Информирование работников об их трудовых правах- одна из важнейших обязанностей работодателя.

В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса РФ работодатель информирует работников:

     
     - об условиях и охране труда на их рабочих местах,

     - о существующих профессиональных рисках и их уровнях,

     - о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах,

     -о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты,

     - об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ.

 Право работника на получение информации об условиях и охране труда