ГУБЕРНАТОР ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 октября 2012 года N 80

Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Чукотского автономного округа, имеющим ненормированный служебный день

____________________________________________________________________
Утратил силу с 2 августа 2016 года на основании Постановления Губернатора Чукотского автономного округа от 01.08.2016 N 83.
____________________________________________________________________

В соответствии Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Кодексом Чукотского автономного округа от 24 декабря 1998 года N 46-ОЗ "О государственной гражданской службе Чукотского автономного округа",

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Чукотского автономного округа, имеющим ненормированный служебный день.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Губернатора, Руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа Горенштейна Л.Э.

Р.В. Копин

Приложение
к Постановлению Губернатора
Чукотского автономного округа
от 26 октября 2012 года N 80

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Чукотского автономного округа, имеющим ненормированный служебный день

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (далее - дополнительный отпуск) государственным гражданским служащим Чукотского автономного округа, имеющим ненормированный служебный день (далее - гражданские служащие).

2. Дополнительный отпуск предоставляется гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности государственной гражданской службы Чукотского автономного округа (далее - гражданская служба). Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, дополнительный отпуск предоставляется в соответствии со служебным распорядком государственного органа по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.

3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого гражданским служащим, в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" не может быть менее 3 календарных дней.

Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям гражданской службы определяется служебным распорядком государственного органа и зависит от объёма и сложности исполняемых гражданским служащим должностных обязанностей, интенсивности, напряжённости и других условий гражданской службы.

4. В случае если дополнительный отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.

5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

6. В случае переноса либо не использования дополнительного отпуска, а также увольнения гражданского служащего с гражданской службы право на дополнительный отпуск реализуется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

7. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых государственным служащим с ненормированным служебным днём, производится в пределах фонда оплаты труда.