ГУБЕРНАТОР КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 27 января 2006 года N 8
О дополнительных выплатах государственным гражданским служащим Калининградской области
<Изменения: указ Губернатора Калининградской области от 12 октября 2009 года N 103>
В соответствии со статьей 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 17 Закона Калининградской области "О государственной гражданской службе Калининградской области", статьей 2-1 Закона Калининградской области "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности, и государственных гражданских служащих Калининградской области":
1. Утвердить в отношении государственных гражданских служащих Калининградской области, представителем нанимателя которых является Губернатор Калининградской области:
Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Калининградской области согласно приложению N 1;
Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий согласно приложению N 2;
Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Калининградской области согласно приложению N 3.
Порядок предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, согласно приложению N 4.
<Введен: указ Губернатора Калининградской области от 12 октября 2009 года N 103>
2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Калининградской области руководствоваться настоящим Указом при утверждении соответствующих порядков и положений в отношении государственных гражданских служащих Калининградской области, представителями нанимателя которых они являются.
3. Руководителю Аппарата Правительства Калининградской области (А.В. Торбе) обеспечить опубликование настоящего Указа в средствах массовой информации.
4. Признать утратившим силу постановление главы администрации (губернатора) Калининградской области от 14 апреля 2003 года N 74 "О Порядке выплаты премий и материальной помощи государственным служащим органов исполнительной власти области".
5. Указ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2006 года.
Губернатор Калининградской области
Приложение N 1
к Указу Губернатора
Калининградской области
от 27 янтаря 2006 года N 8
1. Настоящий порядок регулирует порядок выплаты государственным гражданским служащим Калининградской области, представителем нанимателя которых является Губернатор Калининградской области (далее -гражданские служащие), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Калининградской области (далее - выплата за особые условия).
2. Настоящий порядок разработан в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", законами Калининградской области "О государственной гражданской службе Калининградской области" и "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности, и государственных гражданских служащих Калининградской области".
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Калининградской области устанавливается ежемесячно на основании соответствующего правового акта.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы выплачивается в размере до 200 процентов в пределах утвержденного фонда оплаты труда соответствующего органа исполнительной власти.
5. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Калининградской области определяется в зависимости от степени сложности и напряженности выполняемой работы.
6. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Калининградской области производится со дня ее установления.
Приложение N 2
к Указу Губернатора Калининградской области
от 27 янтаря 2006 года N 8
1. Настоящий порядок регулирует порядок выплаты государственным гражданским служащим Калининградской области, представителем нанимателя которых является Губернатор Калининградской области (далее - гражданские служащие), премий за выполнение особо важных и сложных заданий.
2. Настоящий порядок разработан в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", законами Калининградской области "О государственной гражданской службе Калининградской области" и "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности, и государственных гражданских служащих Калининградской области".
3. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется соответствующим локальным правовым актом исходя из результатов деятельности органов государственной власти Калининградской области или гражданских служащих.
4. Максимальный размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий не ограничивается, в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
Приложение N 3
к Указу Губернатора Калининградской области
от 27 января 2006 года N 8
1. Настоящее положение регулирует порядок выплаты государственным гражданским служащим Калининградской области, представителем нанимателя которых является Губернатор Калининградской области (далее - гражданские служащие), материальной помощи.
2. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", законами Калининградской области "О государственной гражданской службе Калининградской области" и "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности, и государственных гражданских служащих Калининградской области".
3. Материальная помощь является единовременной выплатой, предоставляемой гражданскому служащему один раз в течение календарного года.
4. Выплата материальной помощи производится на основании соответствующего локального правового акта и заявления гражданского служащего.
5. Размер материальной помощи определяется в соответствии с Законом Калининградской области "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности, и государственных гражданских служащих Калининградской области".
6. Не использованная гражданским служащим в течение календарного года материальная помощь выплачивается до 25 декабря текущего года.
7. Материальная помощь вновь принятым гражданским служащим выплачивается пропорционально отработанному времени в расчетном году.
8. Гражданским служащим, уволенным в течение расчетного года, материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время.
9. Выплата материальной помощи производится в сроки выплаты заработной платы или ухода в отпуск.
Приложение N 4
к Указу Губернатора Калининградской области
от 27 янтаря 2006 года N 8
<Приложение введено: указ Губернатора Калининградской области от 12 октября 2009 года N 103>
1. Настоящий Порядок регулирует порядок предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим, представителем нанимателя которых является Губернатор Калининградской области (далее - Порядок).
2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Калининградской области "О государственной гражданской службе Калининградской области", Законом Калининградской области "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности, и государственных гражданских служащих Калининградской области".
3. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим, представителем нанимателя которых является Губернатор Калининградской области (далее - единовременная выплата), осуществляется за счет ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий год, и в пределах фонда оплаты труда, сформированного в установленном порядке.
4. Размер единовременной выплаты определяется в соответствии с Законом Калининградской области "О государственной гражданской службе Калининградской области" и составляет один оклад месячного денежного содержания, установленного государственному гражданскому служащему, представителем нанимателя которого является Губернатор Калининградской области (далее - гражданский служащий), на дату наступления отпуска.
5. Единовременная выплата производится один раз в год (с 1 января по 31 декабря) на основании соответствующего письменного заявления гражданского служащего в случаях:
1) предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в полном объеме;
2) разделения в установленном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска на части - при предоставлении одной из частей данного отпуска.
6. Единовременная выплата производится одновременно с выплатой сохраняемого денежного содержания на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске.
7. При предоставлении отпуска в календарном году вновь принятому гражданскому служащему единовременная выплата выплачивается пропорционально отработанному времени в календарном году.
8. Единовременная выплата производится пропорционально отработанному в календарном году времени в случае предоставления гражданскому служащему неиспользованного отпуска с последующим увольнением.
9. Решение о единовременной выплате принимается уполномоченным представителем нанимателя лицом и оформляется соответствующим приказом.