14.

Средняя продолжительность безработицы

мес.

4,8

4,7

4,6

N п/п

Перечень мероприятий

Сроки исполнения (годы)

Исполнители

Ожидаемые результаты

1

2

3

4

5

I . Развитие качества рабочей силы

1.1 Содействие трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования

Оказывать консультационную и методическую помощь центрам трудоустройства выпускников ВУЗов и СУЗов Костромской области

201 2 -201 4 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГКУ ЦЗН

Содействие трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования

Проводить мониторинг трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования

201 2 -201 4 гг.

Департамент образования и науки Костромской области Учреждения профессионального образования

Обеспечение соответствия объемов и профилей профессионального обучения потребностям регионального рынка труда, определение эффективности профессионального обучения

Формировать материалы "Требование работодателей к профессиональной подготовке выпускников учреждений профессионального образования по видам экономической деятельности"

о ктябрь 201 2 -201 4 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области, ОГКУ ЦЗН

Обеспечение соответствия объемов и профилей профессионального обучения потребностям регионального рынка труда

1.2 Развитие системы профессиональной ориентации граждан

Оказывать услуги по профессиональной ориентации гражданам, обратившимся в службу занятости

201 2 -201 4 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГКУ ЦЗН

2012 г. - 12000 чел.;
2013 г. - 12000 чел.;
2014 г. - 12000 чел.

Оказывать услуги по психологической поддержке безработным гражданам

201 2 -201 4 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГКУ ЦЗН

2012 г. - 1150 чел.;
2013 г. - 1150 чел.;
2014 г. - 1150 чел.

Оказывать услуги по социальной адаптации безработным гражданам

201 2 -201 4 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГКУ ЦЗН

2012 г. - 1000 чел.;
2013 г. - 1000 чел.;
2014 г. - 1000 чел.

Осуществлять методическое сопровождение работы центров занятости населения по оказанию государственной услуги по профориентации, психологической поддержке

201 2 -201 4 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГКУ ЦЗН

Повышение квалификации инспекторов центров занятости населения, ведущих вопросы профессиональной ориентации, психологической поддержке, социальной адаптации

1.3 Организация профессионального обучения безработных граждан

Организовать профессиональное обучение безработных граждан

201 2 -201 4 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГКУ ЦЗН

Повышение качества рабочей силы и повышение конкурентоспособности, 2012 г. - 1500 чел.;
2013 г. - 1008 чел.;
2014 г. - 884 чел.

Формировать реестры профессиональных учебных заведений для организации профессионального обучения, проведение отбора образовательных учреждений на право оказания образовательных услуг безработным гражданам по критериям: наличие лицензии, оптимальные сроки и стоимость, и др.

декабрь 2012-2014 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГКУ ЦЗН

Повышение качества профессионального обучения безработных граждан, расширение перечня учреждений профессионального образования

Разрабатывать структуру профессионального обучения безработных граждан в соответствии с прогнозом потребности в рабочей силе в регионе

январь 2012-2014 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГКУ ЦЗН

Приведение в соответствие объемов и профилей профессиональной подготовки безработных граждан с потребностями рынка труда

Составлять рейтинг учебных заведений по итогам организации профессионального обучения взрослого населения

декабрь 2012-2014 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГКУ ЦЗН

Повышение эффективности качества обучения

Проводить мониторинг трудоустройства граждан, завершивших профессиональное обучение

е жеквартально 2012-2014 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГКУ ЦЗН

Обеспечение соответствия объемов и профилей профессиональной подготовки безработных граждан с потребностями регионального рынка труда. Определение эффективности профессионального обучения безработных граждан

Совершенствовать систему социального партнерства учреждения профессионального образования - работодатели - службы занятости Костромской области (организация обучения под гарантию трудоустройства, привлечение средств работодателей)

2012-2014 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГКУ ЦЗН департамент образования и науки Костромской области, учреждения профессионального образования, работодатели

Повышение качества подготовки безработных граждан подпотребность предприятий, привлечение средств работодателей для организации профподготовки безработных граждан

Осуществлять согласование объемов и профилей подготовки рабочих кадров в областных учреждениях профессионального образования

2012-2014 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области департамент образования и науки Костромской области, департамент здравоохранения Костромской области, департамент культуры Костромской области, департамент экономического развития, промышленности и торговли Костромской области, учреждения профессионального образования

Подготовка новой рабочей силы с учетом текущей и перспективной потребности экономики области в квалифицированных кадрах

1.4 Организация профессионального обучения безработных женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет

Осуществлять организацию профессионального обучения безработных женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет

2012-2014 гг.

Департамент по труд у и занятости населения Костромской области ОГКУ ЦЗН

Повышение качества рабочей силы и повышение конкурентоспособности, 2012 г. - 200 чел.;
2013 г. - 200 чел.;
2014 г. - 200 чел.

II . Содействие трудоустройству населения

2.1 Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда

Осуществлять информирование о положении на рынке труда ограниченного круга лиц (при личном или письменном обращении граждан)

201 2 -201 4 гг.

ОГ К У ЦЗН

При личном обращении бесплатную услугу по информированию в 2012-2014 годах получат не менее 40,0 тысяч граждан и работодателей в год

Разработать медиа-план для организации информирования о положении на рынке труда неограниченного круга лиц: - в средствах м ассовой информации, на едином портале Российской Федерации, региональном портале Костромской области, официальном сайте департамента по труду и занятости населения Костромской области, на стендах в центрах занятости населения;
- подготовка и распространение раздаточного материала по направлениям Программы, о положении на рынке труда

201 2 -201 4 гг.

Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГКУ ЦЗН

В 2012-2014 годах в части информирования о положении на рынке труда неограниченного круга лиц предусмотрен охват 90% экономически - активного населения Костромской области, что составляет не менее 900 тысяч человек

Организовать работу по переходу на предоставление услуг в сфере занятости населения в электронный вид

До 1 ноября 2013 года

Департамент по труду и занятости населения Костромской области ОГКУ ЦЗН

Обеспечение возможности для заявителей получения результатов предоставления услуги в электронном виде на Едином портале государственных и муниципальных услуг

Осуществлять информирование населения по вопросам занятости населения на базе МФЦ

2012-2014 гг.

ОГКУ ЦЗН по городу Костроме ОГУ ЦЗН по Галичскому району

Повышение качества информирования заявителей о порядке, способах и условиях получения государственных услуг, упрощение процедур получения заявителями государственных услуг за счет реализации принципа "единого окна"

Осуществлять информирование населения отдаленных территорий по вопросам занятости населения на базе мобильных центров занятости

2012-2014 гг.

ОГКУ ЦЗН

Увеличение количества получателей государственных услуг, повышение доступности и качества их предоставления, создание комфортных условий для получателей услуг

Информировать работодателей о рейтинге профессий в составе спроса и предложения на труд по количественным и качественным характеристикам

2012-2014 гг.

ОГКУ ЦЗН

Повышение уровня заработной платы по заявленным вакансиям. Отказ работодателей от необоснованных требований к соискателям вакансий.

2.2 Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Организовывать ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, в т.ч. специализированные и на базе мобильных центров занятости населения

2012-2014 гг.

ОГКУ ЦЗН

В 2012-2014 годах планируется провести не менее 330 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (не менее 110 ярмарок в год). В результате проведенных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест будут трудоустроены около 10 процентов посетителей соискателей.

2.3 Организация общественных работ

Организовать систему информационного обеспечения населения, работодателей и социальных партнеров о возможности организации общественных работ

2012-2014 г.г.

ОГКУ ЦЗН

Расширение видов и объемов общественных работ

Проработать с главами муниципальных образований вопрос по определению социально значимых видов и объемов работ, предоставлению средств муниципальных бюджетов на выплату заработной платы участникам работ

2012-2014 г.г.

ОГКУ ЦЗН, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов

Выполнение работ, социально значимых для муниципального образования работ

Формировать перечень муниципальных учреждений, хозяйствующих субъектов, индивидуальных предпринимателей, организующих общественные работы, видов работ

2012-2014 г.г.

ОГКУ ЦЗН, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов, работодатели

Формирование банка вакансий по общественным работам

Осуществлять мероприятия по заключению договоров с работодателями, выполнению условий договоров.

2012-2014 г.г.

ОГКУ ЦЗН

Организовать участие в общественных работах незанятого населения, в т.ч. отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

2012-2014 г.г.

ОГКУ ЦЗН

Предоставление возможности временного трудоустройства

Осуществлять расчет материальной поддержки безработных граждан, участвующих в общественных работах без снятия с учета в органах службы занятости, и перечисление начисленных сумм на лицевые счета граждан

2012-2014 г.г.

ОГКУ ЦЗН

Получение безработными гражданами - участниками общественных работ дополнительного дохода

Осуществлять мониторинг участников общественных работ

2012-2014 г.г.

ОГКУ ЦЗН

В течение 2012-2014 годов примут участие не менее 8,0 тысяч человек - по 2,7 тысяч в год

2.4 Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Организовать мероприятия по информированию населения, работодателей и социальных партнеров о возможности организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

2012-2014 г.г.

ОГКУ ЦЗН

Увеличение количества работодателей и участников временных работ

Осуществить мероприятия по заключению договоров с работодателями, выполнению условий договоров.

2012-2014 г.г.

ОГКУ ЦЗН, работодатели

Формирование банка вакансий по временным работам

Организовать временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

2012-2014 г.г.

ОГКУ ЦЗН

Сохранение мотивации к труду граждан, испытывающих трудности в поиске работы, получение навыков в работе впервые ищущими работу

Осуществлять расчет материальной поддержки граждан, испытывающих трудности в поиске работы, участвующих во временных работах, и перечисление начисленных сумм на их лицевые счета

2012-2014 г.г.

ОГКУ ЦЗН

Получение гражданами, испытывающими трудности в поиске работы, дополнительного дохода

Осуществлять мониторинг участников временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы

2012-2014 г.г.

ОГКУ ЦЗН

В течение 2012-2014 годов охватить временной занятостью не менее 450 граждан - по 150 человек в год

2.5 Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Организовать работу по информированию работодателей и населения об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

2012-2014 г.г.

ОГКУ ЦЗН

Увеличение количества работод ателей и возможности трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Проработать с главами муниципальных образований вопрос по определению видов и объемов временных работ для подростков, предоставлению средств муниципальных бюджетов на выплату заработной платы несовершеннолетним гражданам

2012-2014 г.г.

ОГКУ ЦЗН

Осуществление профилактики детской беспризорности, правонарушений в подростковой среде

Осуществлять взаимодействие с ПДН, КДН по организации временного трудоустройства подростков, состоящих на учете в органах и учреждениях системы профилактики

2012-2014 г.г.

ОГКУ ЦЗН

Осуществление социальной реабилитации подростков, состоящих на учете в КДН, ПДН