МИНИСТЕРСТВО ГОСУДАРСТВЕННОГО ИМУЩЕСТВА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 25 июля 2012 года N 239-од
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"
{Акт отменен: Приказом Министерства государственного имущества Республики Марий Эл от 04.09.2012 года № 270-од }
В соответствии с федеральными законами от 27 июля 2004 года N 79?ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", в целях выполнения поручения Президента Российской Федерации от 21 января 2011 г. N Пр-133 приказываю:
1. Утвердить Положение о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве государственного имущества Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско- правового договора с таким гражданином (далее - Положение) согласно приложению N 1.
2. Утвердить Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве государственного имущества Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о даче согласия на замещение в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего (далее - Порядок) согласно приложению N 2.
3. Старшему специалисту 1 разряда общего отдела Бахтиной М.С.:
ознакомить государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве государственного имущества Республики Марий Эл с утвержденными настоящим приказом Положением и Порядком;
в соответствии с Положением и Порядком внести в должностные регламенты государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве государственного имущества Республики Марий Эл обязанность обращаться в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве государственного имущества Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов о даче согласия на замещение в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции по государственному управлению данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и сообщать при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в предусмотренном выше случае работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника общего отдела Юсова В.Л.
И.о. министра Антин В.Р.
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства государственного имущества Республики Марий Эл от 25 июля 2012 г. N 239-од
ПОЛОЖЕНИЕ о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве государственного имущества Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско- правового договора с таким гражданином
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве государственного имущества Республики Марий Эл, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Мингосимущества Республики Марий Эл от 24 августа 2009 г. N 41-од (далее - должность гражданской службы), в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (далее — должность с функциями государственного управления) без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве государственного имущества Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), которое дается в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве государственного имущества Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Мингосимущества Республики Марий Эл от 6 сентября 2010 г. N 60-од;
б) соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должность с функциями государственного управления.
2. Гражданин Российской Федерации, замещавший должность гражданской службы, в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - гражданская служба):
имеет право замещать на условиях трудового договора должность в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (гражданского служащего) с согласия Комиссии;
обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско- правовых договоров в предусмотренном выше случае сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Республики Марий Эл с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
3. Основанием для осуществления проверки, указанной в пункте 1 настоящего Положения, является:
а) письменная информация, поступившая от работодателя, который заключил трудовой договор (гражданско-правовой договор) с гражданином, замещавшим должность с функциями государственного управления, в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 г. N 700 "О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы";
б) непоступление письменной информации от работодателя в течение 10 дней с даты заключения трудового (гражданско-правового) договора с гражданином, замещавшим должность с функциями государственного управления, если Комиссией было принято решение о даче согласия на замещение должности либо выполнение работы на условиях гражданско- правового договора в организации с ним;
в) письменная информация, представленная правоохранительными органами Российской Федерации, иными государственными органами, органами местного самоуправления, их должностными лицами, организациями и гражданами (далее - лица, направившие информацию).
4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
5. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, и информирование о ее результатах осуществляется общим отделом Министерства государственного имущества Республики Марий Эл (далее - общий отдел) по решению министра государственного имущества Республики Марий Эл (далее - Министр) в течение 10 дней с момента наступления одного из оснований для осуществления проверки, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения.
6. В случае поступления информации, предусмотренной подпунктом "а" пункта 3 настоящего Положения специалист общего отдела, в должностные обязанности которого входят вопросы прохождения гражданской службы и кадров, проверяет наличие в личном деле лица, замещавшего должность с функциями государственного управления, копии протокола заседания Комиссии (выписки из него) с решением о даче гражданину согласия на замещение должности либо выполнение работы на услрви^с .гражданско-правового договора в организации (далее - протокол с решением о даче согласия).
При наличии протокола с решением о даче согласия, общий отдел информирует Министра о соблюдении гражданином, замещавшим должность с функциями государственного управления, и работодателем требований Федерального закона от от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ). Письмо работодателя и информация общего отдела приобщаются к личному делу гражданина, замещавшего должность с функциями государственного управления.
При отсутствии протокола с решением о даче согласия либо при наличии протокола с решением об отказе гражданину, замещавшему должность с функциями государственного управления, в замещении должности либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в организации, общий отдел информирует об этом Министра, органы прокуратуры Российской Федерации.
Информация о несоблюдении гражданином, замещавшим должность с функциями государственного управления, требований Федерального закона N 273-ФЗ направляются работодателю. Работодатель также информирует об обязанности прекращения трудового договора или гаржданско-пправового договора на выполнение работ (оказание услуг), с вышеуказанным гражданином в соответствии с частью 3 статьи 12 Федерального закона N 173 ФЗ.
Одновременно общий отдел информирует правоохранительные органы Российской Федерации для осуществления контроля за выполнением работодателем требований Федерального закона N 273-ФЗ.
7. В случае непоступления письменной информации от работодателя в течение 10 дней с даты заключения трудового (гражданско-трудового) договора, указанной в обращении гражданина, замещавшего должность с функциями государственного управления, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказании данной организации услуг), общий отдел информирует правоохранительные органы Российской Федерации о несоблюдении работодателем обязанности, предусмотренной частью 4 статьи 12 Федерального закона N 273-ФЗ.
В случае поступления письменной информации от работодателя о заключении трудового (гражданско-правового) договора в указанный срок, письменная информация работодателя приобщается к личному делу гражданина, замещавшего должность с функциями государственного управления.
8. При поступлении информации, предусмотренной подпунктом "в" пункта 3 настоящего Положения, общий отдел проверяет наличие в личном деле лица, замещавшего должность с функциями государственного управления:
а) протокола с решением о даче согласия;
б) письменной информации работодателя о заключении трудового (гражданско-правового) договора с гражданином, замещавшим должность с функциями государственного управления.
В случае наличия вышеуказанных документов общий отдел информирует лиц, направивших информацию, о соблюдении гражданином, замещавшим должность с функциями государственного управления, и работодателем требований Федерального закона N 273-ФЗ.
В случае отсутствия какого-либо из вышеуказанных в настоящем пункте документов общий отдел информирует правоохранительные органы Российской Федерации и лиц, направивших информацию, о несоблюдении гражданином, замещавшим должность с функциями государственного управления, и (или) работодателем требований Федерального закона N 273-ФЗ
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства государственного
имущества Республики Марий Эл
от 25 июля 2012 г. N 239-од
Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве государственного имущества Республики Марий Эл, включенную в перечень должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о даче согласия на замещение в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего
1. Настоящим Порядком определяется последовательность действий при обращении гражданина Российской Федерации, замещавшего должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве государственного имущества Республики Марий Эл, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Мингосимущества Республики Марий Эл от 24 августа 2009 г. N 41-од (далее - должность гражданской службы), в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве государственного имущества Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) для получения согласия в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (далее - должность с функциями государственного управления).
2. Гражданин Российской Федерации, замещавший должность гражданской службы, в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - гражданская служба):
имеет право замещать на условиях трудового договора должность в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности с согласия Комиссии, которое дается в порядке, установленном Положением о Комиссии, утвержденным приказом Мингосимущества Республики Марий Эл от 6 сентября 2010 г. N 60-од;
обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско- правовых договоров в предусмотренном выше случае сообщать работодателю сведения о последнем месте гражданской службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
3. Гражданин, замещавший должность с функциями государственного управления, для получения согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей, обращается в Комиссию до заключения договора или гражданско-правового договора.
4. Обращение направляется в Комиссию в письменном виде в произвольной форме.
В обращении обязательно указываются:
фамилия, имя, отчество (при его наличии), гражданина, замещавшего должность гражданской службы;
полное наименование организации, в которой гражданин, замещавший должность гражданской службы, планирует замещать на условиях трудового договора и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать услуги); адрес организации;
предполагаемая дата заключения трудового (гражданско-правового) договора;
должность гражданской службы, которую замещал гражданин,
замещавший должность гражданской службы.
5. Обращение регистрируется специалистом общего отдела Министерства государственного имущества Республики Марий Эл (далее — общий отдел) в журнале регистрации входящей корреспонденции и передается для рассмотрения в Комиссию в течение трех дней с момента его поступления.
6. Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение граданина, замещавшего должность с функциями государственного управления, в течение 7 дней со дня поступления указанного уведомления, и о принятом решении направить ему письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение 3 рабочих дней с момента принятия решения.
7. По итогам рассмотрения обращения, Комиссия выносит одно из следующих решений:
а) дать гражданину, замещавшему должность с функциями государственного управления, согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы;
б) отказать гражданину, замещавшему должность с функциями государственного управления, в согласии замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы, и мотивировать свой отказ.
Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решение, принятое Комиссией, носит обязательный характер.
Копия протокола или выписка из него в течение одного рабочего дня направляется в общий отдел для приобщения к личному делу гражданина, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
Копия протокола или выписка из него направляются в организацию, в которой гражданин, замещавший должность с функциями государственного управления, планирует замещать должность (выполнять работу) в течение 1 рабочего дня со дня принятия Комиссией решения.
