ГУБЕРНАТОР ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 10 августа 2010 года N 244-уг
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ КОНКУРСНОГО ОТБОРА КАНДИДАТОВ НА ПРИСУЖДЕНИЕ ПРЕМИЙ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2010 ГОДУ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ЗА ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Указа Губернатора Иркутской области от 16.04.2013 N 104-уг, вступившего в силу через десять календарных дней после официального опубликования.
____________________________________________________________________
В целях организации и проведения конкурсного отбора кандидатов на присуждение премий Губернатора Иркутской области в 2010 году педагогическим работникам за высокие достижения в педагогической деятельности, в соответствии с пунктом 8 Положения о премиях Губернатора Иркутской области в 2010 году педагогическим работникам за высокие достижения в педагогической деятельности, утвержденного указом Губернатора Иркутской области от 19 февраля 2010 года N 28-уг, руководствуясь статьей 59 Устава Иркутской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке конкурсного отбора кандидатов на присуждение премий Губернатора Иркутской области в 2010 году педагогическим работникам за высокие достижения в педагогической деятельности.
2. Настоящий указ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Д.Ф. Мезенцев
УТВЕРЖДЕНО
указом Губернатора
Иркутской области
от 10 августа 2010 года N 244-уг
Положение о порядке конкурсного отбора кандидатов на присуждение премий Губернатора Иркутской области в 2010 году педагогическим работникам за высокие достижения в педагогической деятельности
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок конкурсного отбора кандидатов на присуждение премий Губернатора Иркутской области в 2010 году педагогическим работникам за высокие достижения в педагогической деятельности (далее - премии).
2. Организацию и проведение конкурсного отбора кандидатов на присуждение премий (далее - конкурс) осуществляет министерство образования Иркутской области.
3. В качестве кандидатов на присуждение премий в конкурсе могут участвовать педагогические работники образовательных учреждений, расположенных на территории Иркутской области, реализующих общеобразовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительного образования детей, начального профессионального и среднего профессионального образования (далее - педагогические работники).
4. Конкурс проводится по следующим номинациям:
а) "Педагогический работник общеобразовательного учреждения";
б) "Педагогический работник образовательного учреждения дополнительного образования детей";
в) "Педагогический работник дошкольного образовательного учреждения";
г) "Преподаватель образовательного учреждения начального профессионального образования";
д) "Мастер производственного обучения образовательного учреждения начального профессионального образования";
е) "Педагогический работник образовательного учреждения среднего профессионального образования";
ж) "Педагогический работник специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, коррекционного класса общеобразовательного учреждения";
з) "Педагогический работник специальной (коррекционной) начальной школы-детского сада, образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи".
Глава 2. Совет по присуждению премий Губернатора Иркутской области в 2010 году педагогическим работникам за высокие достижения в педагогической деятельности
5. Рассмотрение вопросов, связанных с присуждением премий, осуществляет совет по присуждению премий Губернатора Иркутской области в 2010 году педагогическим работникам за высокие достижения в педагогической деятельности (далее - совет).
Совет состоит из председателя совета, заместителя председателя совета, секретаря совета и иных членов совета. Совет вправе привлекать к работе экспертов.
6. Работа совета осуществляется в форме заседаний. Возглавляет заседание совета председатель совета, в его отсутствие - заместитель председателя совета.
Совет правомочен принимать решение при наличии не менее половины членов совета. Решения совета носят рекомендательный характер и принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов совета. В случае равенства голосов председатель совета, а в его отсутствие - заместитель председателя совета, имеет право решающего голоса.
Решения совета оформляются протоколом, который подписывается председателем совета, а в его отсутствие - заместителем председателя совета, и секретарем совета.
Глава 3. Проведение конкурса
7. Конкурс проводится на основании следующих критериев:
а) по номинации "Педагогический работник общеобразовательного учреждения":
позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние три года;
позитивные результаты внеурочной деятельности педагогического работника по преподаваемым предметам за последние три года;
позитивные результаты деятельности педагогического работника по выполнению функций классного руководителя за последние три года;
использование педагогическим работником современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения и воспитательной работе за последние три года;
обобщение и распространение педагогическим работником собственного педагогического опыта за последние три года (мастер-классы, семинары, конференции, "круглые столы");
участие педагогического работника в муниципальных, региональных и всероссийских профессиональных конкурсах за последние три года.
Максимальный балл по каждому из критериев конкурса - 10 баллов. Перечень показателей, применяемых при конкурсном отборе педагогических работников по номинации "Педагогический работник общеобразовательного учреждения", определен в приложении 1 к настоящему Положению;
б) по номинации "Педагогический работник образовательного учреждения дополнительного образования детей":
результативность работы детского объединения (объединений), рост достижений воспитанников педагогического работника за последние три года;
количественный показатель охвата детей и подростков в детском объединении (объединениях) мероприятиями, охрана жизни и здоровья воспитанников за последние три года;
использование педагогическим работником программ нового поколения и современных педагогических технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в воспитательной и учебной деятельности за последние три года;
обобщение и распространение педагогическим работником собственного педагогического опыта за последние три года (мастер-классы, семинары, конференции, "круглые столы", участие в работе методического объединения);
осуществление педагогическим работником исследовательской деятельности, ведение экспериментальной работы в системе дополнительного образования детей за последние три года;
сотрудничество с образовательными учреждениями профессионального образования, социумом, родителями обучающихся за последние три года;
создание педагогическим работником оптимальных образовательно-развивающих условий в системе дополнительного образования детей за последние три года;
участие педагогического работника в муниципальных, региональных и всероссийских профессиональных конкурсах за последние три года.
Максимальный балл по каждому из критериев конкурса - 5 баллов. Перечень показателей, применяемых при конкурсном отборе педагогических работников по номинации "Педагогический работник образовательного учреждения дополнительного образования детей", определен в приложении 2 к настоящему Положению;
в) по номинации "Педагогический работник дошкольного образовательного учреждения":
позитивная динамика развития воспитанников за последние три года, охрана жизни и здоровья воспитанников за последние три года;
использование педагогическим работником программ нового поколения и современных педагогических технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в воспитательно-образовательной работе за последние три года;
обобщение и распространение педагогическим работником собственного педагогического опыта за последние три года (мастер-классы, семинары, конференции, "круглые столы", участие в работе методического объединения);
сотрудничество с образовательными учреждениями, социумом, родителями воспитанников за последние три года;
создание педагогическим работником оптимальной предметно-развивающей среды для воспитанников за последние три года;
участие педагогического работника в муниципальных, региональных и всероссийских профессиональных конкурсах за последние три года.
Максимальный балл по каждому из критериев конкурса - 5 баллов. Перечень показателей, применяемых при конкурсном отборе педагогических работников по номинации "Педагогический работник дошкольного образовательного учреждения", определен в приложении 3 к настоящему Положению;
г) по номинации "Преподаватель образовательного учреждения начального профессионального образования":
позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние три года;
позитивные результаты внеурочной деятельности преподавателя по преподаваемым предметам за последние три года;
позитивные результаты деятельности преподавателя по выполнению функций классного руководителя (куратора учебной группы) за последние три года;
использование преподавателем современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения и воспитательной работе за последние три года;
обобщение и распространение преподавателем собственного педагогического опыта на уровне образовательного учреждения, региональном и федеральном уровнях за последние три года (мастер-классы, семинары, конференции, "круглые столы");
участие преподавателя в муниципальных, региональных и всероссийских профессиональных конкурсах за последние три года.
Максимальный балл по каждому из критериев конкурса - 10 баллов. Перечень показателей, применяемых при конкурсном отборе педагогических работников по номинации "Преподаватель образовательного учреждения начального профессионального образования", определен в приложении 4 к настоящему Положению;
д) по номинации "Мастер производственного обучения образовательного учреждения начального профессионального образования":
позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние три года;
позитивные результаты воспитательной деятельности в учебной группе за последние три года;
качество учебно-методического обеспечения процесса производственного и практического обучения за последние три года;
использование мастером производственного обучения современных педагогических, производственных и информационно-коммуникационных технологий в образовательном процессе за последние три года;
обобщение и распространение мастером производственного обучения собственного педагогического опыта на уровне образовательного учреждения, региональном и федеральном уровнях за последние три года (мастер-классы, семинары, конференции, "круглые столы");
участие мастера производственного обучения в муниципальных, региональных и всероссийских профессиональных конкурсах за последние три года.
Максимальное количество баллов по каждому из критериев конкурса - 10 баллов. Перечень показателей, применяемых при конкурсном отборе педагогических работников по номинации "Мастер производственного обучения образовательного учреждения начального профессионального образования", определен в приложении 5 к настоящему Положению;
е) по номинации "Педагогический работник образовательного учреждения среднего профессионального образования":
позитивная динамика учебных достижений студентов за последние три года;
позитивные результаты внеурочной деятельности педагогического работника по преподаваемым предметам за последние три года;
позитивные результаты деятельности педагогического работника по выполнению функций классного руководителя за последние три года;
использование педагогическим работником современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения и воспитательной работе за последние три года;
обобщение и распространение педагогическим работником собственного педагогического опыта на уровне образовательного учреждения и региональном уровне за последние три года (мастер-классы, семинары, конференции, "круглые столы");
участие педагогического работника в муниципальных, региональных и всероссийских профессиональных конкурсах за последние три года.
Максимальное количество баллов по каждому из критериев конкурса - 10 баллов. Перечень показателей, применяемых при конкурсном отборе педагогических работников по номинации "Педагогический работник образовательного учреждения среднего профессионального образования", определен в приложении 6 к настоящему Положению;
ж) по номинации "Педагогический работник специального (коррекционного) образовательного учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, коррекционного класса общеобразовательного учреждения":
