По задаче 1 "Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под риском увольнения" предполагается организация опережающего обучения в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников).
Опережающее профессиональное обучение работников будет осуществляться по программам, ориентированным на потребности в новых профессиях, специальностях работников.
Организация профессионального обучения работников, подлежащих высвобождению, позволит сдерживать в области рост безработицы, оперативно удовлетворять заявки предприятий и организаций в квалифицированных кадрах, снизить социальную напряженность в обществе.
Для выполнения поставленной задачи будет обеспечено:
- изучение структуры потребностей населения по направлениям программ переподготовки;
- изучение потребности в опережающем обучении в разрезе предприятий;
- определение объемов опережающей подготовки в разрезе профессий, специальностей;
- создание условий для получения необходимой профессии работников, подлежащих высвобождению;
- приоритетное обучение тех категорий граждан, которые не могут быть обеспечены работой и заработком без предварительного профессионального обучения;
- оказание консультационной помощи работодателям в организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников и лиц, находящихся под угрозой увольнения, для новых сфер приложения труда.
Перечень организаций, в которых будут реализовываться мероприятия Программы, приведен в приложении 2 к Программе. Указанный перечень в период реализации Программы будет дополняться за счет организаций, включенных в мониторинг Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации в связи с возникновением риска массового увольнения работников.
Для смягчения возможного массового высвобождения работников в результате неблагоприятной ситуации, складывающейся в экономике области, Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области сформирован перечень профессий (специальностей), по которому будет проводиться профессиональное обучение данной категории граждан.
По задаче 2 "Стимулирование сохранения и создания новых рабочих мест" предусмотрены мероприятия по организации общественных работ в организациях Курганской области и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, и незанятых граждан; стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений.
Организация общественных работ является одной из действенных мер, смягчающих ситуацию на рынке труда, особенно в районах с высоким уровнем безработицы, позволяющих оказывать адресную государственную поддержку гражданам.
Виды общественных работ определяются организациями, в которых будут реализовываться мероприятия Программы, самостоятельно в соответствии с постановлением Правительства Курганской области от 24 февраля 2009 года N 67 "Об организации проведения оплачиваемых общественных работ в Курганской области в 2009 году".
Перечень организаций, в которых будет реализовываться мероприятие по организации общественных работ, и объемы общественных работ приведены в приложении 4 к Программе. Перечень работодателей, у которых будут организованы стажировки в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, и параметры указанного мероприятия приведены в приложениях 5 и 6 к Программе.
(Абзац 16 в редакции постановления Правительства Курганской области от 22.06.2009 г. N 362: НГР RU450002000900169)
Расчёты потребности бюджетных средств на выполнение общественных работ в дорожном хозяйстве Курганской области в 2009 году приведены в приложении 7 к Программе.
По задаче 3 "Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан" предусмотрены мероприятия по оказанию организационной и финансовой поддержки при организации собственного дела.
Параметры мероприятий Программы (перечень работодателей, численность участников по работодателям и муниципальным образованиям, объемы, направления профессионального обучения, виды работ) могут уточняться в зависимости от экономической ситуации у работодателей и в муниципальных образованиях.
(Абзац 19 в редакции постановления Правительства Курганской области от 22.06.2009 г. N 362: НГР RU450002000900169)
Численность участников мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости по муниципальным образованиям области приведена в приложении 9 к Программе и установлена с учетом уровня безработицы, численности увольняемых работников в связи с ликвидацией или сокращением штата.
При расчетах общего объема финансирования учитываются только средства, необходимые на реализацию мероприятий Программы, предусматриваемые за счет средств федерального бюджета в виде субсидии.
Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приводится в приложении 10 к Программе
(Раздел 2 приложения в редакции постановления Правительства Курганской области от 27.04.2009 г. N 228: НГР RU 45000200900103)
(Раздел 2 приложения в редакции постановления Правительства Курганской области от 25.05.2009 г. N 294: НГР RU45000200900143)