МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

от 31 декабря 2010 года N 453

 О ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМЫХ ЗНАЧЕНИЯХ ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРЫХ ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Министерства социального развития Республики Марий Эл от 22.06.2020 N 217.
____________________________________________________________________

{Изменения и дополнения:
приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 10.06.2011 года N 210;
приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 17.01.2012 года N 14}

В соответствии с частью 27 статьи 30 Федерального закона от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, подведомственного Министерству социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Специалистам кадровой службы Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл (Г.И. Блинова) ознакомить руководителей бюджетных учреждений, подведомственных Министерству социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, с настоящим приказом под роспись.

3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти календарных дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2011 года.

{Пункт 3 в редакции:

приказа Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 10.06.2011 года N 210;

приказа Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 17.01.2012 года N 14}

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл Т.В. Карпенко.

{Пункт 4 в редакции: приказа Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 10.06.2011 года N 210}

Министр Н.В. Климина

     УТВЕРЖДЕН
     приказом Министерства социальной защиты
     населения и труда Республики Марий Эл
     от 31 декабря 2010 г. N 453

ПОРЯДОК определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, подведомственного Министерству социальной зашиты населения и труда Республики Марий Эл, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, подведомственного Министерству социальной защиты населения и 'труда Республики Марий Эл (далее - бюджетное учреждение), превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. В целях настоящего Порядка просроченная кредиторская задолженность разделяется на следующие группы:

кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами бюджетного учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек;

кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек;

кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами и законодательством Российской Федерации, истек;

общая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек.

3. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности по каждой из групп определяется как:

наличие кредиторской задолженности по заработной плате, срок невыплаты которой не более 1 (одного) месяца с момента, установленного локальными актами бюджетного учреждения, как дата выплаты заработной платы;

наличие кредиторской задолженности по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок неуплаты которых не более 1 (одного) месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;

наличие кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками, срок неуплаты которых не более 3 (трех) месяцев с даты, когда платежи должны были быть осуществлены и при условии выделения финансирования на данные цели;

превышение величины просроченной общей кредиторской задолженности над стоимостью активов бюджетного учреждения, за исключением стоимости особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества, на отчетную дату.

{Пункт 3 Порядка в редакции: приказа Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 10.06.2011 года N 210}

4. Бюджетное учреждение ежемесячно не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в отдел бухгалтерского учета и отчетности Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл: отчетность о состоянии кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности по формам согласно приложениям N 1 и 2 к настоящему Порядку, на основании которой отдел бухгалтерского учета и отчетности Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл осуществляет ежемесячный мониторинг кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности.

5. Бюджетное учреждение ежеквартально не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в отдел бухгалтерского учета и отчетности Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл сведения о просроченной кредиторской задолженности и стоимости активов, сформированные на основании данных бюджетного учета по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку, с пояснительной запиской, в которой указываются причины возникновения просроченной кредиторской задолженности, и планом её погашения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации.

При наличии просроченной кредиторской задолженности но результатам рассмотрения отчетности отдел бухгалтерского учета и отчетности Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл готовит доклад Министру социальной защиты населения и труда Республики Марий ')л.

6. Решение о расторжении трудового договора с руководителем бюджетного учреждения в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации и (или) об урегулировании просроченной кредиторской задолженности принимается Министром социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл.

В случае принятия решения об урегулировании просроченной кредиторской задолженности Министром социальной зашиты населения и труда Республики Марий Эл утверждается план-график урегулирования просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации. Ответственным за подготовку такого плана-графика является отдел бухгалтерского учета и отчетности Министерства социальной зашиты населения и труда Республики Марий Эл.

     ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
     к Порядку определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, подведомственного Министерству социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

     ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
     к Порядку определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, подведомственного Министерству социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации