МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

от 24 января 2012 года N 2 н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 23 МАЯ 2011 Г. N 12 Н

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 14.03.2017 N 10 н.
____________________________________________________________________

Внести в Правила внутреннего трудового распорядка Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл, утвержденные приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 23 мая 2011 г. N 12 н "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл ("Марийская правда. Официальный еженедельник", 2011, 10 июня, 11 ноября; с изменениями, внесенными приказом Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 7 декабря 2011 г. N 23 н), следующие изменения:

а) абзац шестой пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

"документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.";

б) пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с Правилами, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника.";

в) в пункте 2.5:

предложениепервое абзаца второго изложить в следующей редакции:

"Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом.";

в абзаце четвертом слова "коллективного договора, соглашения или" исключить;

г) в пункте 4.2:

в абзаце втором слова "коллективного договора, соглашений и" исключить;

абзац шестнадцатый после слов "трудового права," дополнить словами "локальными нормативными актами";

д) абзац второй пункта 7.4 изложить в следующей редакции:

"Приказ министерства о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом под роспись, то составляется соответствующий акт.".

Министр И.Г. Якупов