АДМИНИСТРАЦИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 декабря 2008 года N 1044
О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Воронежской области
(с изменениями на 27 декабря 2023 года)
(в ред. постановлений Правительства Воронежской области от 10.02.2009 N 68, от 19.06.2013 N 534, от 25.04.2014 N 366, от 27.12.2016 N 1003, от 13.03.2017 N 175, от 29.12.2018 N 1220, от 23.04.2019 N 415, от 27.12.2023 N 989)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, частью 1 статьи 10 Закона Воронежской области от 06.12.1999 N 123-II-ОЗ "О регулировании оплаты труда в Воронежской области", Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р, администрация Воронежской области постановляет:
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 19.06.2013 N 534)
1. Ввести с 1 февраля 2009 года по 31 декабря 2009 года новые системы оплаты труда работников государственных учреждений Воронежской области (далее - учреждения), оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Воронежской области.
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 19.06.2013 N 534)
2. Установить, что введение новых систем оплаты труда для работников государственных учреждений Воронежской области осуществляется исполнительными органами Воронежской области и иными государственными органами в отношении подведомственных им учреждений.
(в ред. постановлений Правительства Воронежской области от 19.06.2013 N 534, от 27.12.2023 N 989)
3. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
Специалистам государственных учреждений Воронежской области социально-культурной сферы, бытового обслуживания, здравоохранения, образования, науки, санитарной и ветеринарной служб, физкультуры и спорта, работающим на селе, которым до 1 января 2005 года были установлены повышенные на 25 процентов оклады (должностные оклады), ставки заработной платы по сравнению со ставками специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях, сохраняются повышенные оклады (должностные оклады), ставки заработной платы после вступления в силу настоящего постановления Правительства Воронежской области.
(абзац введен постановлением Правительства Воронежской области от 19.06.2013 N 534; в ред. постановления Правительства Воронежской области от 27.12.2023 N 989)
4. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций казенных учреждений (определяемый с учетом положений пунктов 2.1 - 2.3 Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Воронежской области, утвержденного настоящим постановлением) в части оплаты труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителем средств областного бюджета в областном бюджете и бюджетах государственных внебюджетных фондов, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых учреждениями государственных услуг.
(в ред. постановлений Правительства Воронежской области от 19.06.2013 N 534, от 23.04.2019 N 415)
5. Утвердить прилагаемое Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Воронежской области.
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 19.06.2013 N 534)
6. Утратил силу. - Постановление Правительства Воронежской области от 27.12.2023 N 989.
7. Исполнительным органам Воронежской области и иным государственным органам:
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 27.12.2023 N 989)
7.1. По согласованию с министерством труда и занятости населения Воронежской области:
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 27.12.2023 N 989)
- утвердить примерные положения об оплате труда работников по видам экономической деятельности с учетом рекомендаций, утвержденных министерством труда и занятости населения Воронежской области;
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 27.12.2023 N 989)
- утвердить перечни должностей и профессий работников учреждений, относящихся к основному персоналу по видам экономической деятельности, которые устанавливаются для определения должностных окладов руководителей соответствующих учреждений;
- утвердить конкретные сроки перевода подведомственных учреждений на новые системы оплаты труда.
7.2. Давать разъяснения по вопросам разработки нормативных правовых актов новых систем оплаты труда в подведомственных учреждениях и осуществлять контроль за их введением.
8. Финансовое обеспечение расходных обязательств Воронежской области, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на обеспечение выполнения функций казенных учреждений Воронежской области в части оплаты труда работников, а также на предоставление автономным и бюджетным учреждениям Воронежской области субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ).
(п. 8 в ред. постановления Правительства Воронежской области от 19.06.2013 N 534)
9. Министерству труда и занятости населения Воронежской области давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего постановления, за исключением положений, предусмотренных пунктами 2.1 - 2.3 Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Воронежской области, утвержденного настоящим постановлением.
(п. 9 введен постановлением Правительства Воронежской области от 19.06.2013 N 534; в ред. постановлений Правительства Воронежской области от 25.04.2014 N 366, от 23.04.2019 N 415, от 27.12.2023 N 989)
9.1. Министерству финансов Воронежской области давать разъяснения по вопросам, связанным с применением пунктов 2.1 - 2.3 Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Воронежской области, утвержденного настоящим постановлением.
(п. 9.1 введен постановлением Правительства Воронежской области от 23.04.2019 N 415; в ред. постановления Правительства Воронежской области от 27.12.2023 N 989)
10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Воронежской области Попова В.Б.
(п. 10 в ред. постановления Правительства Воронежской области от 27.12.2023 N 989)
Исполняющий обязанности
губернатора Воронежской области
Л.И.СЕЛИТРЕННИКОВ
Утверждено
постановлением
администрации области
от 01.12.2008 N 1044
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Правительства Воронежской области от 10.02.2009 N 68, от 19.06.2013 N 534, от 25.04.2014 N 366, от 27.12.2016 N 1003, от 13.03.2017 N 175, от 29.12.2018 N 1220, от 23.04.2019 N 415, от 27.12.2023 N 989)
1. Системы оплаты труда работников государственных учреждений Воронежской области (далее соответственно - работники государственных учреждений, государственные учреждения), которые включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Воронежской области, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением.
(в ред. постановлений Правительства Воронежской области от 19.06.2013 N 534, от 25.04.2014 N 366)
2. Системы оплаты труда работников государственных учреждений устанавливаются с учетом:
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 25.04.2014 N 366)
а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 25.04.2014 N 366)
б) утратил силу. - Постановление Правительства Воронежской области от 25.04.2014 N 366;
в) исключен. - Постановление Правительства Воронежской области от 10.02.2009 N 68;
г) государственных гарантий по оплате труда;
д) перечня видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Воронежской области;
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 19.06.2013 N 534)
е) перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Воронежской области;
(в ред. постановления Правительства Воронежской области от 19.06.2013 N 534)
ж) утратил силу. - Постановление Правительства Воронежской области от 25.04.2014 N 366;
з) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
