ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ СТРОИТЕЛЬСТВА, ГОСЭКСПЕРТИЗЫ И ЖИЛИЩНО- КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
(введен Постановлением Правительства Курганской области от 29.03.2016 N 77; в ред. Постановления Правительства Курганской области от 14.11.2017 N 398)
1. Настоящий Порядок исчисления стажа работы работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту строительства, госэкспертизы и жилищно-коммунального хозяйства Курганской области, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, устанавливает порядок исчисления стажа работы работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту строительства, госэкспертизы и жилищно-коммунального хозяйства Курганской области (далее - учреждения), дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет (далее - надбавка за выслугу лет).
(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 14.11.2017 N 398)
2. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, работников Государственного бюджетного учреждения "Кургангазсеть" включаются следующие периоды:
(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 14.11.2017 N 398)
1) работы в строительных и газораспределительных организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности;
2) обучения работников Государственного бюджетного учреждения "Кургангазсеть" с отрывом от работы в учебных заведениях для повышения квалификации или переподготовки по профилю, соответствующему деятельности Государственного бюджетного учреждения "Кургангазсеть";
(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 14.11.2017 N 398)
3) нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работников, состоящих в трудовых отношениях с Государственным бюджетным учреждением "Кургангазсеть".
(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 14.11.2017 N 398)
3. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, работников Государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства Курганской области" включаются следующие периоды:
1) работы в органах государственной власти, осуществляющих управление в сфере строительства, архитектурной и градостроительной деятельности, и подведомственных им организациях, в строительных организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности;
2) обучения работников Государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства Курганской области" с отрывом от работы в учебных заведениях для повышения квалификации или переподготовки по профилю, соответствующему деятельности Государственного казенного учреждения "Управление капитального строительства Курганской области";
3) нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работников, состоящих в трудовых отношениях с Государственным казенным учреждением "Управление капитального строительства Курганской области".