АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 октября 2008 года N 374-а
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 февраля 2016 года на основании постановления администрации Костромской области от 14.11.2015 N 405-а.
____________________________________________________________________
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 23.12.2008 N 465-а, от 07.06.2011 N 223-а, от 15.08.2011 N 296-а, от 09.12.2011 N 461-а, от 28.12.2011 N 524-а, от 09.11.2012 N 439-а, от 12.02.2013 N 42-а, от 02.07.2013 N 273-а, от 12.11.2013 N 442-а, от 08.04.2014 N 122-а, от 17.07.2014 N 288-а, от 27.01.2015 N 9-а)
В соответствии с Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области" администрация Костромской области
постановляет:
1. Ввести с 1 января 2009 года новую систему оплаты труда работников государственных медицинских организаций Костромской области.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 27.01.2015 N 9-а)
2. Утвердить прилагаемое положение об оплате труда работников государственных медицинских организаций Костромской области.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 27.01.2015 N 9-а)
3. Департаменту здравоохранения Костромской области давать разъяснения и оказывать помощь государственным медицинским организациям Костромской области по применению положения об оплате труда работников государственных медицинских организаций Костромской области.
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 07.06.2011 N 223-а, от 27.01.2015 N 9-а)
4. Установить, что заработная плата работников при переходе на отраслевую систему оплаты труда (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой по системе оплаты труда, основанной на Единой тарифной сетке по оплате труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
5. Расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, осуществляются в пределах фонда заработной платы медицинской организации за счет средств областного бюджета, фонда обязательного медицинского страхования и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 28.12.2011 N 524-а, от 27.01.2015 N 9-а)
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора Костромской области, координирующего работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в сфере здравоохранения и лекарственного обеспечения граждан
(в ред. постановления администрации Костромской области от 07.06.2011 N 223-а)
7. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования.
Губернатор
Костромской области
И.СЛЮНЯЕВ
Приложение
Утверждено
постановлением
администрации
Костромской области
от 20 октября 2008 года N 374-а
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 23.12.2008 N 465-а, от 07.06.2011 N 223-а, от 15.08.2011 N 296-а, от 09.12.2011 N 461-а, от 28.12.2011 N 524-а, от 09.11.2012 N 439-а, от 12.02.2013 N 42-а, от 02.07.2013 N 273-а, от 12.11.2013 N 442-а, от 08.04.2014 N 122-а, от 17.07.2014 N 288-а, от 27.01.2015 N 9-а)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее положение об оплате труда работников государственных медицинских организаций Костромской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных медицинских организаций Костромской области", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2008 год, утвержденными Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2007 года, протокол N 9, и устанавливает порядок и условия оплаты труда работников государственных медицинских организаций Костромской области.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 27.01.2015 N 9-а)
Система оплаты труда работников государственных медицинских организаций Костромской области устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Костромской области и настоящим Положением.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 27.01.2015 N 9-а)
В случае если размер заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат) работника по отраслевой системе оплаты труда меньше, чем размер заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), которую он получал на основе Единой тарифной сетки по должности, занимаемой до 1 января 2009 года, работнику производится соответствующая доплата при условии сохранения объема должностных обязанностей работника и выполнения им работ той же квалификации.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 23.12.2008 N 465-а)
Работодатель обязан обеспечить выплату месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 23.12.2008 N 465-а)
Условия оплаты труда, установленные в соответствии с настоящим Положением, включая размеры должностного оклада, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовые договоры с работниками.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 23.12.2008 N 465-а)
Глава 2. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления администрации Костромской области от 27.01.2015 N 9-а)
1. Система оплаты труда работников государственных медицинских организаций Костромской области устанавливается с учетом:
(в ред. постановления администрации Костромской области от 27.01.2015 N 9-а)
1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
3) государственных гарантий по оплате труда;
4) базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;
5) окладов (должностных окладов);
6) перечня выплат компенсационного характера в государственных медицинских организациях Костромской области;
(в ред. постановления администрации Костромской области от 27.01.2015 N 9-а)
7) перечня выплат стимулирующего характера в государственных медицинских организациях Костромской области;
(в ред. постановления администрации Костромской области от 27.01.2015 N 9-а)
8) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
9) мнения представительного органа работников.
2. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - базовый оклад) работников государственных медицинских организаций Костромской области установлены на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (приложение N 1 к настоящему Положению).
(в ред. постановления администрации Костромской области от 27.01.2015 N 9-а)
3. Оклад (должностной оклад), ставка заработной платы (далее - должностной оклад) работника устанавливается руководителем государственной медицинской организации Костромской области на уровне величины базового оклада, умноженного на соответствующий коэффициент по должности.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 27.01.2015 N 9-а)
4. Коэффициент по должности (Кд) устанавливается работникам государственных медицинских организаций Костромской области в зависимости от значения должности внутри квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 27.01.2015 N 9-а)
5. С учетом условий труда работникам государственных медицинских организаций Костромской области устанавливаются выплаты компенсационного характера.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 27.01.2015 N 9-а)
Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентном отношении к должностным окладам, а также в виде коэффициентов к должностным окладам работников государственных медицинских организаций Костромской области в соответствии с Перечнем выплат компенсационного характера, установленным в государственных медицинских организациях Костромской области в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 23.12.2008 N 465-а, от 27.01.2015 N 9-а)
6. Работникам государственных медицинских организаций Костромской области с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество их работы, устанавливаются выплаты стимулирующего характера согласно Перечню выплат стимулирующего характера, установленных в государственных медицинских организациях Костромской области в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению..
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 23.12.2008 N 465-а, от 27.01.2015 N 9-а)
Конкретный размер выплат стимулирующего характера может определяться как с применением коэффициентов к базовому окладу по соответствующим профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням работника, так и в абсолютном размере, за исключением надбавки за работу в сельской местности, которая устанавливается в процентном отношении к базовому окладу.
Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах фонда оплаты труда. Размер и условия выплат стимулирующего характера работникам государственных медицинских организаций Костромской области устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с настоящим Положением, за исключением надбавки за работу в сельской местности, размер которой установлен Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных медицинских организаций Костромской области.
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 23.12.2008 N 465-а, от 27.01.2015 N 9-а)
7. Расчет месячной заработной платы работника государственной медицинской организации Костромской области осуществляется по следующей формуле:
(в ред. постановления администрации Костромской области от 27.01.2015 N 9-а)
где:
З - месячная заработная плата
ДО - должностной оклад
- сумма компенсационных выплат
- сумма стимулирующих выплат
Должностной оклад работника государственной медицинской организации Костромской области определяется по следующей формуле:
(в ред. постановления администрации Костромской области от 27.01.2015 N 9-а)
ДО = БО x Кд,
где:
БО - базовый оклад
Кд - коэффициент по должности
Глава 3. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
(в ред. постановления администрации Костромской области от 27.01.2015 N 9-а)
8. Заработная плата руководителей государственных медицинских организаций Костромской области, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 27.01.2015 N 9-а)
9. Базовый оклад руководителя государственной медицинской организации Костромской области определяется в размере средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им государственной медицинской организации Костромской области.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 27.01.2015 N 9-а)
