Настоящий Служебный распорядок Министерства финансов Республики Марий Эл (далее - служебный распорядок) определяет порядок назначения и увольнения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве финансов Республики Марий Эл (далее - гражданских служащих), основные права и обязанности гражданских служащих и представителя нанимателя, режим службы и время отдыха, а также виды поощрения и награждения, применяемые к гражданским служащим, дисциплинарные взыскания, иные вопросы, связанные с государственной гражданской службой (далее - гражданская служба).
Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
I. Порядок поступления на гражданскую службу, замещения должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы
1.1. Поступление на гражданскую службу для замещения должностей гражданской службы или замещение гражданским служащим должностей гражданской службы в Министерстве финансов Республики Марий Эл осуществляется по результатам конкурса в соответствии с действующим законодательством, за исключением случаев, установленных Федеральным законом N 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 22 Федерального Закона N 79-ФЗ конкурс не проводится:
1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
2) при заключении срочного служебного контракта;
3) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального Закона N 79-ФЗ;
4) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.
Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому приказом Министерства финансов Республики Марий Эл.
По решению министра финансов Республики Марий Эл конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
1.2. На гражданскую службу в Министерство финансов Республики Марий Эл принимаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом N 79-ФЗ, Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 года N 38-3 "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл" (далее - Закон Республики Марий Эл N 38-3) и нормативными правовыми актами Министерства финансов Республики Марий Эл.
1.3. Поступление гражданина на гражданскую службу оформляется приказом Министерства финансов Республики Марий Эл о назначении на должность гражданской службы, на основе которого заключается служебный контракт.
Служебный контракт вступает в силу со дня его подписания сторонами, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или служебным контрактом.
1.4. Гражданин, поступающий на гражданскую службу в Министерство финансов Республики Марий Эл, при заключении служебного контракта предъявляет министру финансов Республики Марий Эл:
- заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
- паспорт;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или её прохождению, которое выдается гражданину медицинским учреждением по месту его обслуживания.
Представленные гражданином сведения подлежат проверке.
1.5. В приказе Министерства финансов Республики Марий Эл о назначении гражданина на должность гражданской службы и в служебном контракте может быть предусмотрено испытание гражданского служащего в целях проверки его соответствия замещаемой должности. Срок испытания устанавливается продолжительностью от трех месяцев до одного года.
Испытание не устанавливается для лиц, перечень которых предусмотрен статьей 27 Федерального Закона N 79-ФЗ.
Гражданским служащим, назначенным на должность гражданской службы в Министерство финансов Республики Марий Эл в порядке перевода из другого государственного органа, за исключением гражданских служащих, для которых испытание не устанавливается, может устанавливаться срок испытания продолжительностью от трех до шести месяцев.