Дополнительные услуги, не входящие в перечень гарантированных государством социальных услуг, производятся на основании отдельных договорных отношений и оплачиваются гражданами пожилого возраста и инвалидами (далее - клиенты) в полном объеме.
Плата за дополнительные социальные услуги, оказываемые клиентам учреждениями социального обслуживания, рассчитывается исходя из расчетной стоимости нормочаса работ (услуг) и средних фактических норм времени на выполнение работ (услуг).
Исходной базой для расчета стоимости нормочаса работ (услуг) является часовой тариф оплаты труда, определяемый исходя из заработной платы работников бюджетной сферы и среднемесячного числа календарных дней в году. За основу принимается расчет среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска. Среднемесячное число календарных дней в году - 29,4.
Для расчета стоимости нормочаса социальных услуг применяется среднемесячная заработная плата социальных работников в целом по учреждению, которая включает:
тарифную ставку (оклад) 5-7 разряда, установленную в соответствии с межразрядными тарифными коэффициентами и тарифными ставками (окладами) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл, утвержденными постановлением Правительства Республики Марий Эл от 29 января 2008 г. N 18 "О повышении размера оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" (далее - Единая тарифная сетка);
надбавку за вредные, тяжелые и опасные условия труда;
надбавку за стаж работы;
надбавки, установленные соответствующими нормативными правовыми актами.
При расчете стоимости нормочаса учитываются надбавки и доплаты к заработной плате, которые являются стандартными при начислении заработной платы работников социальной сферы Республики Марий Эл.
Затраты на уплату единого социального налога и суммы страховых взносов по договору обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяются по нормам и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации.
Общехозяйственные расходы, включаемые в состав затрат, определяются в размере 10 процентов начисленной оплаты труда без учета выплат налогов.
Налогообложение услуг производится в соответствии с действующим законодательством.
Расчет часового тарифа оплаты труда (L):
L =K/m/n (рублей),
где:
L - часовой тариф оплаты труда социальных работников;
К - средняя заработная плата социального работника в целом по учреждению в месяц;
m - среднемесячное число календарных дней - 29,4;
n - количество часов в день (8 часов).
Расчет средней заработной платы социального работника в целом по учреждению в месяц (К):
K=k/g,
где:
к - заработная плата социальных работников в целом по учреждению в месяц, которая включает:
тарифную ставку (оклад) 5-7 разряда Единой тарифной сетки;
надбавку за вредные условия труда - 15 процентов тарифной ставки (оклада) 5-7 разряда;
надбавку за стаж работы - 20 процентов (в расчете принят средний уровень) тарифной ставки (оклада) 5-7 разряда;
g - количество социальных работников, работающих в данном учреждении.