ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 марта 1998 года N 140
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ
Утратило силу
постановлением губернатора Костромской области N 28 от 31.01.2008 года
В редакции:
постановления главы администрации области от 17.04.2000 года N 154
постановления губернатора Костромской области от 26.12.2003 года N 725
постановления губернатора Костромской области от 31.08.2004 года N 524
постановления губернатора Костромской области от 26.10.2005 года N 640
В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов исполнительной власти области, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.97 г. N 912
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности областных органов исполнительной власти (далее - работников), с последующей индексацией в зависимости от изменения должностного оклада главы администрации области, согласно приложению.
(в редакции постановления главы администрации области от 17.04.2000 года N 154)
2. Выплачивать работникам:
- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже работы | (процентов) |
от З до 8 лет | 10 |
свыше 8 до 13 лет | 15 |
свыше 13 до 18 лет | 20 |
свыше 18 лет до 23 лет | 25 |
свыше 23 лет | 30 |
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада, в соответствии с условиями, установленными руководителями соответствующих органов и их аппаратов;
(в редакции постановлений губернатора Костромской области от 26.12.2003 года N 725, от 31.08.2004 года N 524)
- иные выплаты, предусмотренные федеральными и областными законами;
- премии по результатам работы (максимальный размер премии не устанавливается) и материальную помощь.
3. При утверждении фондов оплаты труда для органов исполнительной власти сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматривать средства на выплату:
премий - в размере трех должностных окладов в год;
надбавок за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере восьми с половиной должностного оклада в год;
материальной помощи - в размере двух должностных окладов в год;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере двух должностных окладов в год.
(пункт 3 в редакции постановлений от 17.04.2000 года N 154, от 26.12.2003 года N 725, от 31.08.2004 года N 524)
4. Считать утратившими силу примечания в приложении N 1 к распоряжению главы администрации области от 30.06.97 г. N 414-р (два последние пункта) в части установления должностных окладов техническому персоналу.
5. Управлению делами (Коротаева Г.А.) внести изменения в постановление главы администрации области N 629 от 12 сентября 1997 угода в соответствии с настоящим постановлением.
6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 марта 1998 года.
7. Контроль возложить по исполнению.
Глава администрации В.А. Шершунов
Приложение
к постановлению главы
администрации области
от 16 марта 1998 года N 140
(в редакции постановления главы администрации области от 26.10.2005 года N 640)
N п\п | Наименование должностей | Должн. оклад (руб.) |
1 | 2 | 3 |
1 | Начальник управления (службы) эксплуатации зданий (транспорта) | 2923,07-3454,54 |
2 | Заместитель начальника управления (службы) эксплуатации зданий; | 2391,6-2923,07 |
3 | Заведующие: копировально-множительным бюро, машинописным бюро; | 1594,4-1860,13 |
4 | Стенографистка 1 категории, инспектор, бухгалтер, механик, диспетчер | 1328,67-1594,4 |
5 | Заведующие: экспедицией, хозяйством, складом; | 1062,93-1328,67 |
6 | Машинистка 2 категории, секретарь - машинистка, экспедитор, секретарь руководителя | 800-1062,93 |