АДМИНИСТРАЦИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июля 2003 года N 569
О проведении областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организации, районе (городе) Воронежской области
Утратило силу постановление администрации Воронежской области от 28.08.2008 N 756 НГР ru36000200800454
В соответствии с Законом Воронежской области от 10.04.2000 г. N 155-II-ОЗ "Об охране труда в Воронежской области" и в целях активизации деятельности структурных подразделений администрации области, органов местного самоуправления, работодателей, трудовых коллективов по созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте,
1. Организовать ежегодный областной смотр-конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда в организации, районе (городе) Воронежской области.
2. Утвердить Положение об организации проведения областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организации, районе (городе) Воронежской области (приложение).
3. Руководителям органов исполнительной власти администрации области обеспечить участие подведомственных организаций в смотре-конкурсе.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления (администраций) городов и районов области принять участие в смотре-конкурсе, а также обеспечить участие в нем организаций, расположенных на соответствующей территории.
5. Рекомендовать руководителям организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности принять участие в ежегодном смотре-конкурсе.
6. Главному управлению труда и социального развития администрации области (Попов):
6.1. Обеспечить методическое руководство по организации и проведению ежегодного смотра-конкурса;
6.2 Финансирование расходов осуществлять в пределах средств, предусмотренных управлению Законом Воронежской области "Об областном бюджете на 2003 год" на текущий финансовый год.
7. Признать утратившим силу постановление администрации Воронежской области от 25.08.1998 г. N 834 "О проведении областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организациях Воронежской области".
8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области по социальной политике Ю.А.Савинкова.
Исполняющий обязанности
Главы администрации области С.М. Наумов
Приложение
к постановлению администрации области
от 25.07.2003 N 569
Положение
об организации проведения областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организации, районе (городе) Воронежской области
1. Общие положения
1.1. Областной смотр-конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда в организации, районе (городе) Воронежской области проводится с целью широкого привлечения органов исполнительной власти администрации области, органов местного самоуправления, работодателей, трудовых коллективов к активной работе по созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте.
1.2. Областной смотр-конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда проводится в двух номинациях: лучшая организация и лучший район (город) области.
2. Организация и порядок проведения областного смотра - конкурса
2.1. Областной смотр-конкурс на лучшее состояние условий и охраны труда в организации, районе (городе) Воронежской области проводится ежегодно.
2.2. Участниками смотра - конкурса являются районы и города области, организации независимо от их организационно - правовых форм и форм собственности по следующим направлениям:
- промышленность;
- строительство;
- агропромышленный комплекс;
- топливно-энергетический комплекс и жилищно-коммунальное хозяйство;
- транспорт, связь;
- торговля, бытовое обслуживание;
- другие организации.
2.3. Методическое руководство по организации и проведению ежегодного областного смотра-конкурса осуществляет главное управление труда и социального развития администрации Воронежской области.
2.4. Проведение смотра-конкурса в районе (городе) осуществляется в порядке, определяемом главой местного самоуправления (администрации) района (города) области и доводится до организаций, расположенных на территории муниципального образования.
2.5. Для участия в смотре-конкурсе руководители организаций по согласованию с профсоюзным комитетом до 20 января следующего за отчетным годом направляют в соответствующий орган местного самоуправления (администрацию) района (города) области материалы по форме 1 к настоящему Приложению.
3. Подведение итогов областного смотра-конкурса
3.1. Результаты смотра-конкурса организаций в районе (городе) обобщаются подразделением органа местного самоуправления, курирующим вопросы охраны труда и рассматриваются на Координационном совете (межведомственной комиссии) по охране труда при главе местного самоуправления (администрации). Решение Координационного совета (межведомственной комиссии) по охране труда до 20 февраля следующего за отчетным годом по форме 1-3 Приложения направляется в главное управление труда и социального развития администрации Воронежской области.
3.2. Главное управление труда и социального развития администрации области обобщает материалы, представленные органами местного самоуправления на областной смотр-конкурс и передает их на рассмотрение областного Координационного совета по охране труда до 1 марта следующего за отчетным годом.
3.3. В соответствии с решением областного Координационного совета по охране труда принимается постановление администрации области "Об итогах областного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в организации, районе (городе) Воронежской области".
3.4. Победители областного смотра-конкурса награждаются почетными грамотами администрации области и ценными подарками.
3.5. Итоги областного смотра-конкурса освещаются в средствах массовой информации.
Форма 1
ПОКАЗАТЕЛИ
смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда в организации района (города) за _______год
Полное наименование организации ____________________________________
Реквизиты (индекс, почтовый адрес, телефон)____________________________
Наименование показателей | Данные преды-дущего года | |||
1 | ||||
1 | Среднесписочнаячисленность работников, всего: в т.ч. женщин | |||
2 | Численность работников, занятых в неблагоприятныхусловияхтруда, всего: - в т.ч., в % от общего количества всех работающих | |||
3 | Численностьработников , занятых тяжелым физическим трудом, всего: - в т. ч, в % от общего количества всех работающих | |||
4 | ||||
5 | Количестворабочихмест,где проведенааттестацияпоусловиям труда, всего: в том числе, в % к общему числу РМ | |||
6 | Количестворабочихмест,где улучшены условия труда, всего: в том числе, в % к общему числу РМ | |||
7 | Обеспеченностьработающих санитарно - бытовыми помещениями, в % к нормам | |||
8 | Количество работников, прошедших периодическиемедосмотры, в % к общему числу работников, которым положено их пройти | |||
9 | Обеспеченностьработников средствами индивидуальной защиты, в % к нормам | |||
10 | ||||
11 | ||||
трудоспособности на 1 рабочий день и более | ||||
12 | Количеств оработников,свпервые установленнымдиагнозом профзаболевания | чел. | ||
13 | Количество работников, получивших инвалидность в результате травм и профзаболеваний(сконкурса снимаются) | чел. | ||
14 | Выполнение годового плана мероприятий в разделе"Охрана труда" колдоговора или соглашения, всего: в том числе, в % от предусмотренного планом | тыс. руб. % | ||
15 | Израсходованосредствнаохрану труда в расчете на одного работающего | тыс.руб. | ||
16 | Наличиев организации службы (специалиста) по охране труда | чел. | ||
17 | Наличие системы управления охраной труда (да, нет) | |||
18 | Наличие оборудованного кабинета по охране труда (да, нет) |
Должность руководителя организации ________________________________________
Ф.И.О. руководителя
Председатель комиссии по подведению итогов _____________________________
Ф.И.О.
Форма 2
ПОКАЗАТЕЛИ
смотра-конкурса на лучшее состояние охраны труда в органе местного самоуправления района (города) за ____год
Полное наименование района (города) _______________________________
Реквизиты (индекс, почтовый адрес, телефон)____________________________
.N | единица измерения | данные отчетного года | данные преды-дущего года | |
4 | ||||
Среднесписочнаячисленность работников в целом по району, всего: в т.ч. женщин | ||||
Численностьработников, занятых тяжелым физическим трудом, всего: - в том числе,в% от общего количества работающих в районе | ||||
Количестворабочихмест(РМ)в целом по району, всего: | ||||
Количестворабочихмест,где улучшены условия труда, всего: в том числе, в % к общему числу РМ | ||||
Обеспеченностьработников средствами индивидуальной защиты, в целом по району, в % к нормам | ||||
Кт = кол-во дней нетрудоспос. | ||||
Количествочеловек,получивших | ||||
Выполнениегодовогоплана мероприятий в разделах"Охрана труда" колдоговора или соглашения, всего:вт.ч.,в%от предусмотренного планом | ||||
Израсходованосредствнаохрану труда в расчете на одного работающего, в целом по району | ||||
Наличие служб (специалистов) по охране труда в организациях р-на, в % к общему числу всех организаций | % | |||
% | ||||
% | ||||
Наличиеворганеместного самоуправления: - районной программы улучшения условий и охраны труда (да, нет) - системы управления охраной труда в районе (да, нет); | ||||
Количествовыступленийи публикаций по охране труда в СМИ |
