ЗАКОН

 ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

от 22 октября 2009 года N 133-ОЗ


О системе оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Чукотского автономного округа

(в редакции Законов Чукотского автономного округа от 21.02.2011 N 17-ОЗ, от 26.04.2013 N 23-ОЗ, от 06.12.2013 N 130-ОЗ, от 24.03.2014 N 11-ОЗ, от 05.05.2015 N 43-ОЗ, от 28.06.2016 N 76-ОЗ, от 25.04.2017 N 29-ОЗ, от 24.04.2018 N 20-ОЗ)

Принят
Думой Чукотского
автономного округа
21 октября 2009 года

Настоящий Закон принят с целью введения отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Чукотского автономного округа, установления правовых основ экономического и финансового функционирования государственных учреждений лесного хозяйства Чукотского автономного округа, ориентированных на конечный результат и повышение доходов работников, а также регулирования правоотношений в сфере оплаты труда работников указанных государственных учреждений.

Статья 1

1. Для работников государственных учреждений лесного хозяйства Чукотского автономного округа (далее - учреждения лесного хозяйства) устанавливается отраслевая система оплаты труда, предусматривающая:

оклады работников учреждений лесного хозяйства, общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих по профессиональным квалификационным группам;

должностные оклады руководителей учреждений лесного хозяйства, их заместителей и главных бухгалтеров;

компенсационные и стимулирующие выплаты.

2. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации отраслевая система оплаты труда работников учреждений лесного хозяйства устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.

(в ред. Законов Чукотского автономного округа от 06.12.2013 N 130-ОЗ, от 24.03.2014 N 11-ОЗ)

Статья 2

Структура фонда оплаты труда работников учреждений лесного хозяйства определяется в соответствии с приложением к настоящему Закону (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных федеральным законодательством).

(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 28.06.2016 N 76-ОЗ)

Статья 3

Порядок формирования и использования фонда оплаты труда, в том числе установление окладов работников по профессиональным квалификационным группам, порядка определения должностных окладов руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, видов и размеров компенсационных и стимулирующих выплат работникам учреждений лесного хозяйства в целях формирования фонда оплаты труда, а также установление видов и размеров выплат работникам учреждений лесного хозяйства в рамках сформированного фонда оплаты труда, определяется положением об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений лесного хозяйства, утверждаемым Правительством Чукотского автономного округа.

Статья 4

(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 24.03.2014 N 11-ОЗ)

Финансирование расходов, связанных с оплатой труда работников учреждений лесного хозяйства, осуществляется за счет субвенций из федерального бюджета на исполнение отдельных полномочий в области лесных отношений в соответствии с утвержденной бюджетной сметой государственного казенного учреждения и в соответствии с утвержденным объемом субсидии на выполнение государственного задания для государственного автономного учреждения.

(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 05.05.2015 N 43-ОЗ)

Статья 5

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2010 года.

Губернатор
Чукотского автономного округа
Р.В.КОПИН

г. Анадырь

22 октября 2009 года

N 133-ОЗ

Приложение
к Закону Чукотского автономного округа
"О системе оплаты труда работников государственных
учреждений лесного хозяйства Чукотского
автономного округа"

СТРУКТУРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

(в ред. Законов Чукотского автономного округа от 06.12.2013 N 130-ОЗ, от 24.03.2014 N 11-ОЗ, от 05.05.2015 N 43-ОЗ, от 25.04.2017 N 29-ОЗ, от 24.04.2018 N 20-ОЗ)

1. Фонд оплаты труда работников учреждений лесного хозяйства состоит из основного и дополнительного фондов.

2. Основной фонд состоит из:

1) окладов работников учреждений лесного хозяйства по профессиональным квалификационным группам, должностных окладов руководителя, его заместителей и главного бухгалтера;

2) выплат компенсационного характера, устанавливаемых к окладам работников парашютной (десантной) пожарной службы за проведение работ в особо сложных и особо опасных условиях, в размере 100 процентов оклада;

3) выплат стимулирующего характера по повышающему коэффициенту к окладу за квалификационную категорию (классность), устанавливаемых к окладам работников летного, летно-инспекторского и командно-летного состава, имеющих действующие летные свидетельства, работников парашютной (десантной) пожарной службы, имеющих действующие свидетельства, в размере 15 процентов оклада.

(п. 2 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 24.03.2014 N 11-ОЗ)

3. Дополнительный фонд состоит из:

(таблица в ред. Закона Чукотского автономного округа от 24.04.2018 N 20-ОЗ)

(п. 3 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 24.03.2014 N 11-ОЗ)