ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 30 января 2007 года N 28-р
Об оплате труда работников технического персонала отдельных государственных органов области
Документ утратил силу:
Распоряжение Губернатора ЯО от 24.07.20017 N 217-р
В соответствии со статьей 89 Устава Ярославской области:
1. Утвердить в государственных органах области согласно приложению 1 перечень должностей технического персонала согласно приложению 2.
2. Установить размеры должностных окладов по должностям технического персонала государственных органов области, указанных в приложении 1 к распоряжению, согласно приложению 3.
3. Выплачивать работникам технического персонала государственных органов области, указанных в приложении 1 к распоряжению, ежемесячные надбавки к должностным окладам за сложность и напряженность работы, выслугу лет, а также премии по результатам работы, материальную помощь и единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
4. Определить, что размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы устанавливается представителем нанимателя в зависимости от характера и условий выполняемой работы.
5. Определить, что ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа и периодов работы, указанных в пункте 6 распоряжения, в размерах:
при стаже работы | размер надбавки |
от 3 лет до 8 лет | 10 |
от 8 лет до 13 лет | 15 |
от 13 лет до 18 лет | 20 |
от 18 лет до 23 лет | 25 |
свыше 23 лет | 30 |
Контроль за своевременным пересмотром размеров ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работников возлагается на кадровые службы государственных органов области.
6. При установлении ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работникам технического персонала государственных органов области, указанных в приложении 1 к распоряжению, учитывать периоды работы:
- в организациях, перечисленных в статье 2 Закона Ярославской области от 19 июня 2002 г. N 42-з "О периодах службы (работы), учитываемых при исчислении стажа государственной службы государственных служащих Ярославской области и муниципальной службы муниципальных служащих в Ярославской области", независимо от занимаемых в этих организациях должностей;
- в органах государственной власти, государственных органах области и других субъектов Российской Федерации на должностях, не относящихся к должностям гражданской службы;
- в органах местного самоуправления муниципальных образований области и других субъектов Российской Федерации на должностях, не относящихся к муниципальным должностям муниципальной службы.
7. Определить, что решение о стаже и периодах работы, учитываемых для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, принимается комиссией государственного органа области; установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится приказом представителя нанимателя.
8. Установить, что кроме ежемесячных надбавок к должностным окладам, предусмотренных пунктом 3 настоящего распоряжения, водителям государственных органов, указанных в приложении 1 к распоряжению, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классность.
9. Установить следующие размеры надбавок к должностным окладам водителей за классность:
25 процентов должностного оклада - за I класс;
10 процентов должностного оклада - за II класс.
На основании документов, подтверждающих категорию и стаж работы, присваивать водителям следующие классы:
I класс - при наличии категорий "В", "С", "D", "Е" и стажа работы во втором классе не менее трех лет;
II класс - при наличии категорий "В", "С", "Е" или "D" или "D", "Е" и стажа работы в третьем классе не менее двух лет;
III класс - при наличии категорий "С" или "В", "С" или "D".
Решение о присвоении класса водителям принимается комиссией государственного органа области; установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за классность производится приказом представителя нанимателя.
10. Ежемесячно выплачивать работникам технического персонала государственных органов области, указанных в приложении 1 к распоряжению, по результатам работы премии в размере одного должностного оклада.
11. В течение календарного года работникам технического персонала государственных органов области, указанных в приложении 1 к распоряжению, производить выплату материальной помощи, а при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - единовременную выплату.
Порядок выплаты материальной помощи определяется представителем нанимателя.
12. Установить, что работникам технического персонала государственных органов области, указанных в приложении 1 к распоряжению, могут производиться другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами в пределах установленного фонда оплаты труда.
13. Осуществлять формирование фонда оплаты труда работников технического персонала государственных органов области, указанных в приложении 1 к распоряжению, за счет средств, направляемых для выплаты должностных окладов, а также для выплаты (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы - в размере шести должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;
- премий по результатам работы - в размере двенадцати должностных окладов;
- материальной помощи - в размере двух должностных окладов;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере одного должностного оклада.
14. Государственным органам области, указанным в приложении 1 к распоряжению, имеющим в штатной численности должности водителей, предусматривать при формировании фонда оплаты труда работников технического персонала дополнительно средства на выплату водителям ежемесячной надбавки к должностному окладу за классность в размере трех должностных окладов водителей (в расчете на год).
15. Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов работников технического персонала государственных органов области, указанных в приложении 1 к распоряжению, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
Действие распоряжения распространить на правоотношения, возникшие:
- по департаменту государственной занятости населения области с 01 января 2007 года;
- по департаменту лесного хозяйства области с 25 января 2007 года.
Губернатор области А.И. Лисицын
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к распоряжению
Губернатора области
от 30.01.2007 N 28-р
Департамент государственной службы занятости населения Ярославской области
Департамент лесного хозяйства Ярославской области
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к распоряжению
Губернатора области
от 30.01.2007 N 28-р
Перечень должностей технического персонала отдельных государственных органов области
Водитель
Рабочий по обслуживанию здания
Уборщица
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к распоряжению
Губернатора области
от 30.01.2007 N 28-р
Размеры должностных окладов по должностям технического персонала отдельных государственных органов области
Наименование должности | Должностной оклад (рубли) |
1 | 2 |
Водитель | 1700-2100 |
Рабочий по обслуживанию здания | 1200-1800 |
Уборщица | 1200-1400 |