ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

УКАЗ

от 02 марта 2011 года N 24


О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл

(в редакции указов Главы Республики Марий Эл от 23.12.2011 N 131, от 21.11.2013 N 204, от 27.01.2016 N 17, от 10.05.2017 N 130, от 11.01.2018 N 3)




В целях обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл, исключения злоупотреблений на государственной гражданской службе постановляю:

 

1. Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл (далее - Кодекс).


2. Руководителям государственных органов Республики Марий Эл (далее - государственный орган) обеспечить:


(в ред. Указа Главы Республики Марий Эл от 21.11.2013 N 204)


принятие кодексов этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в соответствующем государственном органе, исходя из основных задач и функций государственного органа;


ознакомление с Кодексом граждан, поступающих на государственную гражданскую службу Республики Марий Эл, и государственных гражданских служащих Республики Марий Эл;


внесение изменений в служебные контракты о прохождении государственной гражданской службы и замещении должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в государственном органе;


контроль за выполнением государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл (далее - гражданские служащие) положений Кодекса;


(абзац введен Указом Главы Республики Марий Эл от 21.11.2013 N 204)


разработку памятки по деловому стилю в профессиональной деятельности гражданского служащего и ознакомление с ней гражданских служащих.


(абзац введен Указом Главы Республики Марий Эл от 21.11.2013 N 204)


3. Рекомендовать лицам, замещающим государственные должности Республики Марий Эл, руководствоваться положениями Кодекса в части, не противоречащей правовому статусу этих лиц.


4. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Марий Эл принять кодексы этики и служебного поведения муниципальных служащих с учетом норм Кодекса.


5. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл Воронцова С.А.


(п. 5 в ред. Указа Главы Республики Марий Эл от 11.01.2018 N 3)



Президент
Республики Марий Эл
Л.МАРКЕЛОВ


г. Йошкар-Ола


2 марта 2011 года


N 24



Утвержден
Указом
Президента
Республики Марий Эл
от 2 марта 2011 г. N 24



КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ


(в ред. указов Главы Республики Марий Эл от 21.11.2013 N 204, от 10.05.2017 N 130)




I. Общие положения


1. Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл (далее - Кодекс) разработан в соответствии с Типовым кодексом этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренным решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол N 21).


2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие Республики Марий Эл (далее - гражданские служащие) независимо от замещаемой ими должности.


3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на государственную гражданскую службу Республики Марий Эл (далее - гражданская служба), обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.


4. Каждый гражданский служащий должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от гражданского служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.


5. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения гражданских служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета гражданских служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения гражданских служащих.


6. Кодекс призван повысить эффективность выполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей.


7. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере гражданской службы, уважительного отношения к гражданской службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности гражданских служащих, их самоконтроля.


8. Знание и соблюдение гражданскими служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.



II. Основные принципы и правила служебного поведения гражданских служащих


9. Основные принципы служебного поведения гражданских служащих являются основой поведения граждан Российской Федерации в связи с нахождением их на гражданской службе.


10. Гражданские служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, обязаны:


(в ред. Указа Главы Республики Марий Эл от 21.11.2013 N 204)


а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы государственных органов;


б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как государственных органов, так и гражданских служащих;


в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий соответствующего государственного органа;


г) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;


(подп. "г" в ред. Указа Главы Республики Марий Эл от 21.11.2013 N 204)


д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;


е) утратил силу. - Указ Главы Республики Марий Эл от 21.11.2013 N 204;


ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением гражданской службы;


з) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;


(в ред. Указа Главы Республики Марий Эл от 21.11.2013 N 204)


и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;


к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;


л) проявлять уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;


(в ред. Указа Главы Республики Марий Эл от 21.11.2013 N 204)


м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении гражданским служащим должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;


н) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;


о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, гражданских служащих и граждан при решении вопросов личного характера;


п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственного органа или его руководителя, если это не входит в должностные обязанности гражданского служащего;


р) соблюдать установленные в государственном органе правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;


с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе государственного органа, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;


т) указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации;


(подп. "т" в ред. Указа Главы Республики Марий Эл от 21.11.2013 N 204)


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»