1. Квота устанавливается работодателям, определенным органом, уполномоченным Правительством Белгородской области (далее - уполномоченный орган), ежегодно в размере 1 процента от среднесписочной численности работающих (но не менее 1 рабочего места). Об установлении квоты работодатель информируется органами, осуществляющими функции обеспечения занятости населения, не менее чем за два месяца до начала ее действия.
2. Квота не устанавливается:
1) общественным объединениям инвалидов и образованным ими организациям, в том числе хозяйственным товариществам и обществам, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов;
2) организациям, находящимся в стадии ликвидации или реорганизации;
3) организациям, находящимся в стадии банкротства.
{3. исключена в редакции закона Белгородской области от 15.12.2008 года N 249, НГР: ru31000200800405}.
4. Контроль за квотированием рабочих мест осуществляется уполномоченным органом.
{ст.4 в редакции закона Белгородской области от 15.12.2008 года N 249, НГР: ru31000200800405}