5. К участию в конкурсе допускаются организации ЗАТО Северск, в которых за отчетный период отсутствуют:
1) групповые несчастные случаи (два человека и более), тяжелые несчастные случаи или несчастные случаи со смертельным исходом;
(подпункт в редакции постановления Администрации ЗАТО Северск от 30 января 2020 года № 98, - см. предыдущую редакцию)
2) случаи острых профессиональных заболеваний;
3) предписания о приостановлении действия деятельности организации органами государственного надзора за нарушение требований законодательства Российской Федерации;
4) не выполненные в установленные сроки предписания органов государственного надзора (контроля) в области охраны труда.
6. Отчетным периодом проведения конкурса является календарный год с 1 января по 31 декабря, предшествующий году проведения конкурса, за который по установленным показателям оценивается состояние дел по охране труда в организации - участнике конкурса.
7. Пункт утратил силу на основании постановления Администрации ЗАТО Северск от 30 января 2020 года № 98,- см. предыдущую редакцию.
8. Решение о проведении конкурса и сроках подачи заявок организациями ЗАТО Северск принимается Мэром ЗАТО Северск и оформляется распоряжением Администрации ЗАТО Северск. Информационное сообщение об условиях и периоде проведения конкурса публикуется в средстве массовой информации "Официальный бюллетень муниципальных правовых актов ЗАТО Северск" и размещается на официальном сайте Администрации ЗАТО Северск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (https://зато-северск.рф).
(Пункт в редакции постановления Администрации ЗАТО Северск от 07 декабря 2020 года № 2153- см. предыдущую редакцию)
9. Для участия в конкурсе организация направляет в Комитет экономического развития Администрации ЗАТО Северск следующие материалы:
1) заявку на участие в конкурсе согласно прилагаемой форме 1;
2) информационную карту участника конкурса с показателями за отчетный период согласно прилагаемой форме 2;
3) заверенный руководителем организации перечень документов, соответствующих обязанностям работодателя согласно Трудовому кодексу Российской Федерации и отражающих проделанную работу по улучшению условий и охраны труда, мерах по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организации в отчетном периоде.
10. Документы, не содержащие сведения, предусмотренные пунктом 9 настоящего Порядка либо представленные по истечению установленного распоряжением Администрации ЗАТО Северск срока подачи заявок на конкурс, конкурсной комиссией не рассматриваются. Ответственность за достоверность представленных сведений несет руководитель организации.
11. Организации, подавшие документы на участие в конкурсе, распределяются на три группы:
1) I группа - организации производственной и непроизводственной сфер с численностью работников не более 50 человек;
2) II группа - организации непроизводственной сферы с численностью работников от 51 человека до 500 человек;
3) III группа - организации производственной сферы с численностью работников от 51 человека до 500 человек.