Министерства сообщаются по телефонам для справок (консультаций), а также размещаются:

на интернет-сайте;

в средствах массовой информации;

на вывесках в здании Министерства;

на информационных стендах Министерства.

Адрес: 367015, г. Махачкала, ул. Абубакарова, д. 117.

Часы приема получателей государственной услуги работниками Министерства, участвующих в предоставлении государственной услуги: Понедельник 9.00-17.00

Вторник 12.00-19.00

Среда 9.00-18.00

Четверг 11.00-20.00

Пятница 9.00-16.00

Телефон для справок: (8722) 64-21-16. Номер факса: (8722) 64-24-71.

Интернет-сайт: www.dagmintrud.ru; E-mail: mashburo <mtrud@e-dag.ru>

8. На информационных стендах в помещении Министерства размещается следующая информация:

извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;

извлечения из текста настоящего административного регламента;

основания отказа в проведении государственной услуги;

порядок получения консультаций.

9. При ответах на телефонные звонки и устные обращения специалисты подробно и в вежливой (корректной) форме информируют и консультируют обратившихся по интересующим их вопросам в пределах своей компетенции.

Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа, в который позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности специалиста, принявшего телефонный звонок. Время разговора от 10 до 20 минут.

При невозможности специалиста, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы телефонный звонок должен быть переадресован (переведен) на другое должностное лицо, или же обратившемуся гражданину должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.

Если при устном обращении специалист не может дать ответ самостоятельно, либо подготовка ответа требует продолжительного времени, он обязан предложить заявителю один из вариантов дальнейших действий:

изложить суть обращения в письменной форме;

назначить другое удобное для посетителя время для консультирования.

10. При наличии письменного обращения заявителя даются письменные разъяснения в сроки, установленные законодательством. Должностные лица, специалисты квалифицированно готовят разъяснения в пределах установленной им компетенции.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»