• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Недействующий

АГЕНТСТВО ПО ВЕТЕРИНАРИИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 17 апреля 2009 года N 16/2

Об образовании аттестационной комиссии Агентства по ветеринарии Камчатского края

{Утратил силу: Приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 22.08.2011 N 48}

{Изменения:
Приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 09.07.2009 N 30}

Во исполнение постановления Правительства Камчатского края от 31.03.2009 N 146-П "Об образовании аттестационной комиссии при Правительстве Камчатского края"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Образовать аттестационную комиссию Агентства по ветеринарии Камчатского края в составе согласно приложению N 1.

2. Утвердить Положение об аттестационной комиссии Агентства по ветеринарии Камчатского края согласно приложению N 2.

3. Ивановой А.В., ведущему специалисту Агентства по ветеринарии Камчатского края обеспечить представление ежегодно к 1 января и к 1 июля в Главное управление Губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам информацию о деятельности аттестационной комиссии Агентства по ветеринарии Камчатского края.

(пункт 3 в редакции приказа Агентства по ветеринарии Камчатского края от 09.07.2009 N 30)

4. Признать утратившим силу приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края от 18.07.2008 N 14.

Руководитель Агентства
М.А. Ништа

Приложение N 1. Состав аттестационной комиссии государственных гражданских служащих Агентства по ветеринарии Камчатского края

Приложение N 1
к приказу Агентства по
ветеринарии Камчатского края
от 17.04.2009 N 16/2

1. Ашурова Людмила Анатольевна

- главный бухгалтер Агентства по ветеринарии, председатель комиссии;

2. Поливкина Светлана Олеговна

- ведущий специалист Агентства по ветеринарии, заместитель председателя комиссии;

3. Иванова Анастасия Владиславовна

- ведущий специалист Агентства по ветеринарии, секретарь комиссии;

Члены комиссии:

4. Яшихина Елена Юрьевна

- консультант отдела по вопросам государственной службы Главного управления Губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам;

5. Горюнова Елена Валентиновна

- консультант юридического отдела Главного правового управления Губернатора и Правительства Камчатского края;

6.

- независимые эксперты (без указания персональных данных) из числа специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой (по согласованию, не менее одной четверти от общего числа членов комиссии).

(приложение N 1 в редакции приказа Агентства по ветеринарии Камчатского края от 09.07.2009 N 30)

Приложение N 2. Положение об аттестационной комиссии Агентства по ветеринарии Камчатского края

Приложение N 2
к приказу Агентства по
ветеринарии Камчатского края
от 17.04.2009 N 16/2

1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение регламентирует деятельность аттестационной комиссии Агентства по ветеринарии Камчатского края (далее - Комиссия) при проведении аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края в Агентстве по ветеринарии Камчатского края (далее - гражданские служащие), за исключением гражданских служащих, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (далее - Положение о проведении аттестации), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" (далее -Порядок сдачи квалификационного экзамена), Законом Камчатского края от 04.05.2008 N 56 "О государственной гражданской службе Камчатского края", Законом Камчатского края от 04.12.2008 N 169 "О классных чинах государственной гражданской службы Камчатского края" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края, а также настоящим Положением.

1.3. Основными задачами Комиссии является:

1) проведение аттестации гражданских служащих в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы Камчатского края (далее - гражданская служба) на основе оценки его профессиональной служебной деятельности в соответствии с Методикой оценки качеств, характеризующих профессиональную служебную деятельность государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утверждаемой распоряжением Правительства Камчатского края (далее -Методика оценки качеств, характеризующих профессиональную служебную деятельность);

2) проведение квалификационного экзамена при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина в соответствии с Методикой проверки знаний, навыков и умений при проведении квалификационного экзамена государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утверждаемой распоряжением Правительства Камчатского края (далее - Методика проверки знаний, навыков и умений;

3) внесение предложений (рекомендаций) Руководителю Агентства по ветеринарии Камчатского края (далее - Руководителю), по результатам аттестации гражданских служащих и по присвоению им классных чинов.

1.4. Состав Комиссии формируется в соответствии с Положением о проведении аттестации и утверждается приказом Руководителя.

1.5. В работе Комиссии принимают участие независимые эксперты, в том числе состоящие в банке данных, формируемом Главным управлением Губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам.

1.6. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется ведущим специалистом по правовой и кадровой работе Агентства по ветеринарии Камчатского края (далее - кадровая служба).

2. Организация и проведение аттестации

2.1. Для проведения аттестации кадровая служба обеспечивает проведение следующих мероприятий:

1) разработку графика проведения аттестации и составление списков гражданских служащих, подлежащих аттестации, по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

2) подготовку проекта приказа Руководителя о проведении аттестации в соответствии с частью 7 Положения о проведении аттестации;

3) организацию работы по формированию следующих документов, представляемых на рассмотрение Комиссии:

а) положение об Агентстве по ветеринарии Камчатского края;

б) должностного регламента гражданского служащего;

в) аттестационного листа гражданского служащего за предыдущую аттестацию (при наличии в личном деле гражданского служащего);

г) отзыва об исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, подлежащим аттестации, за аттестационный период (далее - отзыв об исполнении должностных обязанностей) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению, с приложением годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, составленного в соответствии с примерными рекомендациями согласно приложению N 3 к настоящему Положению;

д) заявления гражданского служащего о его несогласии с представленным отзывом об исполнении должностных обязанностей (или пояснительной записки на него) по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению;

4) ознакомление гражданского служащего, подлежащего аттестации:

а) с графиком проведения аттестации - не менее чем за месяц до начала аттестации;

б) с отзывом об исполнении должностных обязанностей - не менее чем за неделю до начала аттестации.

2.2. Заседание Комиссии проводится в присутствии гражданского служащего и его непосредственного руководителя.

2.3. Во время заседания Комиссия:

1) рассматривает представленные на аттестуемого гражданского служащего отзыв об исполнении должностных обязанностей и другие материалы;

2) проводит собеседование с аттестуемым гражданским служащим по вопросам его профессиональной служебной деятельности, в том числе:

а) степени его участия в решении задач, поставленных перед государственным органом;

б) соблюдения служебного распорядка государственного органа;

в) соблюдения общих принципов служебного поведения;

г) предложений гражданского служащего в области совершенствования его профессиональной служебной деятельности;

д) других аспектов, направленных на оценку профессиональной служебной деятельности и личностных качеств аттестуемого гражданского служащего;

3) заслушивает (при необходимости) непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего по содержащейся в отзыве об исполнении должностных обязанностей мотивировочной оценке качеств, характеризующих профессиональную служебную деятельность гражданского служащего за аттестационный период.

В случае представления аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности по результатам их рассмотрения Комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.

2.4. В случае неявки гражданского служащего на заседание Комиссии без уважительной причины или его отказа от аттестации данный факт отражается в протоколе заседания Комиссии, который направляется в кадровую службу для организации проведения служебной проверки, в целях привлечения гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.

2.5. Комиссия осуществляет оценку профессиональной служебной деятельности в порядке, предусмотренном Методикой оценки качеств, характеризующих профессиональную служебную деятельность, и принимает решение в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.

Обсуждение профессиональных и личностных качеств аттестуемого гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

2.6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей её членов.

Все члены Комиссии обладают равными правами.

2.7. Секретарь Комиссии ведет протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует её решения и результаты голосования. Протокол заседания Комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании. Протокол заседания Комиссии оформляется по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению.

2.8. По результатам аттестации гражданского служащего Комиссией принимается одно из следующих решений:

1) соответствует замещаемой должности гражданской службы;

2) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

3) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;

4) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.

2.9. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист, составленный по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.

3. Организация и проведение квалификационного экзамена

3.1. Для проведения квалификационного экзамена кадровая служба обеспечивает проведение следующих мероприятий:

1) подготовку списка гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен, по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

2) подготовку проекта приказа Руководителя о проведении квалификационного экзамена в соответствии с частью 9 Порядка сдачи квалификационного экзамена;

3) организацию работы по формированию следующих документов, представляемых на рассмотрение Комиссии:

а) положения об Агентстве по ветеринарии Камчатского края;

б) должностного регламента гражданского служащего;

в) экзаменационного листа гражданского служащего за предыдущий квалификационный экзамен (при наличии в личном деле гражданского служащего);

г) отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина (далее - отзыв о профессиональном уровне) по форме согласно приложению N 6 к настоящему Положению;

д) заявления гражданского служащего о присвоении классного чина (по инициативе гражданского служащего) по форме согласно приложению N 7 к настоящему Положению;

4) ознакомление гражданского служащего, который должен сдавать квалификационный экзамен:

а) с приказом Руководителя о предстоящей сдаче квалификационного экзамена - не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена;

б) с отзывом о профессиональном уровне - не менее чем за 2 недели до проведения квалификационного экзамена.

3.2. Заседание Комиссии проводится в порядке, предусмотренном частями 2.2 - 2.7 настоящего Положения, с учетом документов и иных особенностей, установленных для проведения квалификационного экзамена.

3.3. Комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего на основе экзаменационных процедур в соответствии с Методикой проверки знаний, навыков и умений, с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданского служащего, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением гражданским служащим должностного регламента по замещаемой должности гражданской службы.

3.4. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего Комиссией выносится одно из следующих решений:

а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

3.5. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Порядку о сдаче квалификационного экзамена. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.

4. Заключительные положения

4.1. На период аттестации или проведения квалификационного экзамена гражданского служащего, являющегося членом Комиссии, его членство в Комиссии приостанавливается.

4.2. Ознакомление гражданского служащего с аттестационным листом, экзаменационным листом под расписку обеспечивается секретарем Комиссии непосредственно после подведения итогов голосования членами Комиссии.

4.3. Документы о результатах аттестации и квалификационного экзамена гражданского служащего представляются Руководителю не позднее чем через 7 дней после ее (его) проведения.

4.4. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, отзыв об исполнении должностных обязанностей, экзаменационный лист гражданского служащего (в том числе не сдавшего квалификационный экзамен) и отзыв о профессиональном уровне хранятся в личном деле гражданского служащего.

4.5. Итоги аттестации и квалификационного экзамена обобщаются кадровой службой по форме согласно приложению N 8 к настоящему Положению.

4.6. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации и итоги сдачи квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1. График проведения аттестации (квалификационного экзамена) государственных гражданских служащих Камчатского края

Приложение N 1
к Положению об аттестационной комиссии
Агентства по ветеринарии Камчатского края

Форма графика проведения аттестации
(квалификационного экзамена) государственных
гражданских служащих Агентства
по ветеринарии Камчатского края

"Утверждаю"
_________________________________
(представитель нанимателя
_________________________________
подпись, Ф.И.О.)

"_____" "___________" 20____Г.

График проведения аттестации (квалификационного экзамена) государственных гражданских служащих Камчатского края

Агентство по ветеринарии Камчатского края в________200____году

N

Ф.И.О. гражданского служащего

Должность гражданского служащего, категория, группа

Ф.И.О., должность непосредственного руководителя, ответственного за представление отзыва

Дата представления отзыва (и годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)

Дата, время и место заседания Комиссии

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

Должность лица, ответственного за организацию аттестации

(подпись)

(Ф.И.О.)

графиком ознакомлен гражданский служащий
_____________
(дата)

(подпись)

(Ф.И.О.)

Приложение N 2. Отзыв об исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края за период________________________________

Приложение N 2
к Положению об аттестационной комиссии
Агентства по ветеринарии Камчатского края

Форма отзыва о профессиональной
служебной деятельности государственного
гражданского служащего Агентства по
ветеринарии Камчатского края

"Утверждаю"
___________________________
(представитель нанимателя
___________________________
подпись, Ф.И.О.)

"______" "________" 20___г.

Отзыв об исполнении должностных обязанностей государственным гражданским служащим Агентства по ветеринарии Камчатского края за период________________________________

1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________

2. Замещаемая должность гражданской службы (категория, группа) на день проведения аттестации___________________________________________

3. Дата назначения на указанную должность_________________________

4. Образование: специальность и квалификация_____________________

5. Оценка показателей профессиональных и личностных качеств гражданского служащего, результатов его профессиональной служебной деятельности:

5.1. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА

1) профессиональные знания:_____________________________________

______________________________________________________________

2) профессиональные умения и навыки:____________________________

______________________________________________________________

3) уровень исполнения служебных обязанностей: ____________________

______________________________________________________________

5.2. ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА

1) организованность, ответственность и исполнительность: ____________

______________________________________________________________

2) интенсивность труда, работоспособность:_________________________

3)способность к профессиональному творчеству, введению инновационных технологий: ___________________________________________

______________________________________________________________

5. 3. МОРАЛЬНО - ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ КАЧЕСТВА

1) способность к самооценке: ____________________________________

2) дисциплинированность: _______________________________________

3) письменная, устная коммуникации и владение информационно - коммуникативными технологиями: ______________________________________

4) служебная этика, стиль общения: _______________________________

5. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие ___________________________________________________________________

6. Наличие недостатков и рекомендации для профессионального развития: ___________________________________________________________________

7. Вывод о соответствии профессиональных качеств квалификационным требованиям по замещаемой должности: ______________________________________________________________________________________________________________________________________ (соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы; не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы)

8. Предложения и рекомендации по планированию должностного роста служащего: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (включить в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста; направить на профессиональную переподготовку или повышение квалификации; понизить в должности государственной гражданской службы)

Должность непосредственного руководителя

___________________
(дата)

____________________
(подпись)

____________________
(Ф.И.О.)

Гражданский служащий______________________________________ (Ф.И.О.) с отзывом ознакомлен и проинформирован о праве представить в аттестационную комиссию Агентства по ветеринарии Камчатского края заявление о своем несогласии с отзывом (или пояснительную записку)

______________________
(дата)

__________________
(подпись)

Приложение N 3. Рекомендации по подготовке годового отчета о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Агентства по ветеринарии Камчатского края

Приложение N 3
к Положению об аттестационной комиссии
Агентства по ветеринарии Камчатского края

Рекомендации по подготовке годового
отчета о профессиональной служебной
деятельности государственного гражданского
служащего Агентства по ветеринарии Камчатского края

Рекомендации по подготовке годового отчета о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Агентства по ветеринарии Камчатского края

Гражданские служащие оформляют годовой отчет о профессиональной служебной деятельности в объеме не более 3 страниц, межстрочный интервал -1,5, гарнитура - Times N ew Roman, кегль - 14 пунктов по примерной форме:

"Годовой отчет о профессиональной служебной деятельности

___________________________________________

(Ф.И.О. гражданского служащего, должность)

___________________________________________

(наименование структурного подразделения)

Агентство по ветеринарии Камчатского края

за период с _________по____________

Должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом

Перечень (содержание) результатов профессиональной служебной деятельности

ПРИМЕР: Участие в разработке проектов и реализации федеральных и краевых законов, нормативных правовых актов и региональных, программ

Обеспечение реализации федеральных и региональных программ на период их действия по следующим направлениям: (перечислить основные направления)

Участие в работе коллегиальных органов

Участие в подготовке и проведении краевых мероприятий

Предложения по оптимизации и повышению эффективности профессиональной служебной деятельности

__________________
(Дата)

__________________
(Подпись)

____________________
(Ф.И.О. гражданского служащего)

СОГЛАСОВАНО:

(Должность непосредственного руководителя гражданского служащего)

___________________
(Дата)

_______________
(подпись)

____________________
(Ф.И.О. руководителя)

"

Приложение N 4. Заявление о несогласии с представленным отзывом

Приложение N 4
к Положению об аттестационной комиссии
Агентства по ветеринарии Камчатского края

Форма заявления государственного гражданского
служащего Агентства по ветеринарии Камчатского
края о несогласии представленным отзывом

Председателю аттестационной комиссии
Агентства по ветеринарии Камчатского края
____________________________
(Ф.И.О.)
_____________________________
(Ф.И.О. должность государственного
гражданского служащего Агентства
по ветеринарии Камчатского края)

Заявление о несогласии с представленным отзывом

(заполняется собственноручно)

Я, _______________________________________________________________________ (Ф.И.О. гражданского служащего)

с представленным в аттестационную комиссию Агентства по ветеринарии Камчатского края ___________________________________________________________________________(отзывом об исполнении должностных обязанностей за аттестуемый период / отзывом об уровне знаний, навыков и умений (профессиональной деятельности) и возможности присвоения классного чина)

при исполнении мною должностных обязанностей по замещаемой должности ___________________________________________________________________ (наименование замещаемой должности гражданской службы на день проведения аттестации /квалификационного экзамена)

за период с________ по ___________не согласен по следующим основаниям:

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

К настоящему заявлению прилагаю "1":____________________________ (дополнительные сведения о служебной деятельности)

Прошу учесть изложенное, при принятии вышеуказанной комиссией решения о проведении в отношении меня аттестации (квалификационного экзамена).

________________
(Дата)

___________________
(Подпись)

______________________
(Ф.И.О.)

_____________________________________________

"1" Заполняется при наличии дополнительных сведений.

Приложение N 5. Протокол заседания аттестационной комиссии Агентства по ветеринарии Камчатского края

Приложение N 5
к Положению об аттестационной комиссии
Агентства по ветеринарии Камчатского края

Примерная форма протокола заседания
аттестационной комиссии Агентства
по ветеринарии Камчатского края

Протокол заседания аттестационной комиссии Агентства по ветеринарии Камчатского края

"____" ___________200 ____г.

N ____

Председатель комиссии _________________________________________ (ФИО, должность)

Заместитель председателя комиссии ______________________________ (ФИО, должность)

Секретарь комиссии ____________________________________________ (ФИО, должность)

Присутствовали члены комиссии:

___________________________________________________________________

(ФИО, должность)

___________________________________________________________________

(ФИО, должность)

___________________________________________________________________

(ФИО, должность)

___________________________________________________________________

(ФИО, должность, независимый эксперт)

___________________________________________________________________

(ФИО, должность, независимый эксперт)

Приглашенные:

___________________________________________________________________

(ФИО, должность)

___________________________________________________________________

(ФИО, должность)

Повестка дня:

1.____________________________ (Аттестация /Квалификационный экзамен) государственных гражданских служащих ___________________________________________ (наименование структурного подразделения Агентства по ветеринарии Камчатского края)

По данному вопросу члены комиссии:

1.1. Заслушали информацию председателя: комиссии (об аттестации /о сдаче квалификационного экзамена) в отношении гражданского служащего _____________________________(Ф.И.О., замещаемая должность гражданского служащего)

1.2. Рассмотрели документы, представленные в соответствии с установленным порядком на заседание комиссии, в отношении гражданского служащего;

1.3. Заслушали сообщения гражданского служащего;

1.4. Заслушали сообщения его непосредственного руководителя (в случае необходимости) _____________________________________________________________;

(Ф.И.О., занимаемая должность)

1.5. Дали краткую оценку выполнения гражданским служащим рекомендаций предыдущей аттестации (при наличии) _______________________________________ (выполнены, частично выполнены, не выполнены)

1.6. Огласили обобщенный показатель по результатам оценки _________________________________________________________________ (профессиональной служебной деятельности / знаний, навыков и умений (профессионального уровня) гражданского служащего ____________________________.(Ф.И.О.)

1.7. Выступили: (Ф.И.О. членов комиссии)

1.8. Решили "1":________________________________________________

______________________________________________________________

1.9. Голосовали: "за"_______, "против" _________, "воздержались"_______,

Председатель комиссии

____________________
(подпись)

________________
(ФИО)

Заместитель председателя комиссии

___________________
(подпись)

____________________
(ФИО)

Секретарь комиссии

____________________
(подпись)

____________________
(ФИО)

Члены комиссии

____________________
(подпись)

____________________
(ФИО)

_________________________________________________________________

"1" 1. При проведении аттестации гражданского служащего:

Гражданский служащий __________________________________________ (Ф.И.О., должность)

___________________________________________________________________

(1) соответствует замещаемой должности гражданской службы;

(2) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;.

3) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;

4) не соответствует замещаемой должности гражданской службы).

2. При проведении квалификационного экзамена гражданского служащего:

1) Гражданский служащий ________________(Ф.И.О., должность) сдал квалификационный экзамен и рекомендован представителю нанимателя для присвоения ему _________________________________ (первого, очередного) классного чина ___________________. (наименование классного чина)

2) Гражданский служащий ____________________(Ф.И.О., должность) не сдал квалификационный экзамен.

Приложение N 6. Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего Агентства по ветеринарии Камчатского края и о возможности присвоения ему классного чина

Приложение N 6
к Положению об аттестационной комиссии
Агентства по ветеринарии Камчатского края

Форма отзыва о об уровне знаний, навыков и умений
(профессиональном уровне) государственного гражданского
служащего Агентства по ветеринарии Камчатского края и о
возможности присвоения ему классного чина

Отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего Агентства по ветеринарии Камчатского края и о возможности присвоения ему классного чина

Ф.И.О. государственного гражданского служащего Камчатского края

Дата рождения

Образование: специальность и квалификация

Наименование структурного подразделения Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края

Замещаемая должность на момент квалификационного экзамена

Период и продолжительность испытательного срока

Результаты испытательного срока

Дата назначения на замещаемую должность

Классный чин (наименование классного чина и номер нормативного акта о его присвоении/ (не имеет классного чина)

Дисциплинарные взыскания (имеет, не имеет/ дата наложения / снятия взыскания)

Оцениваемые качества

Оценка непосредственного руководителя "1"

2

3

4

5

Усредненная оценка

Заполняется в отношении гражданского служащего главной (ведущей) группы категории "специалисты" ("обеспечивающие специалисты")

1. УРОВЕНЬ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИИ

знания законодательства Российской Федерации и Камчатского края (применительно к должностному регламенту)

___________________________________________________________________

"1" Уровень профессиональных знаний гражданского служащего определяется по шкале оценок:

- низкий - 2;

- удовлетворительный - 3;

- достаточный - 4;

- высокий - 5.

знания законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Камчатского края

Средняя оценка уровня

2. УРОВЕНЬ НАВЫКОВ И УМЕНИЙ (ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА)

наличие высшего образования, соответствующего основному направлению деятельности (службы, работы)

знания порядка аналитической обработки информации и выделение из нее главного (нормативность) "1 "

знания компьютерных технологий и применения их на практике

знания порядка приема и рассмотрения обращений граждан

умения творческого и инновационного восприятия новой информации для повышения эффективности и результативности своей служебной профессиональной деятельности

Средняя оценка уровня

3. УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ

инициативность

исполнительность

ответственность

принципиальность

интенсивность труда

ориентация на результат

адаптивность (умение сохранять приоритеты деятельности в соответствии с новыми условиями) "2"

рациональное восприятие критики

личная примерность в работе

стремление к самосовершенствованию (профессиональному развитию)

готовность признать ограниченность своих знаний, умений, навыков

способность использовать возможности для развития своего профессионального уровня.

Средняя оценка уровня

___________________________________________________________________

"1", "2" Строки не заполняются в отношении гражданских служащих категории "обеспечивающие специалисты".

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

(Ф.И.О гражданского служащего) обладает

1. Уровнем квалификации и профессиональных знаний:

2. Уровнем навыков и умений (профессионального опыта):

3. Уровнем профессионально важных качеств

Сведения о выполненных государственным гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за отчетный период

Предложения (рекомендовать для присвоения классного чина, указать наименование классного чина):

Должность непосредственного руководителя

___________________
(дата)

____________________
(подпись)

____________________
(Ф.И.О.)

Гражданский служащий______________________________________(Ф.И.О.) с отзывом ознакомлен и проинформирован о праве представить в аттестационную комиссию Агентства по ветеринарии Камчатского края заявление о своем несогласии с отзывом (или пояснительную записку)

_____________________
(дата)

________________
(подпись)

Приложение N 7. Заявление о присвоении классного чина (по инициативе гражданского служащего)

Приложение N 7
к Положению об аттестационной комиссии
Агентства по ветеринарии Камчатского края

Форма заявления государственного
гражданского служащего Агентства
по ветеринарии Камчатского края о
присвоении классного чина
(по инициативе гражданского служащего)

_____________________________________
(Ф.И.О., должность представителя нанимателя)
______________________________________
(Ф.И.О. должность государственного
гражданского служащего Агентства по
ветеринарии Камчатского края)

Заявление о присвоении классного чина (по инициативе гражданского служащего)

(заполняется собственноручно)

Прошу Вас в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" и Законом Камчатского края от 04.12.2008 N 169 "О классных чинах государственной гражданской службы Камчатского края" провести квалификационный экзамен и присвоить мне первый (очередной) классный чин государственной гражданской службы в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Камчатского края

_____________________________________________________________ (наименование классного чина)

Замещаю должность гражданской службы ___________________________________________________________________ (наименование замещаемой должности гражданской службы)

с "___" _________г. по настоящее время.

Срок испытания продолжительностью ____________ (количество месяцев прописью) успешно завершен ___________________. (число, месяц и год)

Имею классный чин государственной гражданской службы Камчатского края (иного вида государственной службы, дипломатического ранга, воинского

или специального звания) ________________________(Наименование классного чина)

"___"________ _______г.
(Дата)

__________________
(Подпись)

______________________
(Ф.И.О. гражданского служащего)

Приложение N 8. Отчет о результатах проведения аттестации (квалификационного экзамена) государственных гражданских служащих Камчатского края в Агентстве по ветеринарии Камчатского края

Приложение N 8
к Положению об аттестационной комиссии
Агентства по ветеринарии Камчатского края

Форма отчета о результатах проведения
аттестации (квалификационного экзамена)
государственных гражданских служащих
Агентства по ветеринарии Камчатского края

Отчет о результатах проведения аттестации (квалификационного экзамена) государственных гражданских служащих Камчатского края в Агентстве по ветеринарии Камчатского края


_____________________________________________________________ (наименование исполнительного органа государственной власти Камчатского края)

Указать наименования должностей гражданских служащих

Количество гражданских служащих (всего в списочном составе)

Из них подлежат аттестации /имеют право на сдачу квалификационного экзамена/)

Всего рассмотрены на заседаниях комиссии

Решение комиссии при проведении аттестации гражданских служащих служащих (дата, N правового акта представителя нанимателя)

Решение комиссии при проведении квалификационного экзамена гражданских служащих (дата, N правового акта представителя нанимателя)

Соответствует замещаемой должности гражданской службы

Соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв в установленном порядке / включено в резерв

Соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации / направлено на повышение квалификации

Не соответствует замещаемой должности гражданской службы (понижен в должности)

Представителю нанимателя дана рекомендация об изменении условий оплаты труда гражданскому служащему

Признано, что гражданским служащим сдан квалификационный экзамен и дана рекомендация о присвоении ему классного чина

Признано, что гражданским служащим не сдан квалификационный экзамен

1

2

3

4

5

6

7

8

Категория должностей гражданской службы

_______________________________________
(Ф.И.О, подпись председателя комиссии)

__________________________________
(Ф.И.О., подпись секретаря комиссии)

Об образовании аттестационной комиссии Агентства по ветеринарии Камчатского края

Название документа: Об образовании аттестационной комиссии Агентства по ветеринарии Камчатского края

Номер документа: 16/2

Вид документа: Приказ Агентства по ветеринарии Камчатского края

Принявший орган: Агентство по ветеринарии Камчатского края

Статус: Недействующий

Опубликован: Официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края Официальные ведомости N 87-88 стр.9 от 19.05.2009
Дата принятия: 17 апреля 2009

Дата редакции: 09 июля 2009